Kirjoittaminen ansioluettelosi; Käytä "Mitä?" Method

Ansioluettelosi on kertoa mahdollisille työnantajille, mitä voit tehdä niitä. Silti ihmiset vielä ansaan kirjallisesti lauseita, jotka kuvaavat heidän työtehtävien sijasta taitojaan. Yksinkertainen tapa välttää tämä on käyttää “ niin mitä &"; menetelmä kirjallisesti jatkaa.

“ niin mitä &"; Menetelmällä ajattelee laskelmat ja miksi se on tärkeää työnantaja. Esimerkiksi tämä on lause otettu jatkaa lähetti minulle arviointi: “ Edellyttäen tuotannon työntekijöille tarvittavat varastotiedot &" ;. Mielenkiintoisen lausunnon mutta miten on, että merkitystä potentiaalinen työnantaja, etenkin koska ne luultavasti don &'; t tarvitse voit tarjota tuotanto työntekijöille varastotiedot? Anna &'; s korjata pyytämällä “ niin mitä se tarkoittaa minulle &" ;, työnantaja.

Kaivaminen syvemmälle, huomaamme, että tämä henkilö rajapinnat yli 15 työntekijää päivittäin välittää tätä tietoa, yleensä välillä tuotannon työvuorojen , ja tiedot on haettavien 2 eri järjestelmiä ja oli parempi olla tarkka. Mitä tulee ulos tästä? Seuraavat taidot esitetään:

- Tunnustettu kyky rajapinta monenlaisia ​​henkilökunnan ja luotettavasti rele tuotannon kannalta kriittisiä tietoja aikana nopeasti 10 minuutin muutos muutoksia.

- Helposti tietokoneen taitavia kyky nopeasti oppia ja navigoida omaa tuotannon ja varaston ohjausjärjestelmät.

Mikä lausunnot luulisit eniten vaikutuksen työnantaja? Joten kysy itseltäsi “ niin mitä se tarkoittaa työnantajalle? &Rdquo; kun kirjoitat lausuntoja ja ansioluettelosi dramaattisesti parantaa.
.