Art Of kattava Interview

tyypillinen henkilö menossa työhaastatteluun klo asianajotoimistossa on tehnyt hänen kotitehtävänsä. Yleensä tämä on löytää ulos riippumatta yksityiskohdat ja taustatiedot ovat saatavilla yhtiöstä ja sen periaatteet, mutta myös oppia erityinen asema tarjotaan. Silti aina, ei väliä kuinka valmis yksi on, haastattelu on korkea paine, korkea-stressi tilanne. Käytät uudelleen tietoinen siitä, että sinulla on vain tämä yksi mahdollisuus tehdä hyvän vaikutuksen, ja että haastattelija on todennäköisesti kuullut sen kaiken ennen, joten se voi olla vaikea oikeastaan ​​sanoa mitään, mikä antavat myönteisen tai erottuva näkymä sinulle, vaikka pätevyys. Onko mitään haastateltava voi tehdä jopa kertoimet hänen hyväksi?

On itse asiassa ja se &todellisten tuloste; s kutsutaan kattava haastattelu. Huomaa, että kattava haastattelu ei takaoven tapa finagle yksi &'; s tiensä työn, ja se ei saa koskaan pitää sellaisena. Korko on kerätä tietoja – tietystä työpaikan tyyppi, yrityksen tai toimialan – ja että &'; s kaikki. Mitään muuta ja voit sitten tulla syy, miksi monet ihmiset yrittävät vältellä tapaaminen toisten kanssa kattava haastatteluja. Don &'; t olla, että henkilö.

Mikä on tarkoitus kattava haastattelu tarkalleen? Vain että – selvittää yksityiskohtia, että sinulla wouldn &'; t voi saada muutoin, jotta itse enemmän myyntikelpoisia. Anna &'; s sanoa Käytät uudelleen työskentelevät kuin yleisen edun asetus, ja ovat kiinnostuneita tutkimaan yksityisellä sektorilla. Yksi kysymyksistä Käytät ll varmasti kysytty kuultavaksi pyörivät miksi haluat olla että kytkin, ja kuinka hyvin tiedät mitä työskennellyt yksityisellä sektorilla liittyy. Saatat ajatella tiedät – jälkeen kaikki, Internet on hämmästyttävä työkalu partiotoiminta ulos hyödyllistä tietoa – mutta et &'; tiedä asioita henkilökohtaisesta näkökulmasta. Ja että &'; s jossa kattava haastattelu on hyödyllisin varsinkin kun etsit asianajaja työpaikkoja. Tapaaminen joku, joka työskentelee yksityisen käytännössä voi tuottaa lukuisia helmiä viisauden, noin odotuksista, hierarkia, yrityksen politiikka, liikkeestä yrityksen, ja niin edelleen. Mahdollisuudet ovat rajattomat.

Kun perustetaan kattava haastattelussa, muista, että kyseinen henkilö tekee sinulle palveluksen. Olla nopea, kunnioittava aikaansa, ja jälleen, muista, että sanat “ Niin olet vuokraamalla? &Rdquo; missään permutaatiossa tule antaa huulet. Don &'; t olla korkea-huolto – kokoontuu aika ja paikka kätevä henkilö, jonka kanssa Käytät ll kokouksessa. Jos voit tehdä tämän lounaalla, kaikki paremmin – joka antaa sinulle mahdollisuuden poimia välilehti kiitoksena henkilölle ottaa aikaa pois hänen kiireinen päivä auttaa sinua ulos. Ja varmista, että olet seurata kiitoskirje, että jää mahdollisimman myönteisen vaikutelman mahdollista. Onhan vaikka kysyä avoimista työpaikoista on perisynti, se maksaa aina joku omassa nurkassa, varsinkin jos joku työskentelee lakiasiaintoimisto että &'; s vuokraamalla tai työpaikan tyyppi, joka Käytät re kiinnostunut .
.