Optimointi ansioluettelosi kanssa Keywords

Kaukana ovat ne ajat, jossa työnantajat tarkistaa kaikki uudelleen huomautuksia käsin. Ja vaikka on vielä muutamia, jotka tekevät, että heidän silmänsä ovat nopeasti skannaus yli ansioluettelosi avainsanoja, jotta tiedot heidän mielestään kannan.

Suurin osa tänään &'; s työnantajat luottavat skannaustekniikkaa läpi valtava määrä jatkuu jotka tulevat toimistoihin kullekin auki. Se on prosessi samanlainen miten verkkosivustot ja hakukoneet toimivat. Jos ansioluettelosi sisältää oikeat avainsanat ja on “ avainsanan rikas &"; sen mukaan, mitä työnantaja siirtyy varten skannaus tekniikka, ansioluettelosi on paremmat mahdollisuudet saada päällimmäinen tarkistettavaksi.

Joten, riippumatta siitä, kuinka päteviä voi olla asennossa, sinun mahdollisuus haastattelu todennäköisesti jättää väliin, jos skannaus tekniikka tai ihmisen silmä ei näe avainsanat kertoa heille olet merkitystä työn.

On olemassa yksinkertaisia ​​tapoja selvittää, mitä avainsanoja pitäisi mennä ansioluettelosi.

1. Tarkistaa työpaikkaa.
Työpaikkaa tyypillisesti kertoo arvo tai asema, erityisiä kokemuksia, taitoja ja koulutusta halutaan tai vaaditaan ehdokas. Korosta kaikki nämä avainsanat ja työ niiden ansioluettelosi yhteydessä.

2. Toimenkuva.
Tehdä hakuja uran tai Työpaikkoja sivustot työnkuvat asema haet. Huomaat yhteinen avainsanoja ilmoituksia kustakin toimenkuvia että voit myös käyttää yhteydessä ansioluettelosi.

3. Yritys /organisaation verkkosivuilla.
Tarkista verkkosivuillaan. Huomaat on kentän tai teollisuus tiettyjä termejä, joita käytetään yleisesti, että olisi sovellettava myös ansioluettelosi yhteydessä.

Jos haet työtä kokenut ammattilainen samalla alalla, ansioluettelosi voi hyvin todennäköisesti sisältävät jo muutamia sopivat avainsanat. Asiaankuuluva kokemus ja ammatillinen mongerrus olet tullut tietää on auttanut sinua soveltaa sitä ansioluettelosi kun kuvailet aikaisemman työn kokemuksia, mutta varmista, että otat mahdollisuuden optimoida jokaisen osan ansioluettelosi avainsanoilla. Mieti seuraavia:

- positiot /Tittelit.
Työnantajat etsivät jatkuu, jotka sisältävät vastaavia otsikko auki tai alapuolella kykene takaamaan ehdokkaiden asiaan liittyvää kokemusta ja osaamista. Olitpa hakevat “ Hallinnollinen avustaja, &"; &Ldquo; markkinointipäällikkö &"; tai “ Software Engineer &"; asema, yksityiskohta aikaisempia kokemuksia asianomaisten osastojen olet katsonut. Jos sinulla sattuu olemaan otsikko, joka on ainutlaatuinen tai vähemmän yleisesti tunnettu termi, vaihda se heijastaa yhteinen nimitys työnantajat ymmärtää ja että on toiminnallinen vastaa asentoon pidit.

- Edellinen kokemuksia ja teknisiä taitoja.
Vaikka yksityiskohtaisesti erityisiä saavutuksia ja suoritus kunkin aikaisempia kantoja, ovat avainsanoja, jotka liittyvät taitoja tai ohjelmia, jotka työnantaja haluaa. Työnantajat haluavat tietää, että olet perehtynyt tiettyjä menetelmiä, lähestymistapoja ja ohjelmia, jotka ovat kriittisiä onnistumisen kannan.

- Koulutus /Training.
Tietyt työnantajat etsivät ehdokkaita, jotka tulevat tietyistä toimielimet, ansaitsi tietty tutkinto tai tutkittu tietyllä alalla. Hyödynnä “ Koulutus &"; osa ansioluettelosi kytkeä sopivat avainsanat. Se &'; s myös hyödyllistä sisällyttää erityisiä sertifioinnit olet saanut harjoituskentältä.

- Yhteenveto tutkintojen.
Tämä on luokka tyypillisesti löydetty yläosassa jatkuu osoittamaan työnantajille, mitä sinulla on tarjota ja miten sinulla on kokemusta ja taitoja saada asema. Toiset voivat haluta käyttää “ Osaamisalueet &"; tai “ ammatillista profiilia. &"; Mitä haluat, se on osio ansioluettelosi, joka tarjoaa mahdollisuuden sisällyttää tärkeitä avainsanoja yhteydessä. Leikkiä sanoilla sisällyttää erilaisia ​​muunnelmia tai termejä, kuten “ myynti, &"; &Ldquo; liiketoiminnan kehittäminen, &"; &Ldquo; strategisia liittoutumia, &"; &Ldquo; kanava kehittäminen, &"; &Ldquo; alueellista laajenemista, &"; ja “ markkinoiden kehitys &" ;. Myös käyttävät yhteisiä lyhenteitä sekä täydellinen kuvaus, esimerkiksi “ PR &"; varten “ PR &"; tai “ M & &"; varten “ fuusiot ja yritysostot. &";

useammin avainsanat ansioluettelosi ottelussa vaatimusten kanssa skannaus tekniikka, sitä suurempi mahdollisuus ansioluettelosi tarkistetaan ja katsotaan. Avainsanat voidaan myös paremmuusjärjestykseen. Joten vaikka sinulla on paljon otteluita, se ei korvaa arvo vasten korkeamman sijoittui avainsanoja. Muista antaa tämän tarkennuksen, joka tarvitaan päästä alkuun pinon. Tarkistamaan perusteellisesti avainsanoja, jotka on sisällytettävä ansioluettelosi ennen hakemista työtä.

Pidä myös mielessä, että kun jatkaa skannataan ja valitaan teknologiaa, se menee läpi tarkastelun ihmissilmä. Et &'; halua pakata ansioluettelosi avainsanoja siihen pisteeseen, että lauseet eivät ole järkeviä tai tehokkaasti osoittaa oman pätevyys tehtävään. Pidä käyttö avainsanoja yhteydessä. Hyvä kirjoittaminen ja yleisen esittämistavan laskee edelleen tekemään vankka ensivaikutelman.
.