Varo: teidän muiden Jatka Is On MySpace

"Google Test
World Wide Web on tullut nopea ja helppo tapa suorittaa taustan tarkistamisesta työnhakija. Käytäntö Googling työnhakijoiden voi olla controversial--" "uinti erittäin mutainen eettisiä vedet", "yhtenä yliopiston ura keskus johtaja laittaa sen - mutta se on myös tulossa yhä yleisempiä. Brian Krueger puheenjohtaja CollegeGrad.com, näkee" "kasvava suuntaus määrä työnantajien ovat Googling ehdokkaita tutkimukseen tiedoksi. "" Itse asiassa, monet työnantajat jopa tarkistaa henkilökohtaisia ​​profiileja sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja, kuten MySpace ja Facebook.

Miten laajalti on käytäntö tutkia työnhakijoiden verkossa? Tom Devin, johtaja ura keskus Berkeleyn, epäilee esiintyvyys online taustan tarkistus: "" Minun havainto on, että se on enemmän fiktiota kuin tosiasia. "" Mutta monet työnantajat voivat olla vastahakoisia myöntämään kiistanalainen ja mahdollisesti laiton käytäntö. Ura keskuksen johtaja Dawn Sherman varoittaa, että "" trendi rekrytoijat käyttää näitä sivustoja värväysvoimansa ... ei voi aliarvioida, ja se voi myös olla huomattavasti enemmän kuin monet ihmiset haluavat uskoa. "" vuokraamalla johtajat Microsoft myöntää, että tutkimiseen työ Kantajat sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja on "" nyt varsin tyypillinen. ""

Se tapahtui minulle ...
Paljon sota tarinoita kiertävän kyberavaruudessa vahvistavat Internetin käyttö taustan tarkistamisesta. UCLA perustutkintoa Tien Nguyen voinut selvittää, miksi hänen jatkaa ja laadut eivät lasku häntä haastatteluihin yritysten rekrytoijat. Kunnes hän Googled itse, eli ja löysi "" Valehtelu Your Way to Top "," satiirinen essee hän oli lähetetty vuotta aikaisemmin opiskelija sivusto. Hänellä oli essee poistettu, ja haastattelu tarjoukset alkoi liikkuvan vuonna.

Mutta se ei ota web-julkaisu tapa upottaa työllistymismahdollisuuksiaan. Tavallinen syyllinen on vähemmän kuin ammattilainen profiilin verkkoyhteisö kuten MySpace tai Facebook. Mitä lähetät näiltä sivuilta voidaan tarkoitettu ystävillesi silmäsi vain, mutta missään nimessä salassapidettäviksi. "" On väärä turvallisuuden tunne liitetty verkkoon voit luoda näitä järjestelmiä "," toteaa uraneuvojan Megan Houlker. Internet hämärtää rajaa yksityisen ja julkisen, varoittaa John Fracchia Ithaca Collegen Career Center. Hän kuulostaa varoituksen: "" Opiskelijat on ymmärrettävä, että mitä he postitse, tai jopa että heidän ystävänsä lähettää niistä, on mahdollisesti nähtävissä koko planeetan. ""

Yksi erittäin päteviä työnhakijalle oppinut tämän opetus kantapään kautta. Vaikka vahva akateeminen tausta, opiskelija menettänyt kaiken uskottavuutensa, kun hänen haastattelija törmäsin seuraavat Facebook-profiili. Harrastukset: "" Smokin 'pilaa kanssa universaalia ja Bustin' maaottelua Whitey, "" Suosikki lainaus: "" Varokaa iso peput ja hymyillen. "" Hauska, eikö? Hänen mahdollinen työnantaja ei usko niin. "" Meidän "ensivaikutelman" meidän ehdokas virallisesti syyllistytty, ja hänellä oli vain vähän toivoa takaisin ammattimaisen kuvan meidän silmissämme. "" Sanomattakin on selvää "," Hän ei palkattu. ""

Verkko sivustot kuten MySpace ja Facebook luovat yhteisöllisyyttä, ja se on helppo unohtaa, että sinulla voi olla kutsumattomia vieraita piilee kulissien takana. Työnantajien ja rekrytoijat ole mitään ongelmaa päästä rajoitetuille sivustoja. Ensinnäkin, useimmat pääsevät sivustoja työntekijälle selvitys. Ja jos ei, he voivat helposti rekisteröityä sivuston, jopa tarjoaa alumni tai vääriä college sähköpostitse päästä sivustoja rajoitettu opiskelijoiden. Älä unohda, että MySpace on yli 100 miljoonaa jäsentä, ja Facebook, # 1 college-keskittynyt sivusto, on 10 miljoonaa. Muutamalla klikkauksella ovat kaikki, jotka erottavat tulevien työnantajan oman profiilin.

Miten käsitellä Your Online PR
College on aina ollut aika hulluja temppuja ja sosiaalinen peli-pelissä, mutta se kurittomuus oli kerran hienovaraisesti rajoittuu asuntoloista, frats tai sororities. Nyt se on rapattu kaikkialla Internetissä. "" Tämä on oikeastaan ​​ensimmäinen kerta, olemme nähneet, että elämänvaiheessa jää eräänlainen Time Capsule ja julkisella tavalla "," toteaa ura resurssi asiantuntija Jennifer Floren. "" Se on nyt julkisella areenalla. ""

Tietenkin, julkisuus ei ole välttämättä huono asia - onnistui hyvin, Internet läsnäolo voi olla voimavara työnhakuun. Näin voit varmistaa, että online-toiminnan hankkeet vain ammattimaisen kuvan.

1. Google itse. Saatat yllättyä mitä se fiksu algoritmi unearths. Jos se on unflattering, ota yhteys lähde saada se pois. Jos se on unflattering ja noin joku muu (esimerkiksi joku samanniminen), voit ottaa yhteyttä kyseisen henkilön ja /tai mainita se haastattelija pää pois väärinkäsityksiä.

2. Käytä tietosuoja-asetukset sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja. Hyödynnä tietosuoja-asetukset Facebook ja MySpace. Älä luottaa online alias piilottaa henkilöllisyytensä. Yhtenä viime grad asian ilmaisee, "" On monia tapoja selvittää, kuka joku on vaikka ne piiloutuvat mitäänsanomaton nimimerkin. ""

3. Poista arkaluonteisia henkilötietoja. Parempi katsoa kuin katua. Rekrytoija Logan Maienschein tarjoaa hyvä nyrkkisääntö: "" Älä laita mitään ulos Internetissä että et halua olla selittää teidän äiti, isä, isovanhemmat, pappi, pomo, tai tuomari. "" Jotkut työpaikka Hakijat voivat myös ei halua paljastaa perustiedot, kuten iän, etnisen tai uskonnollisesta vakaumuksesta - tämä tieto on tabu haastattelussa, mutta usein helposti saatavilla verkossa.

4. Käytä Internet eduksesi . Älä missaa tätä tilaisuutta lähettää myönteinen ura tietoja itsestäsi. Sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja "" antaa todellisen mahdollisuuden itsensä markkinointiin ja myynninedistämiseen, "", sanoo Career Center johtaja John Brown. Blogit, kotisivuiltamme ja verkkoyhteisöt opiskelijat voivat "" mainostaa komponentteja pätevyytensä tyypillisesti katkaistu tyypillinen jatkaa tai sovellus. "" Tämä lähestymistapa työskennellyt Catherine Germann. Rekrytoija Googled hänen nimensä ja löysi ei ainoastaan ​​hänen jatkaa vaan myös hänen omat sivut ja Live Journal, jonka hän oli hienosäädetty hankkeen puhdas, ammattimaisen kuvan. Hän otti yhteyttä hänen, ja hän sai työpaikan.

Internet on vielä uusi raja, ja monet työnhakijat ovat vielä löytää täysimääräisesti tämän uuden keskipitkän. Kun pää ulos työmarkkinoilla, varmista, että olet laittamalla paras jalka eteenpäin - haastattelussa, ansioluettelosi, ja verkossa. "
.