CIO & IT Johtajat: Miten suunnitelma Ura ja Jatka Success

Työskentelen ylimmän tason IT johtajat, IT-toiminnan johtajia, sekä IT-ohjelma ja projektipäälliköitä, kuulen enemmän ja enemmän epäonnistunut tekniikka toteutuksia. Ei siksi, että teknologia itsessään ole, vaikka se varmasti tapahtuu liian. Mitä todella kiehtoo minua on taso hankkeen epäonnistumaan operatiivisia, toiminnallisia, ja prosessi näkökulmasta.

IT Project jättäminen: Mikä ajaa sen?

Mistä aloittaa? IT-hankkeiden epäonnistua niin monia syitä. Tärkein niistä ovat kuitenkin syistä, jotka on otettava huomioon ennen hankkeen aloittamista. Näitä ovat:

  • huonosti määritelty nykyistä, sillä teknologian integroinnin toimivan hyvin, selkeä käsitys nykyisen prosessiin on erittäin tärkeää. Jos prosessi (manuaalinen tai automatisoitu) ei kartoitettu selvästi, mukaan lukien kaikki osaprosessit ja poikkeamat, tulee todennäköisesti olemaan niin paljon poikkeuksia, että uusi teknologia katsotaan jätteistä ja hyväksyminen korkoa liiketoimintaryhmissä on alhainen .
  • Business Analysis prosessi, joka &'; s Lacking: Olen yksi niistä, jotka todella uskoo BA osan hankkeen on kriittisin. BA vaihe käsittää paljon tietoa luoti edellä, kuten toiminnallinen liiketoimintayksikkö ei useinkaan ole niiden prosessit kartoitetaan yksityiskohtaisesti.
  • jatkokäsittely tai Change Management: Lopuksi, IT käyttöönotto ei todennäköisesti onnistunut ilman liiketoiminnan omaksua teknologiaa, työkalut, ja uusi tapa tehdä asioita. Ilman tehokasta muutoksenhallintasuunnitelmaksi, monet ovat juuri menossa tyhjiä lupauksia tai löytää tapa tehdä mitä he tekevät tänään uudessa teknologia puitteet, jolloin mitään todellista muutosta eikä ROI.

    Miten CIO Plan menestys?

    Joten miten aiot menestykseen jos Käytät uudelleen CIO, CTO, tai IT Executive?

  • Luo ympäristö, joka edistää huippuosaamista hankkeiden suunnittelussa ja vaatimusten kerääminen ja analysointi, eikä vain suoritusaika linjat.
  • Perustetaan rajat ohjelman ja projektipäälliköitä laajuus huomioon ottaen näiden aloitteiden joten ne ovat hyvin määriteltyjä.
  • Vuorovaikutus muiden yritysjohtajia, joten voit auttaa joukkuetta välttämään hankkeita, ilmapallo ja aiheuttavat huomattavia mahdollisuuksia viruminen, joka johtaa usein hankkeita, jotka koskaan pääty.
  • Kehitä keskittyminen todellinen organisaatiomuutoksen edistämällä yhteistyötä johtajina, ja avain linja työntekijää liiketoiminnan tieteenalojen vaikuttaa uuden teknologian. Tämä ajaa hyväksymistä, buy-in, ja lopulta teknologian omaksumista.

    Viime TechRepublic artikkelissa esitellään 5 kysymyksiä, IT johtaja pitäisi kysyä ennen kuin antaa hanke vihreää valoa.

    Minua hämmästyttää eniten IT uran puolella asiat on, että monet näistä samoja kysymyksiä olisi sovellettava oman lähestymistavan urasi. Urasi on olennaisesti jatkuva projekti aina jossain vaiheessa elinkaaren, on se aloittamista ja suunnittelu, toteutus tai sulkeminen. Jos otat joitakin näistä periaatteista ja soveltaa niitä omaan IT urasuunnitteluun, saatat löytää tie hieman vähemmän epävarma.

    Kuinka tämä vaikuttaa ansioluettelosi?

    Kun koota oman teknisen ansioluettelosi, pitävät näitä yhteisiä kompastuskiviä. Kysy itseltäsi, miten olen ratkaista tai voittaa näitä kysymyksiä urani? Muista kehittää sisältöä ansioluettelosi ja saatekirjeen että Omaisuuserät sinut ongelmanratkaisija.

    Useimmat IT ehdokkaat kirjoittaa hankkeista ne olivat mukana ja liittyvistä teknologioista. Että &'; tärkeää, mutta vain siitä näkökulmasta, että on tukee todellinen brändi viestin. Monet ihmiset siellä voi hallita IT-projekti. Mutta kuinka moni voi tuoda ainutlaatuinen lähestymistapa? Vain sinä, tai muuten se uskaltaisi &'; t olla ainutlaatuinen. Niin tehdä, että teidän ydin suoritteen viestin tai teema koko ansioluettelosi, saatekirje, LinkedIn profiili, ja muut työnhakuun asiakirjat luot. Kaikki muu olisi vahvistettava, että brändi.
    .

    • jatkaa kirjallisesti

    1. Parhaita tapoja alustaminen Resume ja Get Hired
    2. Resume Writing Vinkki: 5 tapaa suojata yhteyttä Information
    3. 7 Vinkkejä Kirjoita ensimmäisen Resume
    4. Tehokas käyttö Jatka Templates
    5. Kirjoittaminen ansioluettelosi; Käytä "Mitä?" Method
    6. 5 Inside Secrets Kirjoita Great Customer Service Cover Letter
    7. Suhtautuminen toinen lomautuksen Your Job Search
    8. Creative Resume
    9. Jatkaa kirjallisesti palveluja ammattilaisten industry
    10. 6 Lisää Resume Writing vinkkejä, Pay