Pohdittava näitä kohtia ennen palkata Out

Muutama vuosi sitten, IM maailma tarttui oikealle ajatus ulkoistaa arkisempi tehtävien päivän varapuheenjohtaja pito. Tietenkin se vain järkevää saada tämä tehtävä, jotta vapaa-joitakin enemmän aikaa. On helppo huomata, että on olemassa paljon eri tapoja ottaa Ulkoistaminen - se rehellisesti väliä mitä pidät eniten. Keskeisenä ajatuksena tässä aina välttää Littler tehtävistä, joita et todellakaan ole aikaa tehdä. Jos joku muu ottaa niihin asioihin, sinulla on mahdollisuus viettää aikaa rahaa tehdä osa liiketoimintaa. On monenlaisia ​​ansoja ja virheistä saatavilla kaikki online-liiketoiminnan omistaja, joka tekee päätöksen ulkoistaa. Aiomme auttaa sinut ulos kourallinen suuntaviivoja, jotka voit tehdä yleistä kokemusta paremmin.

Näet että on olemassa useita erilaisia ​​kokemusten tasoja ja persoonallisuuksia ihmisiä, jotka ottavat ulkoistavat toimintojaan . On tärkeää tehdä niin paljon seulonta kuin voit pystyä ihmisiä, jotka voivat työskennellä hyvin itse ja ei tarvitse on kädet järjestetään jokaisen askeleella. Jos sinulla on investoitava paljon aikaa ohjata ja antaa ohjeet, voit yhtä hyvin tehdä työn itse.

Jos huomaat henkilö, joka on todella hyvä, mitä he tekevät, mitä voit pitää että henkilö auttaa sinua. Otamme täysin päinvastaista lähestymistapaa yksilöitä, jotka eivät toimi hyvin tai jotka varmasti ovat ongelmallisia. Ne ovat tyypillisesti päästää irti, jos tilanne sitä edellyttää. Niin se vain tekee erittäin hyvää liiketoimintaa järkeä edes valmiita maksamaan parhaasi esiintyjät hieman enemmän kuin ne, jotka varmasti ovat keskimäärin.

Ennen käyttöönottoa monimutkainen tai mukana hankkeen varmista teet joitakin intensiivistä suunnittelua . Laittaa kaiken paperille, jotka hyödyttävät olemalla paperilla. Tämä voi auttaa jatkossakin pitämään asiat mutkaton. Haluat suunnitelmia (alias teidän Tiekartta) olla niin kristallinkirkas kuin voit. Pidä prosesseja tai tehtäviä, jotka on tehtävä mahdollisimman yksinkertainen ja selkeä kuin voit. Dokumentoida kaiken oman outsourcees jotta nämä ihmiset ovat niin paljon apua kuin he tarvitsevat. Varmista, että kaikki ovat samalla sivulla, mitä on täytettävä päivittäin ennen palkata joku.

Jos sinulla suuri projekti jäykkä aikataulut, määräajat, jne, kannattaa panna toimeen tilapäivitys sääntöjä. Varmistamaan, että odotukset ovat selkeät on erittäin tärkeää. Sinun pitäisi myös perustaa muistutuksia itsellesi sisällä kalenteriohjelmassasi tai sähköpostiohjelman avulla voit muistaa tärkeät päivämäärät ja määräajat teidän työntekijöitä. Älä vain luottaa muistilaput voit yleensä korjata monitoriin ja työpöytä alkuun. Tee joka yrittää olla ammattilainen itsesi ja muut henkilöt tarvittaessa.

Toisin kuin yleisesti luullaan, joskus voi puhua useimmat asiat yksinkertaisesti. Siinä tapauksessa, tee täysin varma tiedät mitä haluat ne, jotka tekevät työtä sinulle. Heidän täytyy tietää vain mitä tarvitset. Tulet huomaamaan, että, kun aloitat työskennellä yhdessä tiimin viestintätaitoja voitaisiin läpi muutaman testin mutta töitä muotoilla taitojasi vieläkin niin, että joukkue voi menestyä.

Lisätietoja on freelancer, klikkaa oDesk verkkosivuilla.
.