Käynnissä Liiketoiminnan haaste: Making henkilöstö Productive

Yritysten omistajat ja johtajat kohtaavat merkittävä useita haasteita joka päivä: varmistetaan, että työ, joka on tehtävä on valmis tarkasti ja ajoissa; varmista, että työntekijöitä kohdellaan oikeudenmukaisesti; valvoa vuorovaikutusta työntekijöiden olla varma, että se &todellisten tuloste; s myönteinen ja kunnioittava; vuorovaikutuksessa ylemmän johdon ja /tai muiden sektorien yrityksen positiivinen, tehokkaasti; ratkaisemisessa työntekijä ja /tai asiakkaiden valituksia, jne. lista jatkuu ja jatkuu.

Yksi suurimmista haasteista, että työnantaja joutuu on miten motivoida työntekijöitä yhtä tuottavia kuin he voivat mahdollisesti olla. Onhan se vie paljon aikaa löytää ja säilyttää hyviä työntekijöitä ja maksaa huomattavan määrän rahaa pitää ne aluksella. Ensin &'; s aikaa haastattelussa yrittää kaventaa alas alalla hakijoiden. Kun teet työtarjouksen ja se &todellisten tuloste; s hyväksytty, Käytät ll täytyy tarjota täydellistä ja asianmukaista koulutusta työntekijälle. Ja lopuksi, Käytät ll on esitettävä työntekijälle hyväksyttävän palkkaa ja etuuspaketti, mahdollisuuden edetä tulevaisuudessa.

Kun otetaan huomioon kaikki aikaa ja rahaa olet sijoittanut teidän jokaisen työntekijöiden, se &'; Ei ihme, että haluat kukin henkilö on mahdollisimman hedelmällistä. Yksi kompastuskiviä osalta tuottavuus on Internetin väärinkäyttöä. Eräät viimeaikaiset tutkimukset ovat osoittaneet, että monet amerikkalaiset työntekijät jätettä jopa kaksi tuntia jokaisesta työpäivästä harjoittavat henkilökohtaisia ​​harrastuksia Internetissä: ostos lukemalla paikallisia uutisia ja säätietoja tarkkailun vuonna perheen ja ystävien sosiaalisen median sivustoja, ja niin päälle. Tämä voi maksaa yrityksesi valtava määrä rahaa.

Jotkut johtajat ovat yrittäneet käyttää web-suodatus ohjelmisto, jolla pyritään ratkaisemaan ongelman. Tämän tyyppinen ohjelmisto estää pääsyn tietyille verkkosivuille. Tämä voi olla hyödyllistä joissakin asetuksista – vanhemman kiinnostunut estää lasta vierailevat sopimatonta sivustoja, esimerkiksi – mutta se harvoin toimii liiketoimintaympäristössä. Itse asiassa käyttämällä sisällön suodatus pyrkimyksenä lopettaa työntekijöitä pääsemästä tiettyjen sivustojen joskus vaikeuttavat työntekijän tehdä oman työnsä. Web-suodatus usein estää kokonaisia ​​sivustoja, vaikka joidenkin yksittäisten sivustojen luokka voisi olla hyödyllistä liiketoimintaa.

Sen sijaan saada kiinni haasteisiin Internetin väärinkäyttöä, se &todellisten tuloste; s paljon parempi keskittyä teidän aikaa ja vaivaa kehittää erilaisia ​​tapoja motivoida työntekijöitä tekemään parempaa työtä. Internet sisällön suodatuksen saattaa puuttua yksi pieni palapelin, mutta se ei mitenkään tee työntekijöiden tuottavuutta.
.