Jatka Vihje Niille 20 vuotta Experience

Jos tutkimus “ jatkaa kirjallisesti vinkkejä &"; verkossa, mahdollisuudet ovat suuret, että huomaat, että ansioluettelosi pitäisi olla 1-2 sivua. Mutta mitä jos Käytät ve työskennellyt 20 vuotta tai niin, ja jotta voit saada kaikki asiaan liittyvää kokemusta mukana, se vie 3-4 sivua?

Anteeksi, Käytät menossa on opittava muokata. Osa siitä juuri voittanut &'; t olla merkitystä. Ellei Käytät uudelleen korkeimmalla tasolla (toimitusjohtaja, CIO, talousjohtaja, jne.), Sinun täytyy pitää ansioluettelosi alas 1-2 sivua.

Mitä sinun pitäisi harkita leikkaus?

työpaikat, jotka ovat merkityksettömiä työtä haluat. Kyllä, olet työskennellyt siellä, ja sinun pitäisi sisällyttää sen sijaan on kuilu, mutta se olisi paljon pienempi asiakirjan osan. Suurin osa ansioluettelosi olisi omistettu oma kokemus, joka on samanlainen kuin työtä haluat. Se &'; s työ Käytät ve tehnyt, että lainaavat itsensä menestykseen uuden työpaikan.

yleinen, liian pitkä yhteenveto. Jos Käytät ve täytti väli yhteystietosi ja työhistoria paljon pöyhiä noin levyn, halu, motivaatio, liiketoimintaosaamista, tai viestintätaidot, että &'; s hukkaan tilaa. Jokainen kirjoittaa niitä asioita, ja se saa ohitetaan rekrytoijat ja vuokraamalla johtajat, jotka Don &'; t todella nähdä, että merkittävää tietoa ja haluavat päästä liha mitä Käytät ve aikaan.

Kaiken etsiä alueet jossa voit ottaa tietoa, että &'; s ei myy sinulle tai kokemuksia, jotka Aren &'; t merkityksellisiä taitoja tarvitaan tähän työhön. Hanki että jatkaa lyhentää jopa 2-sivuinen asiakirja, jotta se otetaan huomioon, kun se tulee koko vuokraamalla johtaja &'; n vastaanotto.

Jos Käytät uudelleen vielä epävarma, ajattele tätä: Kuinka paljon voimakkaampi ansioluettelosi olla, jos se &todellisten tuloste; s kaksi sivua voimakas, keskittynyt todisteet teidän sovi tähän työhön, pikemminkin kuin 4 sivua työn historiaa, joka on siivilöity kautta varten seikkoja, jotka väliä työnantajalle?
.