Confrontations

Oletko koskaan ollut tilanteessa, jossa olet ollut henkilö elämässäsi, työkaveri, ystävä, kumppani, jonka kanssa olit ottaa asia, mutta ne eivät ole halunneet kohdata että henkilö? Monet ihmiset on ongelmia yhteenottoja. Ne ovat pelottavia. Et ole varma, mitä tapahtuu. Tai jos se jopa auttaa! Mutta yksi asia voin luvata teille, tilanne ei parane, jos et jaa että on kysymys, joka on työskennellyt!
Jos sinulla on kohtaamat ongelmat joku, ensimmäinen askel on kysyä itseltäsi, miksi? Miksi olet niin haluttomia puhumaan tälle henkilölle? Pelottaako sinua heistä? Oletko pelottaa, mitä voi tapahtua? Oletko pelkää intensiteetti? On viha sopiva tunne voit tuntea? Katso ja nähdä, mitä lohkot ovat yhteenottoja ja sitten työ näistä kysymyksistä. Jos haluat harjoitella taitoja, vedä ystävä sivuun auttaa sinua roolileikkejä tilanne kunnes olet mukava. Kun olet työskennellyt läpi puoli asiasta, aika antaa sille yrittää.
Toisaalta, jos olet pelkäävät toisen henkilön &'; reaktioita, saatat joutua perustaa tilanteen tekemään niin turvallinen kuin mahdollista. Jos se on työtilanne, ehkä sisällyttää HR keskusteluun. Ottaa joku muu siellä, joko työ tai henkilökohtainen asia, voi auttaa tekemään tilanteen vielä kurissa. Yksi niistä asioista, joita voit tehdä on aikaistaa keskustelua. Anna henkilö tietää, että tämä on vaikea voit tehdä, joka voi mahdollistaa molempien voit hidastaa ja pitää intensiteettiä enemmän siedettävä.
Kuitenkin ennen kuin olet kertonut, että henkilö, mitä häiritsee sinua, et voi olla vihainen niitä. Et voi odottaa niitä lukea ajatuksesi. Näyttää siltä ilmeinen ja järkevä teidän puoli asiasta. Se vaikuttaa kohtuulliselta toisella puolella samoin. Kun alkaa puhua siitä, ratkaisu voi olla hyvin yksinkertainen. Se voi kestää paljon työtä. Mutta kunnes puhua siitä, ei ole ratkaisu mahdollista!
Joten, tehdä työtä, että sinun täytyy tehdä, niin kohdata kysymys. Saatat olla hyvin tyytyväinen tuloksiin !!
.