5 suurinta Saatekirje Mistakes

Aivan yhtä tärkeää jatkaa on auttaa työnhakijan turvallinen mahdollisuuksia, joten on saatekirje. Saatekirje auttaa sinua hioa ja tärkeitä viestejä – luoda “ keskustelu &"; &Ndash; ja antaa työnantajalle tunteen persoonallisuuttasi joka ei aina kartoittaa jatkaa yksin.

Kyllä, on olemassa työnantajia, jotka voivat täysin sivuuttaa työhakemukset, mutta laitat mahdollisuudet vaste suurempi riski, kun Don &'; t ovat yksi.

monet työnantajat, jotka eivät hoidon saatekirje, näkeminen ei saatekirje tai joka ei ole mitään konkreettista anekdootteja voi merkitä et ole niin kiinnostuneita kuin muut hakijat, jotka ovat ottaneet aikaa muokata kirjeen selvästi esiin henkilökohtaisia ​​kykyjä ja tarjontaansa. Saatekirje on toinen markkinoinnin työkalu teidän arsenaali, niin hyödyntää tilaisuus auttaa sinua paremmin myydä itse.

Tässä muutamia saatekirjeen ohjeita:

1. Älä tee saatekirje liitetiedostona.
Tämä erityisesti kärki koskee hakijoille, jotka lähettävät tietoja sähköpostitse työnantajalle. Vaikka saatekirje ja jatkaa stand kahtena erillisenä asiakirjoja, sähköpostiviestin pitäisi olla oma saatekirje.

Sähköpostiviesti on ensimmäinen piste yhteydenpitoa työnantaja, joten se olisi annettava tietoja houkutella työnantaja lukea. Jos aren &'; t valloittava työnantajan &'; huomion välittömästi, on epätodennäköistä, he siirtyä avaamalla liitetiedostoja.

2. Osoite erityinen yhteystiedon saatekirje.
Lukija &'; huomion ottamista, kun käsitellä häntä henkilökohtaisesti. Ajatelkaa, kun saat tiedonannon joku et tunne. Se &'; s todennäköisempää, että voit jättää viestintä kun se on osoitettu yleisesti kanssa: “ Joille se voi koskea &"; tai Dear Sir /Madam. &";

huolellisesti tarkistaa työpaikkaa tai tutkimustyötä verkossa LinkedIn tai yrityksen &'; n verkkosivuilla asianmukaisia ​​yhteystietoja sinulla pitäisi olla osoitetun kirjeen.

< b> 3. Luo kiehtova aukko.
Tehokas jatkaa tarjoaa kiehtova aukko on yhteenveto kokemuksesi, taitoja ja vahvuuksia. Saatekirje tarvitsee myös valloittava aukko.

Vältä tylsää aukot kuten: “ Olen kirjallisesti vastata mainoksen … &"; tai “ Olen kiinnostunut … &"; Nämä lausunnot ovat ilmeisiä työnantajan ja se myös irtoaa itsekeskeinen kun aloitat “ I. &"; Hyödynnä alussa saatekirjeen keinona korostaa tiedon, joka myy. Se pitäisi välittömästi esittää tietoa, joka osoittaa, mitä sinulla on tarjota ja miksi se on loistava istuvuus.

Esimerkiksi, voit aloittaa ilmoittamalla, miten tapahtuman suunnittelu ja hallinta kokemusta lääketeollisuus voi suoraan koskea yhtiölle &'; s tarvetta ehdokas vakiintunut kontaktiverkosto lääketeollisuuden liiketoiminnan kehittämiseen tarkoituksiin. Sinun kokemuksesi mahdollisesti voinut sinua luomaan suhteita alkuun alan asiantuntijoita, jotka ovat myös yhteyksiä potentiaalinen työnantaja pyrkii keino saada yhteys.

4. Don &'; t rehash tietoja tai kerro elämäntarinansa.
Saatekirje ei ole tarkoitus olla tarpeeton tieto- ja ei hyödy olemaan pitkäveteinen elämäntarinansa. Muokkaa saatekirjeen suoraan osoitetietojen työnantajan toiveet ja pyrkii toistamatta mitään suoraan ansioluettelosi. Pitää tiedot ytimekäs. Käytät uudelleen ei kirjallisesti kirjeenvaihtotoveri, niin pitää keskittyä ja pitää sen enintään sivun ja enintään 3-4 kohdat. Siellä pitäisi olla vangitseva aukko, elin huuhtele Lisätietoja, joiden avulla voit pisteen ja sulkeminen.

5. Varmista, että olet käsitellä kaiken, on pyytänyt.
Monet työnantajat osoittavat erityisiä ohjeita työpaikkaa hakijoille. Se voi olla pyynnön käsitellä tiettyjä kysymyksiä tai palkkaa vaatimus tiedot. On tärkeää käsitellä mitä kysytään työnantajan tai tulet pois ehdokkaaksi, joka ei noudata ohjeita hyvin. Se on helppo syy työnantajalle hylätä hakemuksen.

saatekirje on tarkoitus olla toinen markkinoinnin työkalu voit hyödyntää myydä. Se on tilaisuus sinulle esittää tietoja, jotka voivat olla sopivia jatkaa. Pitää keskittyä ja muokata tietoja suoraan ilmoittaa työnantajalle, mitä sinulla on tarjota ja miksi teet hyvän istuvuuden.
.