Kirja-arvostelu: Turning toisiinsa: yksinkertaisia keskusteluja palauttaminen Hope Future
Amazon.com Review
On mahdotonta lukea Turning toisiinsa tuhoisan hyökkäys New Yorkin World Trade Centerin eikä ihmetellä kirjan aavemainen ja liikkuvat prescience. Tietenkin Margaret Wheatley on jo ansainnut itselleen (ansaittua ja legit) mainetta Oprah "arkaluonteisten" organisatorinen kirjoja sellaisia otsikoita kuin yksinkertaisempi tapa. Mutta tämä kirja - omistettu kokonaan keskeinen keskustelun paranemista kaikkea ihmissuhteet organisaation toimintahäiriö maailman eripuraa - virtaa niin laajasti ja helposti yli rajojen genren tai aihe on melkein kuin Wheatley intuited kirjoitettaessa se miten tarve sen sanoma pian huimasti. "Tarkoitus Tämän kirjan on kannustaa ja tukea voit aloittaa keskusteluja asioista, jotka ovat sinulle tärkeitä ja niitä lähellä sinua", Wheatley kirjoittaa oikein edessä puhtaan, suoraviivainen ääni että aina säästää hänen työnsä, toisin kuin niin monet muut "New Age" gurut, mistä cheesiness. "Se ei ole muuta tarkoitusta." Sitten hän antaa tuon lupauksen, jolloin hänen lyhyiden, ytimekäs, hienoksi esseet eri inhimillisen ymmärryksen ja yhteys vedoten ajattelu suuri humanistien kuten Paolo Friere ja Nelson Mandela, peppering hänen ajatuksensa kanssa kohtaamisia ihmisten kanssa ympäri maailmaa , ja sitten laajentaa 10 "keskustelun alku" kuin "Do tunnen" kutsumus olla todella ihmisen '? " "Kun olen kokenut hyvä kuunnella?" ja "Kun olen kokenut työtä yhteisen hyvän?"
Riittänee todeta, etsivälle laskentataulukon-pakattu, kolmivaiheinen suunnitelma organisaation harmonia ei löydä sitä täältä. Ne halukkaita ottamaan hitaammin, kovemmin, enemmän harkittuja ja todennäköisesti palkitsevampaa polku paremmat suhteet millään tasolla - tai jopa niille, jotka etsivät kirja vastaa viileä, pitkä juoda vettä (ehkä jossa kaikki muutos alkaa) - tulee olla todella liikuttunut ja aidosti innoittamana Wheatley käytännön, ajankohtainen viisaus. - Timothy Murphy --This teksti viittaa Pehmeäkantinen painos.
Tuotetiedot
"Uskon, että voimme muuttaa maailmaa, jos alamme keskustella keskenään uudelleen."
Tämän yksinkertaisen ilmoituksen, Margaret Wheatley ehdottaa, että ihmiset bändin kanssa työtovereiden ja ystävien luoda ratkaisuja todellista sosiaalista muutosta, sekä paikallisesti että maailmanlaajuisesti, jotka ovat niin kipeästi. Tällainen muutos ei tule hallituksilta tai yritysten, hän väittää, vaan ajaton prosessi ajattelu yhdessä keskustelussa.
"Virran toisiinsa" kannustaa tätä prosessia. Osa I tutkii valtaa keskustelun ja ehdot-yksinkertaisuus, henkilökohtainen rohkeus, todellinen kuuntelu, ja monimuotoisuus-jotka tukevat sitä. Osa II sisältää lainauksia ja kuvia kannustaa lukijaa pysähtymään ja pohtimaan, ja valmistautua tulevalle työlle-koolle todella mielekäs keskusteluja. Osa III tarjoaa kaksitoista "keskustelun alku" -questions että Wheatley kokemus ovat johtaneet ihmisiä jakamaan heidän syvimmät uskomukset, pelot ja toiveet.
Jos haluat nähdä tämän kirjan Amazon.com, klikkaa tästä.
.
kirja-arvostelut
- Interview With Bernie Madoff Whistle Blower, Harry Markopolos laatija kukaan ei Listen
- Tunnistaminen kansalliset ja alueelliset tekijät (Katkelma)
- Kirja-arvostelu: Going On Being: Buddhalaisuus ja Way of Change - Positiivinen psykologia varten Wes…
- Kirja-arvostelu: Yksi korkeakoulututkinto Beyond: Reiki matka Energia Medicine: Sinun 21 päivän St…
- Review: syöksevät valtaistuimelta kuningas: Hostile Takeover Anheuser-Busch, amerikkalainen Ikoni …
- Dorian Gray & Keskustelu Oscar Wilde
- Lakikirjoja tietää Rights
- Mikä Hetkellinen Performer
- Kirja-arvostelu: Miksi Zebras Do not Get haavaumat, kolmas Edition
- Kirja-arvostelu : Don Aslett n siistinä !: Lopuksi & ; Forever