Työnhakijan Opas kirjoittaminen Tehokas LinkedIn Profile

Ottaa online läsnäolo on LinkedIn voi olla tärkeää työnhakuun. LinkedIn profiili voi esittää käyttäjätiedot mahdollisille työnantajille ja esimiehet, lisäämällä mahdollisuus turvata haastattelussa.

LinkedIn profiilin pitäisi täydentää T é summa é ;, mutta se ei pitäisi &'; t monistaa sen suoraan. On vahva online läsnäolo, sinun täytyy olla selvillä siitä, kuka olet, ja jotka et ole. (Epätarkan LinkedIn profiili voi olla huonompi kuin ole saanut lainkaan.) LinkedIn profiili voi myös olla kattavampi kuin T é summa é ;, koska se tarjoaa enemmän tilaa esitellä hankkeita, julkaisuista, ja kokemus.

onnistunut LinkedIn profiili antaa lukijoille tilannekuvan kuka olet ja miten voit osallistua niiden järjestämisestä. Sinun täytyy ymmärtää ja osaa laatia ja kommunikoida mikä saa sinut poikkeuksellinen ja pakottavia.

Tämän raportin tarkoituksena on auttaa sinua kehittämään LinkedIn profiili, joka johtaa työmahdollisuuksia, yhteystiedot mahdollisille työnantajille ja rekrytoijien ja lisää näkyvyyttä verkossa. Kaikki nämä auttaa työnhakuun.

Yksi tehokkaimmista tavoista luoda läsnäolo verkossa (niin, että olet löytänyt kun joku “ Googlen &"; sinä), on kanssa LinkedIn profiilin. Haluat verkossa profiili voit hallita, että voit ottaa mukaasi – riippumaton työnantajan – ja joka osoittaa minkälaista työnhakijan olet (ja mitä teet). Mikä parasta, LinkedIn &'; n perusominaisuudet ovat ilmaisia.

LinkedIn profiili on markkinointi pala – ei elämäkerta tai T é summa é ;. Se &'; s ole suunniteltu hahmotella koko ammatillinen historia. Sen sijaan se tarjoaa riittävästi tietoa saada ihmiset yhteyttä Sinulle ja- ja /tai tehdä sinuun yhteyttä. Koska se &todellisten tuloste; sa markkinointi pala, sinun täytyy keksiä otsikko, joka välittömästi houkutella huomiota lukija. Sinulla on noin 20 sekuntia kiinnitä kävijä profiiliisi. Näin ollen, sinun täytyy löytää tapa erottua joukosta. Jos profiili on samanlainen kuin muutkin profiilin LinkedIn, voitit &'; t erottuvat, ja voititte &'; t löytyvät yhtä helposti.

Erottua kanssa LinkedIn profiilin voi tarkoittaa korostamalla vahvin pätevyys teillä on työnantaja LinkedIn otsikko, varmuuskopioinnista ne pätevyyttään saavutukset koko profiilisi yhteenveto, ja käyttää strategioita, jotka auttavat sinua tullut löytämät ihmiset, jotka eniten tarvitsevat jonkun kuin sinä.

“ Don &'; t yrittää olla kaikkea kaikille ihmisille. &"; Vaikka voit luoda erilaisia ​​kohdennettuja versioita R é summa é kohdistaa erilaisia ​​kantoja, Käytät uudelleen rajoitettu yhteen LinkedIn profiilin. LinkedIn – kuin teidän R é summa é &Ndash; yksi koko ei sovi kaikille.

vaikein osa luoda LinkedIn profiili on kuulostava alkuperäinen. Artikuloimalla mikä saa sinut ainutlaatuinen ja arvokas, voit houkutella huomiota mahdollisille työnantajille. Ole tarkka siitä, mikä erottaa sinut muista samanlaisella työnimike.

Näihin kysymyksiin voi antaa teille joitakin ajatuksia luoda LinkedIn profiili ja otsikko:

Mitä konkreettisia työnimikkeitä käytetään kuvaamaan joku asennossa? (Ilmoita tarkasti tasolla, toiminnallista roolia, ja teollisuus.) B

kehityskeskustelut, millä aloilla saatte korkeimmat pisteet tai eniten positiivista palautetta?

Mikä on tärkein osa teidän nykyinen työpaikka?

Mikä on suurin saavutus työsi – olet tallentanut yrityksen rahaa, auttoi yritys tehdä rahaa, tai auttoi se tehostuu, parantaa turvallisuutta, parantaa asiakaspalvelua, jne

Mitkä ovat kärkikolmikkoon taitoja?

Mitä te tunnetaan parhaiten työssä?

Jos pyydettiin valitsemaan korvaavan, mitä ominaisuuksia haluaisit olla etsimässä?

Millaisia ​​haasteita työssä pidät kaikkein eniten työtä?

Onko sinulla erityistä koulutusta tai valtakirjojen että erottaa sinut?

Mikä saa sinut eroaa muista (työnimikkeitä)? Onko alue, jossa olet parempi kuin muut?

Voitteko erottaa itse maantieteellisen alueen työskentelet tai vuoden kokemus?

Kun joku hakee sinulle LinkedIn, he katso kolme asiaa: Nimesi, LinkedIn otsikko, ja sijaintisi. Monissa tapauksissa, vuokraamalla johtajat ja rekrytoijat tekee päätöksen lukea koko LinkedIn profiili perustuu juuri nämä kolme asiaa. Näin ollen, LinkedIn otsikko toimii kuin sanomalehteä tai aikakauslehden. Se antaa lukijalle käsitys siitä, mitä profiilisi sisältää (kuten sanomalehden otsikko esikatselee tarina). Koska erityisiä tuloksia paljon parempi otsikko. Suuri otsikoihin herättää huomiota, ja enemmän ihmisiä, jotka katsella LinkedIn profiilin, sitä paremmat mahdollisuudet yhdistävät oikea henkilö, joka voi johtaa sinut unelmiesi työpaikka.

otsikko on nopeasti tunnistaa sinut tietty tyyppinen henkilö – eli johtaja tai Executive, tai joku, joka on erikoistunut tietyn alan tai teollisuudelle.

Hyvin kirjoitettu otsikko auttaa myös jäsentää loput tiedot lisäät LinkedIn profiilin. Jos tiedot doesnt &'; t tukevat otsikko, harkittava, onko syytä sisällyttää lainkaan. Muista, painopiste on tärkeää.

Huomaa: LinkedIn &'; s oletuksena otsikkoa on työsi otsikko ja yritys. Jos et &'; T muuttaa sitä, tämä on mitä LinkedIn näkyy profiilissasi.

Rooli avainsanoja LinkedIn Profiili
Avainsanat myös tärkeä osa teille parhaillaan saapuvat ihmiset, jotka don &' ; t tiedät LinkedIn – tämä pätee erityisesti työnhakijoille, jotka toivovat yhteystiedot mahdollisille työnantajille ja rekrytoijat. Avainsanat ovat listan sanoja ja lauseita, jotka liittyvät työsi – ne ovat sanoja, että potentiaalinen työnantaja voisi etsiä, kun yrittää löytää joku kuten sinä. LinkedIn otsikot ovat haettavissa kenttiin “ Ihmiset Search &"; toimintoa, kun joku etsii tiettyjä taitoja, etuja, pätevyys, tai valtakirjojen.

Voit myös sisällyttää avainsanojen LinkedIn profiili, mukaan lukien:
• LinkedIn profiili otsikko
• Nykyinen ja entinen työkokemusta
• LinkedIn yhteenveto jakso
• Erikoisuuksia tai Taidot kohta

Mistä löydät avainsanoja? Aivoriihen niitä. Kirjoita sanojen luetteloa liittyy teitä, työsi, oman teollisuuden, ja saavutuksistasi. Yritä keksiä niin suuri luettelon kuin voit; voit kaventaa sitä myöhemmin.

Voit myös etsiä avainsanoja työpaikkailmoituksia tai toimenkuvat. Tutustu online työpaikkojen laudat asentoa (Don &'; t huolissasi mihin työ sijaitsee, vain löytää kantoja, jotka ovat samankaltaisia ​​kuin yhden Käytät uudelleen etsivät ja kirjoita avainsanoja.)

Voit myös löytää laajan toimenkuvat – runsaalla avainsanoja – Yhdysvaltain työministeriö &'; s ilmaiseksi Occupational Outlook käsikirja (http://www.bls.gov/ooh/).

Toinen suuri tutkimus työkalu on Google &'; s Adwords Avainsanat Tool, joka löytyy osoitteesta : https://adwords.google.com/select/keywordToolExternal. Voit käyttää avainsanoja tunnistaa läpi aikaisemmin tutkimuksen ja se ehdottaa liittyviä avainsanoja (se myös kertoa suosio avainsanoja annat kuin ne liittyvät nykyiseen Googlen hakutuloksissa).

Nyt se &todellisten tuloste; aika kaventamaan avainsanoja ja valita “ Top 10 &"; että voit käyttää oman LinkedIn otsikko ja profiili.

avainsanat valitsemallasi profiilin on sovittava kaksi kriteeriä:
• Niiden on puhua “ onlyness &"; &Ndash; että on, mitä haluat olla tunnettu.
• Niiden on linjassa mitä työnantajat arvo – että on, mitä he haluavat.

Keskittyminen näillä aloilla avulla voit saada kaiken irti online ponnisteluja samalla erottaa teidät muista työnhakija kanssa samaa työtä otsikko. Sinun täytyy ilmaista selvästi: “ minä olen tätä. &Rdquo; Joku, joka lukee LinkedIn profiilin pitäisi pystyä tunnistamaan sinua siinä. Jos mitä kirjoitit voitaisiin soveltaa kenellekään teidän työnkuva, tarkistaa mitä Käytät ve kirjoitettu.

Miten kirjoittaa huomiota herättävää LinkedIn Headline
otsikko ja ensimmäinen 2-3 virkkeen LinkedIn Profiilin yhteenveto ovat kriittisiä tekemään yhteys ja turvata hyötyäkseen rekrytoijien ja vuokraamalla johtajat.

Voit oppia paljon kehittää profiilisi online dating sivustoja – koska käsite on sama. Sinun täytyy saada joku &'; huomion. Profiilisi voi olla ensimmäinen vaikutelma, että vuokraamalla johtajat ovat teistä – joten se luottaa! Käytät uudelleen yrittää saada heidät ottamaan ensimmäisen askeleen ja tavoittaa yhteyden kanssasi.

Keskity mitä tarjottavaa sinulla on potentiaalinen työnantaja; Don &'; t keskittyä sinulle. Antamasi tiedot pitäisi olla 80 prosenttia siitä, mitä olette tehneet nykyisen työnantajan (saavutukset suuntautunut), ja 20 prosenttia sinusta ja mitä Käytät uudelleen etsivät. Valitettavasti useimmat LinkedIn profiileja (erityisesti yhteenveto-osassa!), Ovat päinvastoin.

Ajattele sitä näin: mahdollisille työnantajille on virittänyt jonkin radioaseman – se &'; nimi on “ WIIFM. &"; Kaikki työnantajat kuuntelevat varten on: “ Mitä &'; s se minulle? &Rdquo; (WIIFM). Muista: Työnantajat palkata heidän syistä, ei sinun.

Mitä todisteita sinulla on, että voit tarjota työnantajalle tuloksia he etsivät? Määrällisesti saavutuksistasi mahdollisimman paljon määrältään, prosentit, ja dollaria määriä.

Don &'; t kopioida jonkun toisen &'; s LinkedIn profiilin. Ole alkuperäinen! Katsokaa muita profiileja ideoita, mutta älä &'; t kopioida jonkun toisen &'; s otsikko tai tiivistelmä. Muista – online läsnäolo on puhua “ onlyness. &"; Myös antaa profiilisi joitakin persoona!

Ihmiset, jotka tekevät yhteys sinua läpi profiili ovat todennäköisesti sinuun yhteyttä uravaihtoehtona.

Formula kirjoittaminen Tehokas LinkedIn Headline
On yleensä kaksi koulukuntaa, kun se tulee kirjallisesti profiiliisi otsikko. Ensimmäinen on käyttää kerronnan tai kuvaileva nimi; toinen on yksinkertaisesti käyttämällä avainsanoja pilkulla erotettuna, luoteja, tai putki symboli näppäintä (|).

LinkedIn &'; nykyinen algoritmi antaa ylemmäntasoisessa matching avainsanoja, joten strategia numero kaksi valitusta enemmän tietokonehaut , kun taas strategia ykkönen vetoaa ihmisen lukijoille. Lopulta kaikki profiilit löydetty tietokone haut tarkistaa ihminen, kuitenkin, joten on tärkeää tasapainottaa luettavuuden kanssa sisällyttäminen avainsanoja.

on rajoitettu vain 120 merkkiä LinkedIn otsikko, joten se &todellisten tuloste; s myös tärkeää olla ytimekäs ja suora.

Asiat voit harkita myös LinkedIn otsikko:
• Ammattinimikkeet
• Tyypit asiakkaat /hankkeiden työskentelet
• Teollisuus erikoistuminen
• Tuotemerkit Käytät ve työskennellyt
• Sertifikaatit tai nimityksiä
• Maantieteellisen alueen erikoistuminen

Huomaa: Jos et &'; t kirjoita otsikko, LinkedIn luo yksi sinulle – yleensä, viimeisin työnimike profiilissasi ja yrityksen tai organisaation nimi. Tämä on hyvin samankaltainen kuin strategian numero yksi, joten tämä on yleisin LinkedIn profiili näet sivuston.

luettavuuden parantamiseksi, isoja kirjaimia kunkin sanat otsikkoa.

Tässä on joitakin strategioita kirjoitat LinkedIn otsikko, yhdessä etuja ja haittoja, jotka menevät yhdessä kunkin taktiikka.

1. Pidä se yksinkertaisena. Sano se yksinkertaisesti ja suoraan: Sinun työnimike ja yritys olet töissä. Tämä on hyvä strategia, jos työnimike on vahva avainsanan ja /tai yrityksen olet töissä on tunnettu. Etuna on, että se selvästi viestii kuka olet ja mitä teet; haittapuoli on, että sen ei &'; t asettaa teitä lukuun ottamatta monia muita, jotka voisivat vaatia niitä samoja kirjautumistietoja.

Tämä strategia voi myös soveltaa seuraavia kaavoja:
• (Ammatti) B • (Ammatti) klo (Yrityksen nimi) B • (Ammatti) varten (teollisuus) klo (Yrityksen nimi) B • (Ammatti) Erikoistunut (Hakusanat)

Esimerkiksi tässä on esimerkki otsikko, joka sisältää työnimike ja avainsanat:

2. Mitä sinä teet. Tämä strategia keskittyy työtehtäviinsä sijasta ammattinimikkeet. Tämän etuna otsikko strategia on, että työtehtävät usein tekevät erinomaista avainsanoja. Mahdollinen ongelma on jos yksinkertaisesti koota joukko työtehtävissä luomatta tarina selittää kuka olet – yhdessä mitä teet – joten varmista, että lisäät yhteydessä avainsanoja /työtehtäviinsä.

Tämä strategia voi myös sisällyttää keskeisiä hankkeita ja /tai nimiä avainasiakkaiden tai tärkeitä työllistäjiä, etenkin jos jokin näistä on korkea “ nimen tunnistaminen &" ; arvo. Voit myös haluta sisällyttää tiettyyn toimialaan tai maantieteelliseen alueeseen työsi toiminto keskittynyt otsikko.

Tässä on esimerkki, joka käyttää työtehtävä ja tavoitteet erilaisten asiakkaiden konsultilla on tarjolla:

3. Suuri etu. Se &'; s tärkeää tunnistaa ensisijainen etu sinulla on tarjota potentiaalinen työnantaja. Target mitä kirjailija Susan Britton Whitcomb sanoo olevan “ Työnantaja Osto motivoijia &"; kirjassaan T é summa é Taika. 12 erityistarpeet yhtiö on muun muassa yhtiön &'; halu: tehdä rahaa, säästää rahaa, säästää aikaa, helpottaa työtä, ratkaista erityinen ongelma, on kilpailukykyisempää, rakentaa suhteita tai kuvan, laajentaa liiketoimintaansa, houkutella uusia asiakkaita , ja /tai säilyttää nykyiset asiakkaat.

Miten voit olla ongelmanratkaisija seuraavalle työnantajalle? Ajattele työtä haluat ja mitä seuraavaksi pomo haluaisi työntekijä kyseisessä tehtävässä. Tee että painopiste otsikkoa.

Tämä voidaan ilmaista monella eri tavalla:
• (Ammatti), joka saa (Tulokset) B • (Adjektiivi) (Ammatti) joilla on näyttöä menestyksestä (Tulokset)

Esimerkiksi:

Ole tarkka! Lisäämällä numeroita ja muita erityisiä sanamuoto voi tehdä LinkedIn otsikko paljon tehokkaampia. Tässä on samaa strategiaa, mutta tämä määrällisesti ja laajuudesta hyötyä työnantajalle:

Mutta yritä olla ottamatta “ Top 10 Liioiteltu iskulauseita LinkedIn Profiilit Yhdysvalloissa. &Rdquo; Tässä on 2011 luettelo:

4. Innostunut suosittelu. Tämä otsikko strategia toimii parhaiten, kun Käytät ve sai aateliset tai tunnustamista omalla alalla. Tämä voi olla erittäin tehokas strategia, jos sana oikein. Se &'; tärkeää, että nimitys on riittävän täsmällinen itsenäisesti ilman liian paljon yksityiskohtia. Se jos vaatii liikaa selitystä, sinulla ei ehkä ole tarpeeksi tilaa sisällä LinkedIn &'; s 120-merkin rajoitus. Varoituksen sana kuitenkin: Don &'; t kaupan aateliset tai tunnustamisen, jotka ovat liian kaukana menneisyydessä. &Ldquo; nelinkertainen presidentti &'; s Award-voittaja tulojen kasvu kuulalaakeriteollisuutensa &"; isn &'; t niin vaikuttava, jos nämä palkinnot olivat 1998, 2001, 2003 ja 2005.

Tämä strategia toimii myös jos voit tehdä vaateesta, joka on puolustettavissa (jos selvitys on “ kiistatta totta &";). Laita vaatimus lainausmerkkeihin niin näyttää siltä, ​​että se julkaistiin jonnekin.

Jos sinulla on vaikeuksia kirjoittaa LinkedIn otsikko, kirjoittaa hyvin karkea luonnos. Se doesnt &'; t väliä, jos se &todellisten tuloste; s ole hyvä, tai jos sinulla on jättää joitakin aihioita. Ottaa puitteet helpottaa voit viimeistellä myöhemmin. Mennä eteenpäin ja lopettaa kirjoittaminen loppuelämäsi LinkedIn profiilin ja sitten palata siihen. Usein otsikko tulee paljon selkeämpi tässä vaiheessa. (Muistathan tarkistaa LinkedIn profiilin varmista, että kaikki tiedot Käytät ve mukana kannattaa keskittyä sisällön, ohjeiden otsikko ja yhteenveto.) B

Voit myös etsiä LinkedIn inspiraatiota. Tutustu otsikoita ja yhteenvedot ihmisiä Käytät uudelleen liittyy, tai tehdä etsiä muita omalla alalla. Muistathan ei kopioida niiden tietoja; Sen sijaan käyttää sitä inspiraatiota.

Voit vaihtaa LinkedIn Headline
Kirjaudu omaan LinkedIn huomioon. Valitse päävalikosta, valitse “ Muokkaa profiilia &"; alle “ Profiili &"; välilehti. On “ Muokkaa profiilia &"; -sivulla vieressä “ Muuta &"; vieressä nimesi. Sinut viedään “ Perustiedot &"; sivulle, jossa voit kirjoittaa otsikkoa osaksi tekstikenttään merkitty “ Professional &'; Headline. &'; &";

&'; s yksi asia sinun pitäisi harkita on “ Perustiedot &"; sivu. Muista, LinkedIn näyttää nimesi, otsikko, ja sijainti sen hakutulossivulla. Voit säätää, mitä tietoja LinkedIn näkyy tuloksia käyttämällä “ Location & Teollisuus &"; osiosta. Muista napsauttaa “ Tallenna muutokset &"; ennen lähtöä sivu.

kirjoittamista Profiilin yhteenveto
“ Yhteenveto &"; osa LinkedIn profiili on elintärkeä osa teidän LinkedIn läsnäolo. Sinulla on 2000 merkkiä antaa lukijoille lyhyt tilannekuvan kuka olet.

Ensimmäinen 2-3 lauseita täytyy heti saada asiakkaasi kiinnostuneita profiiliisi ja- tai, vielä parempi, saada heidät innostumaan käsittelyssä loput profiilisi. Miten lisätä arvoa yritykselle, tai ratkaista ongelmia paremmin kuin muut työnhakija? LinkedIn yhteenveto voi asettaa sinut erilleen muista työnhakijoita LinkedIn osoittamalla, että ymmärrät, mitä työnantajat haluavat – ja mitä sinulla on tarjota, joka täyttää tämän tarpeen.

Osoite näihin kysymyksiin:
• Miten seuraava työnantaja hyötyä palkkaamalla sinua? Määrällisesti arvo määrältään, rahaa, ja /tai prosentteina. Käytä tarkkoja numeroita ja faktoja rakentaa uskottavuutta.
&Bull; Mitä kokemuksia voitte tarjota, joka tarjoaa lisäarvoa seuraavalle työnantajalle?
&Bull; Mitä muita taitoja sinulla on, että asettaa teitä lukuun ottamatta muita ehdokkaita, joilla on samanlainen tausta?

Kirjoita luonnollisesti ja conversationally. Toisin kuin oman T é summa é ;, sinun tulee käyttää pronominit yhteenvedossasi. Puhu ensimmäisessä persoonassa, ei kolmas henkilö. (&Ldquo; Tein niin-ja-niin. &Rdquo;) Kirjoita kuin jos Käytät uudelleen puhuu yksilö lukija. Tee se henkilökohtainen. Muista korostaa tulosten – sekä mitä tekee sinusta ainutlaatuisen pätevä tekemään työtä teet. Yritä löytää lankana läpi työsi. Sitten, kun sinulla on teema, käytä tarinankerrontaa periaatteita kirjoittaa yhteenvedon kerronnan. On alku, keskikohta ja loppu.

Yhteenvetona voi olla muutamasta syytetyt jopa muutaman kappaleen. Mutta Don &'; t tuhlata Words – tehdä dramaattisin, voimakas, huomiota herättävää selvitys voit. Don &'; t käyttää enemmän sanoja kuin on tarpeen, ja Don &'; t olla liian kukallinen sinun kielelläsi. Kohta ensimmäisen virkkeen on saada mahdollisuus lukea toisen virkkeen. Ja seuraava virke. Ja seuraava.

Ole keskusteleva ja epävirallinen teidän sävy. Käytä supistukset (“ Käytät uudelleen &"; sijasta “ olet &";). Jokainen sana laskee! Ja kiinnittää huomiota kielioppi ja oikeinkirjoitus. Varmista, ettei ole virheitä profiiliisi. Uudelleen lukea ja muokata sitä. On kollega, ystävä tai puoliso lukea sitä. Kopioi ja liitä se tekstinkäsittelyohjelmalla ja suorita oikeinkirjoituksen tarkistaa se.

Voit myös käyttää tähdellä, viivoja, väliviivoja, ja muut näppäimistön merkit alustaa yhteenveto ja helpottaa lukea .

• Ensimmäisessä kappaleessa, kiinnittää huomiota kysymyksiin, haasteisiin tai ongelmat tulevien työnantaja.
&Bull; Toisessa ja kolmannessa kohdassa, osoittaa arvo tarjoat työnantajille mittaamalla saavutuksista nykyinen sijainti (mieluiten liittyvät ongelmat esitettyjen ensimmäinen kappale).
&Bull; Neljännessä kohdassa, puhua miksi saatat olla avoin tutkimuksia (jos olet passiivinen ehdokas). Jos olet työtön, voit ilmoittakaa syyt viimeisimmän asema päättyi (jos yhtiö sulki, esimerkiksi) tai että olet käytettävissä heti. Antaa lukijalle tietoa siitä, miten sinuun yhteyttä. (Huom: LinkedIn &'; n Käyttöehdot kieltää sinua antamalla sähköpostiosoitteesi suoraan tässä jaksossa. Sen sijaan ohjata heidät yhteyttä te LinkedIn, tai käyttää jotain linkkejä aikaan menetelmä suorassa kosketuksessa.) Voit myös Käytä “ Personal Information &"; § tarjota puhelinnumeroon.

Käyttämällä näitä strategioita, voit kehittää LinkedIn otsikko ja yhteenveto, joka johtaa työmahdollisuuksia, yhteystiedot mahdollisille työnantajille ja rekrytoijien, ja lisää näkyvyyttä verkossa työnhakuun.
.