Yhdistäminen EU: n jäsenvaltion-pääkonttori emoyhtiö osaksi Bulgarian tytär company

1. Menettely rajat ylittävää muutosta kaupallisten yhtiöiden kautta yhdistäminen on oikeudellisesti säädellään Bulgarian Commerce Act, luku XVI - jakso I, II ja uusi osio V (State Gazette, kysymys 104 2007); Laki täysin täytäntöön kymmenes direktiivin 2005/56 /EY Euroopan parlamentin ja neuvoston 26. lokakuuta 2005 rajat ylittäviä sulautumisia osakeyhtiöiden.

2. Muunnokset kymmenennen direktiivin, vastaavasti Art. 265d - 265q Commercial lain fuusiot (2 artikla,, p.2 //). Ne ovat sovellettavissa kaikkiin pääomayhtiöitä (2 artikla,, s.1 //artiklan yhteydessä 1 direktiivin 68/151 /ETY, annettu 9 päivänä maaliskuuta 1968 koordinoinnista takuita, jotka jäsenmaiden vaatia yrityksiltä määritelmään Art. 58 Sopimus suojaa jäsenten ja muiden, jonka tavoitteena on varmistaa vastaavuuden takeet yhteisön alueella), jonka maan kansallisen lainsäädännön myöntää muunnokset perustettu lainkäyttöalueella jäsen valtion ja on sen kotipaikka, keskushallinto tai päätoimipaikka sijaitsee yhteisössä

kymmenennellä direktiivillä (vastike 3) hyväksyy periaatteen lex societatis koskee sovellettavan lain osalta että jokainen yritys muutos, joka koskee hyvin mahdollisuus itse muuntamista varten ja menettely, joka on noudatettava. Siirtäminen kansalliseen lainsäädäntöön yhtiöiden ei odoteta estää muutosta siltä osin kuin oikeudellinen sääntely sisäisen muutoksia on jo tehty sopeutumista kolmannen direktiivin nro 78/855 sulautumista ja yhdistäminen osakeyhtiöitä.

3. Menettely toteutetaan kahdessa vaiheessa:

/julkaiseminen muutoksen toimivaltainen hallinnollinen /tuomioistuimen rekisteristä.

Tämä vaihe koostuu valmistelusta ja julkaisemisesta kaupparekisteriin yhteisen Luonnos Ehdot eli yhteinen transformaatio suunnitelma (art. 6 kymmenennen direktiivi) liitettävä jäljennös tasalle yhtiöjärjestyksen Tilinpäätös ja toimintakertomus, Kertomus toimintaa ja /tai taseessa, ja myös kertomus tietoja kunkin yrityksen koskevista säännöistä suojaa velkojiltaan ja vähemmistö varastossa haltijoille, sekä tiedot siitä paikasta viitata jotta saadaan täydelliset tiedot aihetta koskevia.

Vireille Commercial rekisteröityä, sekä edellä mainittu suunnitelma on myös kertomus toimeenpanevan elimen, joka kertomuksessa määritellään oikeudelliset ja taloudelliset näkökohdat suunnitelman muutos ja sen vaikutus yhtiön jäseniä, heidän velkojien, yhtiön työntekijöistä ja toimihenkilöistä. Totesi kertomus on esitettävä jäsenille, työntekijöille ja työntekijöiden jokaisen muuttamassa yhtiön vähintään kuukautta ennen yhtiökokoukselle päätöksen muutosta. Lausunnot työntekijöiden ja työntekijöiden tulee liittää raportti.

tutkii ja tarkistaa sopimusehtoihin suunnitelman muutosta vaaditaan, että riippumattomat asiantuntijat laatimaan mietinnön tarkastetun ehtojen perusteella . Jotta säästää kustannuksia rajat ylittävää sulautumista asiantuntijoita, on mahdollista saada vain yksi raportti valmis jäsenten kahden yhtiöiden muuntamista (tarkastelu 6 kymmenennen direktiivin). Valmistettu kertomus esitetään yhtiökokoukselle kahden yrityksen päättämään muutoksen.

Lopussa tässä vaiheessa, menettely edellyttää todistus toimivaltaisten viranomaisten noudattaako toteutettujen toimien tässä vaiheessa kanssa tehokas kansallista lainsäädäntöä ja oikeuskäytäntöä asetusten eli ennen sulautumista todistus (10 artikla kymmenennen direktiivin).

b /soveltaminen toimeenpanevan elimen hankkivan yhtiön rekisteröinnin muutosta on Bulgarian Commercial Rekisteröidy (tarkastelu 7 kymmenennen direktiivin).

Hakemukseen on liitettävä kopio yleissuunnitelman muutos, raportit muutos laatiman toimeenpanevan elimen, tarkastuskertomusta, pöytäkirja yhtiökokous kumppaneiden /molempien yhtiöiden osakkeenomistajat niiden päätös muutos, Sulautumista edeltävä Todistus kopio ajan tasalla yhtiöjärjestyksen hankkivan yhtiön kaikki muutokset ja lisäykset, luettelo uusia kumppaneita /osakkeenomistajille kuvaus tyypistä jäsenyyden, tietoa nykyisistä takavarikoista ja pantit, valtakirjat varten asianajajia, ja kaksi ilmoitukset Managers Bulgarian yritys.

Yhdessä rekisteröinnin muutos, merkintä on myös tehty muutoksia yhtiön sopimus ja mahdollinen muuttuminen pääoman, kumppaneille tai tyypin hallinta ja edustus vastaanottavan yhtiön.

Lisäksi soveltamista koskevat erityisvaatimukset osallistumista työntekijöistä ja toimihenkilöistä kohdeyhtiön ja vastaanottavan yhtiön on suoritettava. Heidän oikeuksiaan muut kuin oikeuttaan osallistua sovelletaan edelleen hyväksytyn yhteisön lainsäädännön.

.