401k Your Työntekijät?

Tämän vuoden heinäkuussa, 401k osallistujat saavat enemmän tietojen esittämistä maksut he maksavat sisällä niiden 401k suunnitelmia.

työministeriö haluaa enemmän avoimuutta ja enemmän julkistamista siitä, millaisia maksut työntekijät maksavat sisällä niiden 401ks. Miksi? Koska monet työntekijät ei ole aavistustakaan kuinka paljon he maksavat rahasto-maksuja. Hiljattain tekemän tutkimuksen AARP sanoi, että 71% ihmisistä säästäminen eläkkeelle luulivat tehnyt &'; t maksaa mitään investointeja maksuja lainkaan.

palkkiot sisällä 401k joko maksaa suunnitelma sponsori (te - työnantaja) tai jonka osallistujat, jotka ovat työntekijöitä. Viime vuosina enemmän on maksettu työntekijät. Mukaan raportin antama Investment Company instituutin ja Deloitte, työnantajat ovat siirtymässä enemmän suunnitelman maksut omille työntekijöille. Esimerkiksi työntekijät ovat nyt maksaa 91% suunnitelman kuluista, joka on huomattavasti enemmän vuodesta 2009 kun he maksoivat 78% tällaisten maksujen.

Miten tämä tapahtuu? Tässä on esimerkki. Työnantaja haluaa aloittaa 401k ja kehottaa joukko rahasto perheiden saada joitakin hinnoittelu nähdä, miten paljon se maksaa asentaa ja hallinnoida. Useimmat tarjouksia tulla takaisin $ 5000 vuodessa. Mutta yksi tulee takaisin $ 1000 vuodessa. Miksi tämä yksi niin paljon halvempaa? Koska rahasto tekee rahaa loppupäätä - suurempi rahasto maksuja. Joten työnantaja menee halvempi vaihtoehto, ja pikkumies päätyy maksamaan enemmän maksuja.

raportti antoi viime kuussa Yhdysvaltain Government Accountability Office korosti, että monet työnantajat Aren &'; t todella tietoinen siitä perittävät maksut by eläkejärjestelmään tarjoajat (sijoitusrahastot). Ilmeisin maksu on liikekulusuhde sisällä sijoitusrahastot tarjosi sisällä 401k suunnitelmia. Monet 401ks eivät tarjoa tarpeeksi edullisia sijoitusrahastojen kuten indeksirahastoihin. Että &'; s, koska ne eivät yleensä ole yhtä kannattavaa (rahastoyhtiölle) kuin aktiivisesti hoidetun rahaston on. Jotta selitys indeksirahastoihin vs. aktiivisesti rahastot, mene tästä linkistä. http://bit.ly/KpLtcn

Jotkut Perspective

Vuonna 1990, kun keskimääräinen varastossa rahasto teki 10% vuodesta toiseen, kukaan ei valittavat sijoitusrahaston kulut sisällä 401k suunnitelmia. Jokainen teki rahaa. Mutta tänään, osakemarkkinoiden tuotto on keskimäärin 3,77% viimeiset 10 vuotta. Sijoitusrahasto maksut sisällä 401ks ovat laskeneet viimeisten 10 vuoden aikana. Mukaan Investment Company Institute, keskimääräinen liikekulusuhde osakerahastosäästäminen vuonna 1997 oli 1,04%. Vuonna 2011 keskimääräinen palkkio oli 0,93%.

korkeampia maksuja tarkoittavat matalampia tuottoja 401k osallistujille.

Jos keskimääräinen sijoittaja teki 3,77% kulujen jälkeen ja keskimääräinen maksama sijoittaja oli 0.94%, keskimääräinen sijoittaja maksoi lähes 20% hänen /hänen voittoja maksuja.

Things to Harkitse Jos olet työnantaja ja tarjoat 401k

1. Tarjous indeksirahastoihin sisällä 401k suunnitelma.

2. Olla proaktiivinen. Kerro työntekijöille tulevasta tiedot he saavat palkkioista he maksavat.

3. Laske keskimääräinen kustannuksella suhteet varoja 401k. Kauppa teidän pannulla ja nähdä kuinka kilpailukykyinen nykyinen 401k on.

4. Muista, että jos olet todennäköisimmin suunnitelma omaisuudenhoitoon, mikä tarkoittaa, että olet henkilökohtaisesti vastuussa jos rikot teidän velvollisuutenne fiduciary suunnitelmaan osallistujille ja edunsaajille.

5. Kuulla 3rd party ammattilaisia, kuten suunnitelma ylläpitäjät ja ERISA asianajajien varmista, että 401k suunnitelma on yhteensopiva.

suuntaus on enemmän avoimuutta 401k maksuja että ihmiset maksavat. Get edessä tämän ja olla aloitteellinen.

Muista, mitä Wayne Gretsky sanoi. &Ldquo; hyvä jääkiekkoilija pelaa missä kiekko on. Suuri jääkiekkoilija pelaa missä kiekko tulee olemaan. &Rdquo;
.