Chief Learning Virkailijat - Key Employee of Organization
Chief Learning Officer tai CLO on keskeinen jäsen henkilöstön mitään hyvää organisaatiossa. Hän (tai hän) on yläasennossa virkamies, joka ohjaa ryhmä noin aptitude hallinta, koulutus ja koulutus johdon. Asema CLO on tullut merkittävä alati muuttamalla työympäristöön. Päivän yritykset ovat menossa läpi erilaisia erilaisia lahjakkuutta haasteita. Alan tutkimusta on paljastanut, että yritykset on vaikeuksia hallita valtava taito asettaa eikä lahjakas hallita tekniset, ammattitaito ajaa toimintaansa maailmanlaajuisesti. Kanssa energinen luonne työvoiman ja jatkuvasti muuttuviin esimerkkejä työpisteen, asema CLO on aivan välttämätöntä.
viime aikaa, se ei ollut vaivatonta määritellä työtä päällikkö oppimisen upseeri. Mutta aikojen muuttuessa, toiminto CLO soittaa on tullut hyvin keskeinen. Mukaan tutkimus, vain noin 30% suuryrityksistä on virkaan nimetty CLO. Kuitenkin, kuvaus siitä, mitä CLO tekee jatkuu muuttumassa. Chief oppiminen upseeri voidaan sanoa kuin kaupankäynti johtaja yritysten oppimisen. Vuonna suuryritysten järjestöt, kuten GE, Walmart, IBM, Caterpillar, EMC, Heidrick ja taistelee Ingersoll-Rand, ja paljon enemmän, Chief oppiminen virkamies on ylin liiketoiminnan päätöksentekoon, kuka omistaa yritykset oppimisen ja laajentumisstrategia, esityslistat, ja järjestelmät .
70 prosenttia yrityksistä, et paikantaa CLO. Näissä yhtiöissä, henkilöstön koulutusosaston keksii oppimiseen ja johtajuutta suunnitelma organisaation. Mutta puutetta on tehokas ja oppinut CLO, he saavat sen kova ottaa oikeaan suuntaan. Näissä yhtiöissä, se on hyvin riskialtista on CLO.
Chief oppimisen upseeri on ymmärtää kohtaa yhtiö on edessään. Hänen pitäisi myös kyetä olla tietoinen keskeisten liiketoiminta lähestymistapoja. Kuten alkuun johtaja tiedon, CLO pitäisi pystyä jakaa resursseja ja varoja keskeisiä hankkeita. Hänen pitäisi myös jakaa budjetit ulkoistaa koulutukseen, jos liiketoiminta ei ole hieno varustettu käsittelemään monipuolinen opetus tarpeisiin.
CLO on myös Chief Väestörakenteen Officer:
Monissa yrityksissä kulutusta määrä on melko korkea. Tässä yksi tärkeimmistä rooleista CLO on tunnistaa Väestörakenne työntekijää. Hänen pitäisi olla lahjakas treenata hienoin suhde nuorten ja vanhojen; mies ja nainen; niin että yritykset voivat työskennellä yhdessä kuin hyvin öljytty mekanismi.
Koska markkinointi päällikkönä Chief Marketing toimisto vaatii sinua kohtaamaan monia haasteita joka hetki. Se on nähty useaan jopa kuormien kokemusta purkaa enintään tyhjin käsin, kun se tulee vaikeuksia. Sinun täytyy aina muistuttaa itse, että olet merimies laivan niin se on teidän olkapää että vastuu aluksen piilee. Sinun täytyy samalla olla hyvin erityisesti viestinnän otat osaa. Älä koskaan olla harhaanjohtavaa, tai älä sano ajattelematta. Ole hyvin erityisesti tässä tapauksessa sekä työntekijät ja kuluttajat.
.
Self parantaminen Yhdistykset ja järjestöt
- Viisi Verkkotunnukset Tarvitaan Lifestyle Change
- Vinkkejä järjestäytyneempää Life
- Terrorismi vakio kysymys?
- Tarina Prison Work Taryn Collis
- Miten rakentaa Up Your Self Confidence
- Huolehtiminen toiset hyväntekeväisyys giving
- Runsaus Challenge
- Terveysturismi: Nopea kasvava trendi AGAIN
- Sinun Astounding henkisiä - Mind Instruction Remedy
- Miten toteuttaa Self parantaminen Successfully