Saatekirje to Make Your Job Hunt Yksinkertaisempi ja Easier

Saatekirje on laadittu esitellä työn kokelaan työnantajalle. Sitä käytetään välineenä, jonka kautta kokelas voi kommunikoida mahdollinen työnantaja. Toisena tarkoituksena laatimisen saatekirje on, että se tekee työsi metsästää helpommin. Noudattamalla muutamia perusohjeita, voit laatia täydellinen jatkaa saatekirjeen, joka voi tehdä sinut erottumaan joukosta ja tuplata mahdollisuuksia saada työtä. On olemassa erilaisia ​​näyte työhakemukset saataville Internetissä, joka voi helposti ohjata sinua laadittaessa omassa saatekirje malleja. Laatiessaan teidän kansi, pitää tämä mielessä, että jatkaa myy taitojasi, pätevyys ja kokemus, mutta saatekirjeen myy ansioluettelosi. Se kertoo rekrytoija, että sinulla on ammatillinen etiketti ja tietää kiertää saada haastattelu puhelu.

Tässä muutamia vinkkejä laadittaessa esimerkiksi työhakemukset.

• Luoda ei-yleinen saatekirje. On olemassa useita etuja tämäntyyppiseen kirjeen. Laita itsesi rekrytoija kengät ja kuvitella lukeminen sama muoto saatekirje uudelleen ja uudelleen eri hakijoille. Sinun on taipumus kyllästy ja seuraavan saatekirje laitat kätesi on pakko saada hylätty. Luo saatekirje käyttämällä kerronnan tekniikoita niin, että se tarttuu lukijan huomion ja pitää ne koukussa saatekirje loppuun asti ja lopulta ohjata heitä kohti ansioluettelosi.

• Totta puhuen; se on oma jatkaa saatekirje. Voit alustaa sen miten haluat sen olevan. Luonnos kaikki taidot, pätevyys ja kokemus siten, että se lähettää tiedot ääneen ja selvästi rekrytoija ja hän /hän ei koskaan saa menetä mitään tietoja. Kun teet tämän, rekrytoija saa kaikki tiedot erittäin myönteisellä tavalla, ja se voi jopa saada sinulle etusija haastatteluun puhelu.

• Yksi hyvin yleinen käytäntö työpaikkojen kokelaat on että ne yleensä esitellä itseään kuin joku muu. Seuraavat politiikkaa "Fake Se Till You Make It" johtaa sinua mihinkään teidän saatekirje. Päädyt kirjallisesti lausuntoja, joilla ei muistuta persoonallisuuttasi, ja ne kuulostaa tylsältä ja valmistettu. Vääriä tietoja vie kauas, että unelma työtä.

• Jos odotat rekrytoija uskoa geneerisistä lausuma kuin "Aion olla hyvä joukkuepelaaja" tai "Olen kova työntekijä" teette ison virheen. Kun annat tietoa aiempia tuloksia tai palkinnon sait oman edellisestä työpaikastaan, varmista varmuuskopioida kiinteällä todiste.
.