Jatka Tehtävät ja kiellot, Pt. 2

Jatka Tehtävät ja kiellot - Pt. 2

Greg Faherty, CPRW

Jatka Tee ja Don &'; ts, osa I, I kattaa teknisten näkökohtien kirjallisesti jatkuu. Tässä osassa I &'; lähden arvostelujen sisällön, kuten jatkaa formaatteja, mitä tietoja on tärkeää, mitä ei pitäisi koskaan mukana, bullet pistettä, rehellisyys, ja tyyli.

sisältö

1. Toiminnalliset vs. Kronologinen. On valitettavaa ennakkoluuloja vastaan ​​toiminnallinen jatkaa, johtuu suurelta osin siitä, että rekrytoijat don &'; t pidä niistä. Kuitenkin toiminnallinen jatkaa voi toimia erittäin hyvin, kun sitä käytetään oikein.

Minä vain käyttää toiminnallisia jatkuu asiakkaille, jotka muuttuvat uran, asiakkaat, joilla on ollut hyvin vaihtelevaa uraa ja Don &'; välitä mitä työtä he saavat, ja vastavalmistuneille joissa haluan korostaa tietenkin työtä ja hankkeita.

2. Henkilökohtaisia ​​tietoja. Ellei Käytät uudelleen valmistelee ulkomainen jatkaa, henkilökohtaisia ​​tietoja, kuten siviilisäädyn, iän, harrastukset, lasten lukumäärä, tai uskonnollisesta vakaumuksesta olisi koskaan käyttää uudelleen. Se tuhlaa tilaa ja se tuhlaa lukija &'; aika tietoihin että &'; ole tärkeää.

Ainoat poikkeukset? Joidenkin myynnin ammattilaisia ​​I &'; ll lista harrastuksia kuten golfia tai tennistä, koska ne ovat usein tarpeen liiketoimintaosaamista. Uskonnollisia johtajia, kuten paikallinen pappi tai rabbi, I &'; ll kuuluvat uskonnolliset tiedot. Ja muutaman asiakkaille I &'; ll kuuluvat ulkopuolista toimintaa, mutta vain silloin, kun ne ovat hyvin keskustelun alku, kuten olympiavoittaja, ammatillinen malli, tai Julkaistu Tekijä

3. Sisältöä. Sillä Yhteenveto osassa, ja kunkin toimenkuva on kaksi perussääntöjä sisällöstä. Yksi on varmistaa tiedot ovat merkityksellisiä. Yksi suurimmista virheistä näen on liian paljon aikaa kuvaava yritys, eikä tarpeeksi aikaa kuvataan, mitä työntekijä teki. Ellei asiakas on perustaja tai puheenjohtaja yrityksen, enempää kuin yksi rivi käytetty kuvaava se on liikaa.

Toinen yhteinen sisältö virhe on liian paljon yksityiskohtia. Minusta tämä on paljon teknistä ja se jatkuu. Tallenna mallinumero, versionumero ja muut minutia varten teknisiä taitoja osassa tai, vielä parempaa, haastattelu. Varmista sisältö doesnt &'; t saavat niin juuttua yksityiskohtia, jotka lukija voi &'; t seuraa saavutus oli.

Tässä &'; s kuvitteellinen esimerkki: “ käytetty ohjelmisto beta-versio 2.1.2.3 yhdessä Cisco 5112 reitittimen luoda 5 millisekunnin kohti prosessien parantaminen järjestelmän versiossa 3.1. &"; Onko keskimääräinen HR henkilö ymmärtää tämän? Ei Ellei lukija on läheisesti perehtynyt asiakkaan &'; työn, se on hukkaan tieto. Paljon parempi tapa kirjoittaa se olisi: “ Parannettu käsittelyaika 9% vuonna uusin versio päivittämällä ohjelmistot ja laitteistot. &Rdquo; Se näkyy edelleen tekninen pätevyys, mutta nyt saavutus erottuu.

4. Jatka pituus. Nyrkkisääntönä on kaksi sivua, riippuen siitä kuinka paljon tilaa tarvitaan tarkasti kukistamaan kaikki tarvittavat tiedot luettavaan muotoon. On olemassa muutamia poikkeuksia. Tietyistä teknisistä jatkuu, tai jatkaa yritysten virkailijat pitkän uran, kolme sivua voidaan hyväksyä. Akateemisia, ulko-, tai tutkimus ansioluettelot, en &'; t rajoittaa sivun pituus.

Joskus harvoin, kuten näyttelijä pitkä lista opintopistettä, tai tutkija julkaisuluettelo, I &'; ll luoda erillisen asiakirjan tietoa.

5. Virkkeen pituus. Me &'; ve jo kuinka kappaletyyli ei pitäisi &'; t voidaan tarjota työtä saavutuksia ja kuvaus. He vain liian darned kauan lukea. Sama koskee bullet pistettä. Hyvä luetelmakohta on yksi tai kaksi riviä pitkä; toisinaan, kolmen rivin luoti saattaa olla tarpeen. Jos löydät itsesi pidempään, on aika miettiä murtamalla kahteen tai useampaan luoteja.

Poikkeuksena tähän on se, että tiettyjä teknisiä jatkuu, voi olla tarpeen kuvata pitkä, yksityiskohtainen projekteja. Näissä tapauksissa erotan kunkin hankkeen ja yksittäisille luoteja alla.

6. Rehellisyys. Ihmiset usein ajattelevat uudelleen on hyvä paikka &'; parantaa &'; tiedot. Vaikka kuvaavaan terminologiaan on työkalu jatkaa kirjailija, asiakirja on pysyttävä tarkan kuvauksen oman taustan ja saavutuksia.

Nykypäivän &'; työsuhde ympäristö, se ei ole harvinaista, työnantajille tarkistaa tietoja jatkaa, joko ennen vuokraamalla tai jälkeen. Jos jotain osoittautuu väärennetyiksi, että voisi olla perusteltua välittömään erottamiseen.

Don &'; t pelkää kerskailla ansioluettelosi, mutta varmista, että sinulla ei' t antaa väärää tietoa.

7. Jatka tiedostomuoto. Nykypäivän &'; s sähköisessä maailmassa, on vain kaksi tiedostomuotoja ihmisiä olisi käyttäen jatkuu: MS Word (.doc) ja Rich Text File (.rtf). Ei PDF, Zip, WordPerfect, AppleWorks, MS Works, tai jotain muuta.

Suurin osa tietokoneiden toimistoissa ympäri maailman käyttävät MS Word. Kun lähetät tiedoston toisessa muodossa, se luultavasti voi &'; t avataan. Jos se voi &'; t avataan, se voi &'; t lukea. Ja se tarkoittaa, ettei puheluja haastatteluihin.

Ainoa poikkeus on, kun yhtiö nimenomaisesti pyytää pelkkää tekstiä tai ASCII (.txt). Tämä tarkoittaa jatkaa tallennetaan tietokantaan. Jos tämä &'; s mitä he pyytävät, että &'; s mitä tulee lähettää.

Ja niille teistä Macintosh-tietokoneiden kanssa, muista, että versiosi MS Word on erilainen kuin PC-versio (riippumatta siitä, mitä Microsoft kannattaa meidän uskovan), ja se aiheuttaa usein muodossa muutoksia asiakirjoihin. Yritä käyttää PC-versio Word mahdollisuuksien.

8. Näkökulma. Toinen keskeinen indikaattori amatööri. Älä koskaan käytä ensimmäisen tai kolmannen persoonan. &Ldquo; Olen tuottanut 20% myynnin kasvu, &"; ja “ John Smith tuotti 20% myynnin kasvu, &"; eivät vain ole asianmukaista jatkaa sisältöä.

oikea tapa jossa edellisen tiedot olisivat: “ Tuotettu 20% myynnin kasvu. &";

Lyhytkestoiset, ja neutraali. Jokainen lause jatkaa tulisi kirjoittaa tällä tavalla.

9. &Lsquo; &'; ja &';. &'; Jostain syystä jatkaa tyyli Englanti on omat kielioppisääntöjen, kuten sanomalehti kielioppi on erilainen kuin tutkielma kielioppia. Toinen näistä säännöistä on välttää kaikin keinoin Words &'; &'; ja &';. &';

10. Saavutukset vs. työtehtäviinsä. On ehdottoman tarpeen osoittaa lukijalle, mitä työsi mukana. Kuitenkin &'; aivan yhtä tärkeää, ellei enemmän, osoittaa, että olet ollut saavutuksia, että olit hyötyä työnantajalle.

Ei riitä enää sanoa “ parantanut myynti tuotantoa. &"; Lukijat haluavat erityispiirteet mahdollisuuksien varmuuskopioida lausuntoja, kuten että. Paljon parempi olisi “ Myynnin kasvu tuotanto 40%. &Rdquo; Vielä parempi olisi “ myynnin kasvu tuotannon $ -3 miljoonaa euroa (40%). &Rdquo;

kauemmin listaa mitattavissa olevien tulosten, sitä paremmat mahdollisuudet impressing lukija. Paras jatkuu tasapaino sisällön välillä työtehtävät ja saavutuksista.
.