Aseta S.M.A.R.T. Jatka Tavoitteet & Get Your Dream Job

Paikannus ja turvata työ on tehtävä sinänsä. Itse asiassa monet ihmiset pelkäävät työllisyyden hakuprosessia, koska se on usein erittäin ikävä, uuvuttava, aikaa vievää ja epäkiitollinen. Olemme usein pahoinpidellään, väärin ja sitä vääristellään. Jopa puoli tähän ongelmaan on voimme poistaa suurimman osan hämmennystä ja epätoivoa mukana pelaajan kaduilla että ihanteellinen ura kanta toteuttamalla yksinkertainen, mutta erittäin onnistunut, toimintasuunnitelma. Joka alkaa hyvä jatkaa.
SMART
on ja lyhenne sanoista erityisiä, mitattavissa, saavutettavissa, riskialtista, Aikataulu. Tämä tavoite asetusohjelma voidaan soveltaa ansioluettelosi perustamista ja itsenäistä markkinointikampanja. Siksi se auttaa valtavasti varmistaa teidän yleistä onnistumista.

ERITYINEN:
Aseta erityisiä tavoitteita. Tämä tarkoittaa valita selvä ura markkinarako, teollisuus tai asema. Esimerkiksi, saatat haluta olla johtajana Toiminta autoteollisuuden. Siksi, ansioluettelosi tulee ilmoittaa mihin suuntaan pyrimme paitsi objektiivinen maininta mutta koko itse dokumentissa samoin. Mutta samaan aikaan ei ehkä rajoitu pelkästään teollisuuden olet tällä hetkellä perehtynyt koska se on itse asiassa toissijainen. Tärkeintä on, kunhan olet erityinen miten voit suunnitella ansioluettelosi olette melko hyvät mahdollisuudet saavuttaa haluamasi tavoite.

MITATTAVISSA:
Aseta mitattavia tavoitteita. Jos haluamme ei määrällisesti emme voi määritellä sitä tai edes tiedä, jos meillä on saavuttaa sen. Yksi parhaista esimerkeistä tästä quandary on palkka. Jos toteamme, että me hyväksymme mitä palkka tarjotaan kuin voit lyödä vetoa yritys tarjoaa palkkaa niinkin alhainen kuin ne mahdollisesti voi. Se on paras etu on asianmukainen palkka valikoima mielessä tiettyyn asentoon ennen tapaatte ketään.

saavutettavissa:
Set saavutettavissa olevia tavoitteita. Haluat ehkä olla lakimies; mutta, jos et ole täydellinen laki koulun kertoimet ovat slim. Kuitenkin, jos opiskelet ja täydentää hieronta hoito-ohjelma, vaikka et ole koskaan työskennellyt tällä alalla, olet nyt pohjustetaan tämän työnantajan palvelukseen. Ja hyvä jatkaa voit saada jalka tuosta ovesta.

riskialtista: Aseta riskialtista tavoitteita.
Tämä on kääntöpuoli saavutettavissa. Ottaa riski. Venytä itsesi. Yksi mielenkiintoisimmista seikoista minun jatkaa kirjoittamista ja Executive Search liike näkee ehdokkaat tavoitella loftier asemassa kuin koskaan ennen ollut. Eikö ole aika saat edistäminen ja saada korotus! Kuitenkin tämän tavoitteen saavuttamiseksi voi vaatia ottaen riski ja tutkia uuden yhtiön, asema tai teollisuuden ja jättäen helppo tuttuus takana. Mikään Rakastan parempi kuin ottaa asiakkaan lukea heidän uusi ansioluettelo, etsiä minua, hymyillä ja sanoa: "Vau, olin palkata minut!"

AIKATAULU:
Aseta tavoitteita selvä aikataulu. Jos teet jopa mieltäsi, että sinulla on työpaikka 30 päivän kuluessa olet todennäköisesti. Liian monet ihmiset antaa pitkän taantuman koemme pitää ne alas. Monet ovat menneet 3, 6 tai jopa 12 kuukautta ilman työtä, koska he eivät asetettu selvä tavoite. Se on pelottavaa. Mutta useimmat meistä eivät vastaa puheluun paineen alla. Siksi saada ansioluettelosi valmistetut tai päivitetään mahdollisimman pian.

Joten jos sitoutua menestystä asettamalla erityisiä, mitattavissa, saavutettavissa, riskialtista, Aikataulu tavoitteita sinun tulee olla hyvin teidän tapa lasku unelmiesi työpaikka tänään!
.