Miten tulla Super Rich Doing juuri päinvastoin kuin mitä useimmat ihmiset MLM tekevät!

aion päästä suoraan asiaan sanomalla, että olen väsynyt monet niistä, jotka tunnustavat osaa olla onnistunut verkko markkinointi julistaa, että päällekkäisyyksiä on varmuutenne tehdä suuria rahaa MLM, tai kuten monet kutsuvat sitä Network Marketing.

Joko niin, on, että voin muistaa minun ensimmäinen MLM kokemus ja miten minun upline kertoi minulle, että mitä minun piti tehdä, oli kopioida mitä hän tekee, niin että voisin siirtyä rankingissa korkeammalle pin tasoille. No, jos et jo tiedä sitä, olen täällä kertoa teille, että se ei ole noin saada korkeampia "pin tasoilla", vaan pikemminkin, painopiste on minulle, ja pitäisi olla kaikille niille, jotka ovat allekirjoittaneet MLM yritys, ja että on "Kuinka paljon rahaa voin ansaita" vuonna ensimmäisten kolmenkymmenen päivän ajan ja sen jälkeen.

muut narista minulla on, että vain pieni osa networkers todella ansaita suuria tuloja teollisuus. Prosenttiosuus epäonnistumisista Verkostomarkkinointi on suunnilleen 95% välillä. Se on täysin mahdotonta hyväksyä!

Miten voin ammattilaisena networker näyttää minun uusia työntekijöitä suoraan silmiin ja kertoa heille liittyä minua ja että aiomme suoraan huipulle, jos vain järjestelmä minulla on ne kopioida on osto johtaa, että on todennäköisesti käytetty ja käytetään uudelleen, tai poimia puhelin ja kylmä soittaa kahdenkymmenen tai kolmenkymmenen ihmisiä päivässä päästä alkuun?

Ongelma tässä on, että tietty toimintatapa ei sovi hyvin luultavasti useimmat ihmiset, jotka ovat yhdistäneet ryhmäni tai tiimisi. Syy miksi tämä ei toimi lukuun ottamatta muutamia, on kaikki hylkääminen saat, kun kylmä soittaa.

Siinäpä se, newbie allekirjoittanut ja oli tulessa mennä alkuun hänen /hänen yritys, mutta lyöty kylmä tosiasia, että cold calling on "Kylmä" ja toimii ainoastaan muutaman. Hänen palo kuolee alas ja ennen 60-90 päivää on päättynyt, hän /hän quits.Let minut vain ulos ja sanoa se ..... Lopetetaan tämä hulluus kertoa uuden rekrytoida monistaa niitä menetelmiä, jotka edellyttävät päällekkäisyyksiä, että yleensä syy hänelle /häntä tuomaan hänen /hänen tiiminsä yksi tai kaksi ihmistä, jos hän /hän on onnekas jälkeen kovasti töitä cold calling tai työskentelevät johdot, jotka eivät vain näytä tuoda niin monta uusia työntekijöitä kuin oli odotettavissa.

Mikä on ratkaisu ongelmaamme? Ensinnäkin, meidän on kehitettävä paremmin minäkuva, keitä me olemme MLM. Ei ole muuta pyrkimys tietääkseni että maksaa valtavia tuloja kuukausittain Network Marketing. Koska itse asiassa monet ihmiset yhteiskunnassamme on vaikea laittaa ansaita mitä alkuun verkon markkinoijat ansaita kuukausittain vuosittain.

Siksi meidän on pidettävä päämme korkea eikä se saa olla ylimielinen, mutta olla varma, kun olemme kysyi "mitä teet?" Vastauksemme pitäisi olla, "Olen asiantuntijaverkosto markkinoija" tai jotain vastaavaa, että sellainen response.The toisen vaiheen me networkers pitäisi ottaa ja että on, oppia rekrytointitapoihin että saada tuloksia, ja ilman kaikkia hylkääminen olemme historiallisesti tottuneet saavansa. Se ei ole tarpeellista.

On mahdollista rekrytoida kahdenkymmenen tai kolmenkymmenen ihmisiä downline kuukaudessa ja koskaan hylätä. Would'nt rakastat pystyä kertoa uusia työntekijöitä että sinulla on järjestelmä, joka on "hylkääminen vapaa?" Sinulla voi olla, että kyky tänään!

kolmas vaihe me networkers on otettava, ja että on ymmärrettävä, että siellä on enemmän kuin yksi tapa rakentaa vahva downline ja ne, jotka tekevät työtä, että alalinjan tulee ansaita paljon rahaa. Mitä tarkoitan on enemmän kuin yksi tapa, niin usein kuulet upline kertoa, että "tapa" menestyä verkko markkinointi on heidän tapansa. Tiensä työni hyvin heille, mutta tiensä minun ei levollisin mielin John Doe tai Mary Doe tulossa organisaatio.

Mitä jos oli tapa antaa John ja Mary Doe luettelo kahdenkymmenen tai kolmenkymmenen rekrytointitapoihin jotka ovat osoittautuneet toimiviksi, ja anna heidän valita, että luettelosta useita menetelmiä, jotka sopivat heille ja että he tuntevat mukava työskennellä? Menetelmiä olemassa ja ne ovat voimakkaita, ja niitä voidaan käyttää saamatta hylätty! Tilaa ei salli minun tarkentaa menetelmiä täällä, mutta pitää silmällä minun tulevaisuudessa artikkelit, joka kattaa nämä kohdat, että olemme keskustelleet tänään.
.

Self parantaminen Yhdistykset ja järjestöt

  1. Pidä Powder Room järjestetään Nämä Tips
  2. Training Your Dragon Thoughts
  3. 24 Kultakolikot - oppivainen Moment
  4. Executive ohjelmat - Miksi sitä tarvitaan? Hyödyt Brief
  5. Miksi ei ole mitä haluat olla?
  6. Parker Hallam-lomani verkkosivun tarjoaa mielenkiintoisia oivalluksia erilaisia ​​retkeily destinati…
  7. Miten valita paras Duvet Covers
  8. Hyvä naiset, Are You kohdella itseäsi Oikea?
  9. Käytöstavat ovat herkkä tietoisuus muiden ihmisten tunteista!
  10. Lisätä työsi arvoa Oikea tietokoneiden certification