Miten ansioluettelosi se rajoittaa Potential

CV ovat keskeisiä asiakirjoja, kommunikoida meidän kokemusten valottavat edellinen saavutuksia, ja jopa paljastaa osa nykyiseen luonnetta. Ne ovat niin olennainen, että työnantajat, oppilaitokset, ja yritykset kaikkialla on vaadittava niitä, jotta voidaan arvioida kykymme, verrata meitä muiden hakijoiden, ja mitkä hakeva henkilö on menestynein. Itse asiassa, jatkuu ovat ehkä suurin osoita tulevaa kehitystä, pohjautuu aiempiin kokemuksiin.

Kuitenkin yhtä tärkeää kuin uudelleen on meidän kulttuuri – kulttuuri täynnä ihmisiä, jotka don &'; t elää jopa koko potentiaalinsa – tosiasia on, että aivan liian usein me väärin olettaa, että luetellut tällä typerä asiakirja todella määräävät potentiaalia. Ehkä yksi suurimmista haasteista on &'; tie menestykseen &'; on oppia saa antaa muiden määritellä mahdollisuuksiamme, ja todella uskovat, että kyky tulla ja suorittaa mitään tulee ominaisuuksia meissä – eikä merkityksetön lyhenteitä, titteleitä maisteriohjelmat, ja yritysten nimet listattu jatkaa.

Haluan sinun tekevän jotain, toivottavasti muuttaa paitsi teidän näkökulmasta, mutta koko lähestymistapa elämään. Vedä asiakirjassa viittaavat, kutsutaan &'; jatkaa. &Rsquo; Päätä nyt pohtia uudelleen, miten katselet että paperinpala, ja sitoutumaan luoda omia mahdollisuuksia ja anna kulttuurimme määritellä sitä.

Ensimmäinen, katso toimielinten Käytät ve osallistui ja astetta ansainnut. Miksi potentiaaliset ja tulevaisuuden menestystä määräytyy nimi koulun? Onko MBA, JD, MD, PhD, BS, tai muuta lyhenne, joka todella tarkoittaa mitään määriteltäessä, kuka olet ja mitä voit saavuttaa? Uskotteko todella, että palkintoja voittanut, kerhotoimintaa osallistui, otsikot hallussa, tai taidot saadaan jotenkin eventuate osaksi unelmiesi ja tavoitteet toteutuvat? Suurin osa niistä, jotka uskovat, että kokemukset ja taidot näkyvät jatkaa johtaa lopulta menestys tulee todennäköisesti olemaan niitä, jotka jatkuvasti innostua palkankorotukset ja tarjouksia, tyytyä keskinkertaisuuteen, ja koskaan saavuttamaan täyden potentiaalinsa. Koska sokaissut &'; oravanpyörässä, &'; kehittämällä tyypillinen työntekijä mentaliteetti, ei oppia unelma iso ja ajatella eri tavalla, eikä koskaan riskinottoa, koska olet jatkuvasti kuunnella pelkoja ja epäilyjä – tuloksena tällaiset toimet voisivat tuottaa hyvää elämää, mutta hyvä on vihollinen suuri.

Tämä ei viittaa siihen, että tutkinnot ansaitsemme, toimielimet osallistumme, työkokemus olemme saaneet, tai jopa jatkaa olemme rakentaneet ole merkitystä tai tarpeetonta millään tavalla; itse asiassa nämä hyvin asiat ovat ehdottoman tärkeää saavuttaa ja kokemusta voidakseen toteuttaa menestystä. Tosiasia on, että kun ihmiset eivät saavuttaa tai tulla mitään suuri elämässä, se ei ollut pelkästään tulos asiat listattu jatkaa, se johtui hyvin lainsäädännön menestys ymmärrettiin, uskoi, ja toteutetaan. Barack Obama, kuten ehkä nykyaikaisin esimerkki, joka edustaa tätä käsitettä, ei ollut mitenkään pätevä olla Yhdysvaltain presidentti perustuu yksinomaan hänen jatkaa. Vaikka on totta, hän tykkää Harvardin yliopiston, lyhenne JD sekä valtion senaattori listattu hänen jatkaa – Näiden yksin, siinä vaiheessa elämässään, olisi koskaan pätevä häntä saada tietoa tai kokemusta välttämätöntä olla tehokkain mies maailmassa.

Kuitenkin Barack Obama hallussaan erittäin attribuutteja, että jokainen onnistunut henkilö on saanut – riippumatta siitä, mitä heidän menestys oli elämässä – ja nämä määritteet ovat: voimakas halu, usko itseensä ja hänen unelmansa, kyky voittaa pelon ja epäilyksen, eikä murehtia mitä muut ihmiset sanovat tai ajattelevat, suunnitelma ja tavoite, ei kerroit seikka tai hallitsematon esteet (rotu) sanella hänen mahdollinen, päivittäinen toiminta ja paljon kovaa työtä, oppia epäonnistumisista ja pysyviä, eikä koskaan lopettaa kunnes hänen unelmansa toteutui. Olivatko luetellut hänen jatkaa hyötyä? Tietysti. Olivatko he miksi miljoonat ryntäävät navat ällistyttävää tueksi ensimmäinen Afrikkalainen Amerikan presidentti Yhdysvalloissa? Ei lainkaan!

Tällä hetkellä alamme ymmärtää, uskoa ja toteuttaa näillä samoilla lainsäädännön menestys, ja lopettaa mahdollistaa kulttuurin ja jatkaa &'; s elämän sanella meidän mahdollisten – sitten että oivaltava hetkellä, se on sitten, että meidän unelmia ja tavoitteita tulla saavutettavissa, että haluttu onnistumisia tulee mahdolliseksi, ja alamme ymmärtää vallan ja korkeus meidän rajattomat mahdollisuudet.
.