Hospitalist Työpaikat Becoming uusi standardi USA

asemaa hospitalist on yksi että ensimmäinen syntyi vuonna 1995, ja on sittemmin kohonnut niin nopeasti sisällä terveydenhuollon alalla, että se on nyt lähes välttämätön sairaaloissa eri puolilla Yhdysvaltoja. Viime vuosina ammatti on siirtymässä nopeasti kohti on määritelty selvemmin ja hienosäätää, ja on osoittautunut korvaamattomaksi, pysyvä lisäksi sairaalaan henkilöstön valtakunnallinen.

Mikä on Hospitalist?

rooli hospitalist on keskittyä yksinomaan sairaalan hoitomuotoihin, jossa noin 75% hoitaminen potilailla tehohoidossa. Vaikka nämä ammattilaiset tyypillisesti työskentelevät ensihoito, erilaisia ​​lääkäreitä osallistuvat hospitalist työtä eri erikoisuuksia, eriteltynä seuraavasti: "-ist" ammatteja:

* Kirurginen (Surgicalists) B * Synnytys ( Laborists) B * Ortopediset
* Medical Menettelyyn
* Intensivist
* Neurohospitalists
* Psychiatry
* Trauma hospitalists

hospitalists, Näille ammattiryhmille kaikilla yhteisöllisyyden ottaa ensisijainen ammatillinen painopiste huolta sairaalapotilaita ja tarjoaa in-sairaalapalvelut, toisin kuin liikkuvat jatkuvasti välillä sairaalahoidossa ja avohoidossa palveluja.

kasvua Hospitalist Ammatti
aikaan ammattikunnan syntymä, arvioitiin, että siellä oli noin 1000 henkilöitä, joiden työ on määritelty hospitalist ainutlaatuinen rooli lääketieteelliset laitteet. Vuoteen 2006, käytäntö oli levinnyt lähes puolet kaikista sairaaloissa. Lisäksi 1996 raportti New England Journal of Medicine raportoi, että 84% opetuksen sairaaloissa oli ainakin hospitalists henkilöstön.

Vuoteen 2010 Society of Hospital Medicine (SHM) oli arvioitu, että weree noin 31000 lääkärit harjoitellaan sairaala lääketiede - seikka, joka asettaa asema nopeimmin kasvava lääkäri erikoisuus kaikkien aikojen. Nämä hospitalists harjoitella yli 3000 instituutioiden, ja on tuskin instituutio ettei on hospitalist ohjelma paikallaan eikä suunnittelee aloittaa yksi tulevaisuudessa.

Miksi Hospitalist Työpaikat ovat elintärkeitä Tilat
ennen hospitalists syntyi, tyypillinen perhe lääkäri voisi odottaa noin kymmenen potilasta on otettu sairaalaan kerrallaan. Tämä tarkoitti sitä, että yhdessä day-to-day tehtäviä vierailevien potilaiden sisällä toimistossa, lääkäri olisi myös tehdä kierroksilla, vierailevat sairaaloissa, joissa potilaille ovat elpymässä.

Vaikka tietenkään ole ihanteellinen kliinikon, tilanne oli myös sen haittoja laitoshoito. Jos potilas oli testejä tilannut aamulla että saapui vasta iltapäivällä, niiden sairaala oleskelu on tarpeettomasti laajennettu; Lääkäri voi ei saavu uudelleen vasta seuraavana aamuna, kauan sen jälkeen potilas on valmis lähtemään.

Toisaalta hospitalist pysyy sairaalassa koko ajan, ja voi puolestapuhuja edun potilaan: koordinoiva hoito ja pitää järjestäytynyt, vähentää keskipituus (ja kustannukset) potilaan oleskelu, alentamalla takaisinottoa hinnat, ja valvoa yhteysvastuun vaihdot.

onnistunut hospitalist Ohjelma voi parantaa sairaalan noudattamista keskeiset toimenpiteet, parantaa kartoitus ja koodausta, joka vaikuttaa Sairaalan tapauksessa sekoitus indeksi, ja, mahdollisesti, 200% tuoton henkilöstön.
.