Eivät johda kanssa tylsä ​​yhteenveto teidän résumé

Lähes kaksi vuotta sitten luin artikkelin Laura Smith-Proulx, palkittu Executive R é summa é Kirjailija, nimeltään "Is Your T é summa é Yhteenveto Boring Työnantajat?" Artikkelissaan, hän väittää, että työnhakijat täytyy todeta saavutuksista etukäteen tiivistelmässä, ei yksinkertaisesti tallentaa ne kaikki työhistorian.

Otin poikkeus Laura väittää, miettiä miksi paljastaa hyvää kamaa niin aikaisin peli. Tarkoitan wouldn &'; t se olla kuin osoittaa vastapuolen joukkue paras reitit jalkapallo warm-ups tai Homerun vallan aikana lyöntivuoro käytännössä tai antaa lapsesi paras joululahjoja ensimmäisen?

Joten otin yhteyttä Laura ja pyysi hänen syitä osoittaa tulivoima niin pian T é summa é ;. En &'; t muistaa hänen sanansa, mutta yleinen ydin oli saada työnantajat &'; huomiota nopea ja, kyllä, säästää tarpeeksi tulivoima varten loppuelämäsi R é summa é ;. Tämä teki täysin järkevää minulle.

Koska meidän kirjeenvaihto, I &'; ve pohtia uudelleen minun päättelyä ja uskovat suuri WOW lausunnot Laura kuvaa osuvasti artikkelissaan. Olen nyt kertoa työpaja osallistujat (kaikilla tasoilla) että tiivistelmä täynnä clich é s, ylevä adjektiiveja, ja laaja lausunnot suuruutensa ovat roskaa. Ja miksi työnantaja halua lukea ajattelematon sanahelinää, puhumattakaan tylsää yhteenveto?

Lainaan Laura: “ Käytät uudelleen tylsää vuokraamalla johtajat jos r é summa é sisältää aukko kohdassa näin: Saitte ammattilainen kokemusta johtavien rajat tiimeissä, toimitusjohtaja budjetit, lisätä tuloja, ja luoda vahvat asiakassuhteet. Osaa toimia tehokkaasti nopeatempoisessa ympäristössä, johtaa joukkueet onnistunut projekti toimitus, ja kommunikoida kaikilla organisaation tasoilla.

Sen sijaan hän neuvoo aloittaa tiivis, määrällistä saavutus: “ logistiikkajohtaja huomattava käynnistää globaali toimitusketju että leikata kulut $ 1M, plus orchestrating johdonmukainen tarvikkeet yli US toiminnoista 19 jakelukeskuksissa. &";

Ero entisen tylsä ​​yhteenveto ja jälkimmäinen tarkka, metrinen perustuva WOW selvitys osumia sinua päähän. Ylpeänä näytetään kolme tai neljä saavutus lausuntoja yhteenvedossasi kehottaa työnantajia poimia puhelimeen heti ja ajoittaa haastatteluun.

Työnhakijat, lue Laura &'; artikkelissa ja käytännössä mitä hän kertoi meille. Työnantajat ei käy pitkäksi ja odotan käsittelyssä loput R é summa é ;.
.