Hyvä Great Couples

Olen lukenut kiehtova ja hyvin kirjoitettu kirja, Hyvästä Jim Collins, miten hyviä yrityksiä siirtymään olemaan suuri yrityksiä. Kuten Luen en voi olla ihmettelemättä, jos tekijä ei ole havainnut universaaleja totuuksia noin suuruutensa että voidaan soveltaa paitsi liiketoimintaa, mutta mahdollisesti suhteita samoin. Se voi olla vaikeampi tunnistaa Hyvät suhteet kuin se on tunnistaa suuri yrityksiä. Menestys suhdetta voisi mitata pitkäikäisyys tai miten hyvin se täyttää tarpeet kunkin kumppanin. Yleisimmin käytetty toimenpide on, että oman ilmoituksensa suhde tyytyväisyys. Ei ole väliä kuinka me mittaamme sitä, on olemassa joitakin suhteita, jotka ovat vain ilmeisen suuria.

Collins tunnistaa nöyryyttä ja hurja päättäväisyyttä, kuten ominaisuuksia hallussa johtajat yritysten siirtyminen hyvästä suuri. Nämä ominaisuudet voitaisiin myös kuvata suuri pariskunnille. Suuri parit taipumus olla nöyrä ja määrätietoisesti heidän olisi hyötyä; he ovat enemmän huolissaan, mikä on paras suhde kuin omien oman edun. Hyvät suhteet ovat yhteistyökumppaneita, jotka antavat toisilleen luottoa ja kohteliaisuuksia, kun asiat sujuvat hyvin. Kun on ongelmia, mutta ne ovat nopeasti pohtimaan, miten he itse ovat vaikuttaneet ongelman. Ne pidättäytyvät heittää syyttää toisiaan ja sen sijaan viettää aikaa keskitytään siihen, mitä he voivat kontrolloida ja muutos, joka on omaa käyttäytymistään.

Jim Collins huomauttaa, että suuria yrityksiä on suuri johtoryhmiä, ihmisten kanssa, jotka keskustella voimakkaasti etsimään parhaat vastaukset, mutta joka yhtenäistää takana päätöksiä. Suuri parit eivät uskalla ilmaista ajatuksia ja mielipiteitä toisiinsa ja ne eivät pidä erimielisyyksiä ongelmana. He eivät tunne itseään uhatuksi kun heidän kumppaninsa on eri mieltä heidän kanssaan. Samalla he ovat valmiita työskentelemään sitä kunnes he löytävät ratkaisuja ratkeava ongelmiin ja he ovat valmiita hyviä humoredly sopia eri mieltä ratkaisemattomia ongelmia. Kun he ovat tehneet päätöksen ne yhtenä rintamana. Suuri parit ovat toistensa &'; s takaisin.

mukaan Collinsin Hyvästä paras yritykset ovat valmiita kohtaamaan julma tosiasiat. Suuri parit ovat valmiita avaamista tutkimaan, missä ne ovat nyt. Ellei parit ovat valmiita kohtaamaan ongelmia ja kysymyksiä heidän suhteensa (ja antaa kasvot se, joka pari on ongelmia), ne pysyvät kiinni, kauneuskäsittelystä ja kauneuskäsittelystä. Suuri parit luoda turvallinen paikka kullekin tulla kuulluksi ja kunnioitettava. He ymmärtävät valtavan tärkeää on rehellisiä toisilleen. Ne ovat raa'an sen tosiasian kanssa, mutta ei raa'an toistensa kanssa. Strutsi lähestymistapa kiinni päänsä pensaaseen ei tee suurta suhteita.

Collins huomasi, että hyvästä suuri yrityksillä on kulttuuria itsekuria. Suuri parit ovat itsekuria. He tietoisesti valitsevat vaalia sitoumuksensa, rakkaus ja intohimo. He valitsevat ajatella rakkaudella, puhua rakastavasti ja käyttäytyä rakkaudella, varsinkin kun he ainakin siltä tuntuu. He tunnustavat, että rakkaus on verbi eikä vain tunne.

järkevän käytön teknologiaa oli toinen ominaisuus hyvä suuria yrityksiä. Suuri pariskunnille käyttämään teknologiaa apuna, eikä pakoa heidän suhteensa. He ottavat aikaa pysähtyä miettimään teknologian vaikutuksesta heidän suhteensa. Ne varmista, että ne irrota tällöin, jotta he voivat antaa täyden huomion toisiaan.

mukaan Collins, että osallistuvien yritysten siirtyminen hyvästä suuri tuntuu orgaanisten ja kumulatiivinen. Onnistuneen parit se on vähän asioita tapahtuu johdonmukaisesti, että lopulta tuottaa uskomattomia tuloksia. Suuri pariskunnille luultavasti eivät edes pidä itseään suuri, ne yksinkertaisesti pitää menossa oikeaan suuntaan.
.