Mitä tekniikkaa käytetään E-Discovery?

E-Discovery on termi, jota käytetään viittaamaan sähköisten tietojen oikeudellisissa asioissa. Sähköisen tiedon, tunnetaan nimellä sähköisesti tallennetut tiedot (ESI), sisältää sellaisia ​​asioita kuten Word-asiakirjoja, äänen ja videon tiedot, laskentataulukoita, sähköpostit, pikaviestit chatit, kirjanpito tietokannat, verkkosivut jne
alkuperäisen tiedostomuotoja, miten asiaa koskevat tiedot tallennetaan, kutsutaan alkuperäisessä muodossa. Oikeuslääketieteen tutkijat voivat analysoida tiedot tässä muodossa tai muuntaa tiedostot muihin muotoihin, että ne pitävät tarpeellisena tai helppo käyttää arviointia.
Olemassa useita toimenpiteitä, jotka on otettu käyttöön sen varmistamiseksi, että sähköisesti tallennetut tiedot on käytettävissä, jos tarvetta ilmenee varten e-löytö prosessi. Yrityksiltä vaaditaan arkistoida tiedot, jotta se voidaan saada takaisin myöhemmin tarvittaessa. Standardit on perustettu ja jokainen yritys on hyväksyttävä ne. Standardit pyritään puuttumaan arkistointituotteet pikaviestien ja sähköpostien, jotka vaihdetaan verkon.
Merkitys e-löytö kasvaa ja asianajotoimistojen täytyy arvostaa tätä tosiasiaa. Nykyään se on yleistymässä yrityksille saada löytö pyyntöjä. Siksi he tarvitsevat ennakoida tämä seikka pyrittäessä vähentämään prosessin kustannuksia. Jos prosessi suoritetaan tietoja, joita ei oikein onnistunut, aikaa se vie tehdä harjoitus on pidempi. Joten, on tarve pystyä ennakoimaan pyynnöt ja käyttöön menettelyt niiden mahdollisia ongelmia.
Mikä asianajotoimistojen tarvitsee tehdä, on palkata IT-henkilöstön, jotka pystyvät työskentelemään yhdessä kaikkien juristeistaan ​​kehittää järjestelmä, joka tukee kaikkia pyrkimyksiä kohti tehdä helpompi, jos tarvetta ilmenee (ja tämä tarve on yleistymässä). Asianmukainen arkistointijärjestelmä tepsiä.
Säilyttäminen äänipostien työntekijöiden on toinen vaatimus. Jos työntekijä on alle riita, organisaation että työntekijä toimii tarvitaan säilyttää kaikki ääniviestit liittyvät työntekijälle on merkityksellistä tietoa, jota voidaan käyttää oikeudessa todistusaineistona.
Toinen tapa, jonka kautta e-löytö pannaan täytäntöön on organisaatioiden liikkeeseen mukautetun PDA &'; s ja älypuhelimia. Työntekijänä riita pyydetään palauttamaan gadget ja tämä voidaan saada löydettävissä sisältöä. Kerätyt todisteet on sitten muotoiltu ja saatavilla tuomioistuimessa.
.