Sneak Peek on Future

Koska maailma rahoitustilanne on edelleen purkaa silmiemme edessä, jäänteitä että turvallisuuden tunnetta, että olemme kaikki saatu uskomaan vuonna on altistunut kuin satu, että se on aina ollut . Meillä on aina ollut runsaasti todisteita kaikkialla ympärillämme, että "turvallisuus" on harhaa esitti pohdittavaksi ne, jotka luulivat (oikeutetusti), että he voisivat voittaa ihmisten uskollisuus lupaamalla heille mahdottomaksi; mutta, kuten monessa maailman ymmärryksemme, se näyttää aina helpompi uskoa epätodennäköinen kuin on käsitellä epämiellyttävä. Yksi haasteista joka kohtaa meitä, kun läpi keski-iän siirtyminen johtuu kipua koemme koska ymmärrämme tarvitse luopua monet lemmikkieläinten fantasioita: pääsiäispupuun, Tooth Fairy, joulupukille, ja Taloudellinen turvallisuus.

On olemassa kahdenlaisia ​​aforismeja Uskon, että kaikki täytyy oppia, kun hän pitkin kulkee keski-iän siirtyminen: 1) ainoa vakio on muutos, ja 2) näemme vain mitä haluamme. Jopa sen jälkeen, kun ripustettu ympäri tällä planeetalla kohtuullisen pitkän ajan kuluessa, En koskaan lakkaa hämmästynyt uskomaton kyky miehet ja naiset ovat jo itsepetosta. Kieltäminen, erityisesti miehille, ja vielä erityisesti keski-iän, on vähemmän poikkeama kuin se on elämäntapa. Silti voimakas opetukset ensimmäisen vuosikymmenen 21. vuosisadan alkavat kuluttaa meidän mukava, jos ei kovin realistinen, fa ç ade. Mielestäni ensimmäinen tällainen illuusio hiipua oli myytti "eläkkeelle." Uran miehille ja naisille nykyisten ja tulevien joutuvat omaksumaan varsin asenne säätöjä, verrattuna asenteet varsin lähimenneisyyden.

Kuten olen usein sanonut, (lainaus joukko viisaita ihmisiä, jotka tuli ennen minua), yksi tärkeimmistä (ja useimmat pyhä) julkisyhteisöjen roolin on suojella heikoimpien jäsenten yhteiskunnassamme "enemmistön tyrannia." Jos me rehellisesti usko absoluuttisen ihmiselämän koskemattomuus, se tarkoittaa, että kukaan – ei edes yksi henkilö – voidaan jättää "kuuluvat läpi halkeamia." Kukaan meistä koskaan ansaitsee meidän perus ihmisoikeuksia, emmekä voi koskaan menettää niitä (koska mikään yhteiskunta ei voi antaa näitä oikeuksia, ei yhteiskunta voi rehellisesti teeskennellä ottamaan ne pois tai jopa jättää ne). Tietenkin on aikoja, jolloin perheet ja yhteiskuntien on käytettävä "kovaa rakkautta" kohti jotkut sen itsepäinen jäseniä, mutta se tarkoittaa yksinkertaisesti sitä, että me, kuten ihmiset, kieltäytyvät jotta maanmiehemme aiheuttaa tuhoa itselleen tai muille. Silti ihmiset eivät menetä luovuttamaton oikeus jäsenyyden ihmisen perheen huomioon niiden käyttäytyminen enempää kuin Setä Fred humalassa menettää jäsenyytensä perheensä mitä hän sanoo tai tekee.

ulkopuolella kysymys kovaa rakkautta, meillä on velvollisuus tukea meidän perheen ja- meidän ihmissuvun – ja meidän on otettava tämä velvoite vakavammin tulevina vuosina, koska asiat ovat omiaan saada paljon pahempi ennen kuin ne pääsevät paremmin. Aika laissez faire mitään on tullut ja mennyt. Olemme vastuussa paitsi itsellemme ja jäsenet ovat perheidensä, mutta jäsenet ovat ihmissuvun samoin. Emme voi jättää meidän yhteinen velvollisuus ainoastaan ​​niille, jotka ovat anteliaita tarpeeksi aikaa ja resursseja antaa hyväntekeväisyyteen. Meidän velvoitteet toisiaan mennä paljon pidemmälle "hyväntekeväisyys" – se on nyt oikeudellinen kysymys, koska jokainen meistä hallussaan luovuttamattomia oikeuksia, jotka jokainen on kunnioitettava. Making hyvä elää itsellesi ja perheellesi yksin voi enää kenenkään elämää varten. Voit tehdä niin olisi oikeuteen sukupuuttoon, koska määritelmä "luonnonvalinta" on muuttunut. "Luonnonvalinta" ei enää viittaa vahvin ja aggressiivinen; luonnonvalinta lähtien on miehiä ja naisia, jotka ovat kaikkein empathetically kytketty toisiinsa. Se on uusi maailma.

Yksi asia on varma: asioita ei enää koskaan meidän elinaikanamme olla kuin ne olivat. Sosioekonomiset muutokset ovat vihdoinkin meille jää pysyviä jälkiä meidän ihmisen perhe. Kuten siirtyminen aikuisuuteen läpi keski-iän kypsyyteen, maailma on saada annos todellisuutta, että (ainakin lyhyellä aikavälillä) voi olla melko vaikeaa niellä. Kun olemme valmiita nousemaan toiselle puolelle, me löydämme että sosiaalis-taloudelliset odotukset sekä ymmärrystämme meidän paikka maailmassa ja ihmiskunnan historiassa tulee muuttaneet perinpohjaisesti. Muutos, kuten "huomenna" Shakespearen Macbeth "hiipii sen pikkumainen tahtiin päivästä toiseen;" kun olemme obliviously yrittänyt tarttua tilaisuuteen ja pidä sitä. Muutos ei pysähdy vain siksi, jonkin aikaa, olemme lakannut uskomasta sitä. Lopulta todellisuus voittaa ulos, kieltäminen on murtaa, ja olemme yhtäkkiä Future Shock, yrittävät kuroa.

Yksi harhakuvitelmia siitä, että katsomme nousevaa savua on eläkkeelle. Asunnot? Ei! 401K: n? Ugh! Sosiaaliturva? Häh? Tämä jättää meille harkitsee sarja uraa: kun olemme saavuttaneet iän, jossa se ei enää tarkoituksenmukaista jatkaa valitsemillamme uran, olemme edessä päätökseen meidän ensi enemmän ikänsä uravalinta. Asianmukaisella suunnittelulla, saatamme pystyä välttämään päättyy meidän työuraa jossa aloimme niitä: kuten supermarket säkityshihnat. Kuitenkin valtaosa meistä täytyy lopettaa ne jonnekin eikä ranta Karibialla. Olemme myös ottaa uudelleen mitä tarkoitamme ura. Kukaan ei enää voi odottaa viettää työelämän kanssa samaan organisaatioon, samassa työssä, tai jopa samaa ammattia. Jopa perinteinen elinikäinen Lääkärin tai asianajajan enää taata ihmisten pysyvä paikka työvoimasta. Et halua olla ohittanut muutos ja jätetään ulos kylmään ilman "suunnitelma B" vain koska joku jossain vaiheessa myydä sinulle laskun tavaroiden osalta työsuhdeturva!

Meidän olisi hyvä karkottaa termi "työsuhdeturva" meidän sanastoa. Yhdysvaltain työministeriö arvioi, että nykypäivän opiskelijat on välillä 10 ja 14 työpaikkoja 38-vuotiaana! Myös 25% nykypäivän työvoimasta on ollut nykyisen työnantajansa alle vuoden, ja puolet työntekijöistä on ollut nykyisestä työstään vähemmän kuin viisi vuotta. Suurin osa uusista työpaikoista on näköpiirissä edellyttää laajaa koulutusta. Yleensä naiset ovat jatkossakin paremmin koulutettuja (ja siksi paremmin näiden työpaikkojen) kuin miehet. Kun tähän lisätään se, että naisten temperamentti yhä olla soveliaampi näistä työpaikoista, koska ne edellyttävät kehittynyttä sosiaalisen verkostoitumisen taidot ja mahdollisuus jakaa tietoja ja vastuu avoimesti ja vapaasti, ja näet selvästi, että miesten soveltuvuus pisimmällä asemat tulevaisuuden työmarkkinoilla tulee yhä vaarantunut. Miesten historiallinen merkitys ihmisen yhteiskunnassa leipä-voittaja, toimittaja ja suojelija on jo vanhentunut. . . me miehet vain eivät ole tietoisia siitä vielä, tai, jos olemme, olemme kieltämiseen.

murrosikäinen, maailma kääntyi ylösalaisin, ja meidän piti tulkita uudelleen kaiken luulimme tiesimme . Jos olimme onnekkaita, meillä oli joku jonka voimme luottaa opastamaan meitä meidän puolella. Nyt kun olemme lähestymässä tai mukana keski-iän siirtymävaiheessa, olemme tarvitsevat meidän maailmaa jälleen uudelleen ja tulkita uudelleen meille. Jos olemme viisaita, me mennä etsimään joku vanhempi mentori meille tässä prosessissa. Tämä on totta erityisesti nyt, kun meidän koko sosiaalinen rakenne on muuttumassa, ja sen ymmärrystä miten sopivat ja mitä tarkoitusta täällä pitäisi olla. Nämä eivät enää tosiasioista, mutta mutkikkaita, että emme tarvitse painia (päälle kaikki muu mitä olemme menossa läpi)!

Käytössä alas puolella, kuten me puhkeaa meidän mukava turvallisuuden harhakuva, olemme yhä menossa löytää itsemme maailmassa, että voimme tuskin ymmärtää. Kuitenkin samaan aikaan, jos meillä on rohkeutta (erityisesti miehet) rikkoa pois historiallisen muotit, kasvot meidän nimeämätön tai järkyttävä pelkoja "miehuus" ja mielikuvituksellisesti keksiä itse, voimme odottaa mitä lupauksia on yksi kaikkein innovatiivisia ja luovia aikakausilta koko ihmiskunnan historiassa. Me olemme vedenjakaja vaiheessa juuri nyt. Miksi ei tartu tilaisuuteen ja ajaa se?
.

aikuinen ja vanhempi kehitys

  1. Maskuliininen Mystique - Field Lost Dreams
  2. Miksi kotihoito on oikea ratkaisu rakasti one
  3. Helposti navigoida Medicare Supplemental Suunnitelmat Online
  4. Vaikea päätös? Kysy Virta Question
  5. Mutta miten voin käyttää Tunneäly?
  6. Huolehtiminen sairaalahoidossa Loved One
  7. Valmennus kutsumus puolivälissä life
  8. Ylläpidosta Ride merkitsee tapa pitää se turvallinen ja secure
  9. Miten valmennus Eroaa Therapy?
  10. Valmennus Workplace