Työn ja yksityiselämän tasapaino ja hierarkia Values

Tyypillinen viikonloppu aamuna keskustelua meidän taloudessa. Meidän 11-vuotias tytär: “ voin soittaa kaverille leikkiä? &Rdquo; Me: “ että &'; s okei, mutta sinun on ensin siivota huone. Lupasit meille eilen Käytät d on se tehnyt viime yönä, ja se &todellisten tuloste; s edelleen sekaisin &" ;. Iso – kutsumme it neandertalin murisija on merkki täydellinen erimielisyyttä tämän ehdon. &Ldquo; asia painopisteet, rakkaus &" ;, toteamme. &Ldquo; Valitsit katsomaan elokuvaa viime yönä sijasta puhdistamisesta; tämä on seurausta &" ;. &Ldquo; Vihaan painopisteiden &"; tulee takaisin vastauksen.

Jatkamme puhua keskustella painopisteistä. Meidän tytär ajattelee painopisteet vastaavat “ ärsyttävää ja tylsää vastuut &" ;. Pyrimme selittää, että prioriteetit ovat asioita löydät tärkeää, että tulevat ennen muita asioita (jotka ilmeisesti siksi ovat vähemmän tärkeitä). Hän saa se, että hän varmasti löysi elokuvaa tärkeämpi kuin siivota. She &'; s ole rauhassa lain Syy & Vaikutus, jossa todetaan, että jokainen valinta on seurauksia, halusi ja ei-toivottuja.

Tästä pääsenkin yleisempi kysymys: Oletko rauhassa seurauksista prioriteetin-pohjainen vaihtoehtoja, kun katsomme työelämän tasapainoa? Monet ihmiset eivät ole, mikä on “ hauska &"; tavallaan, koska he tekivät valintoja itse ensiksi.

Meillä kaikilla on painopisteiden tai arvot, kun ajattelen työelämän tasapainoa. Ne ovat asioita elämässä pidämme ensin tärkein, toiseksi tärkein jne Useammin kuin ei, emme ole tietoisia meidän yksilön arvoja ja hierarkian näitä arvoja; me vain tehdä valintoja, koska “ me &'; ve aina tehneet sen näin &" ;. Vasta kun kysyttiin, miksi me teimme tämän sijasta, joka päätöksenteon kriteeri keksiä; ja sitten usein hyvin epämääräisesti, silti: “ Ajattelin vain, että oli tarkoituksenmukaista &" ;, tai jotkut samalla sumea vastaus.

Kuten valmentaja, näen liike ja työelämän tasapainoa hyvin paljon “ järkeä harjoitukset &" ;. Nykyinen tulokset elämässä ja liike perustuvat arvosi, ja siksi valintoja teet, koska näitä arvoja. Jos arvostat aikaa enemmän kuin rahaa, voit työskennellä vähemmän tuntia olla kotona perheen kanssa enemmän. Jos arvostat rahaa enemmän kuin aikaa, saatat tehdä enemmän työtunteja tuoda kotiin enemmän tuloja. Yksinkertainen, todella. Tai, tyttäreni &'; n tapauksessa: jos arvostat elokuvien katseluun enemmän kuin sinä puhdas huone, voit valita entisen.

Niin, jälleen: tulokset elämässäsi kannalta työelämän tasapainoa ovat loogisesti-on vaikutus valintoja teet; ne ovat myös vaikutusta reaktion tai vastauksena asioita, jotka weren &'; t oma valinta (jotain tapahtuu, että olet voinut &'; t ohjaus, esimerkiksi).
Katso elämääsi juuri nyt. Ovatko tulokset osoittavat, että eivät ole haluamallasi tavalla? Tähän voi olla monia, että heittää (työ) elämän tasapaino pielessä:

• Poissa kotoa pitkään, koska palkka ulkomailla on parempi
• Ansaita liian vähän rahaa, mutta ei halua luopua oman vapauden
• Ei liiketoiminnan kasvua, koska sinulla ei' halua ajaa riskien
• Seeing lapsesi vain yöllä, koska sinusta tuntuu, sinun täytyy työskennellä 80 tuntia viikossa
• Lesser voittoa, koska sinulla ei' t kuten tekee stressaavaa investointipäätöksiä
• Ei työtä, koska sinulla ei' t kuten työpaikkojen “ alla tasolla &";
• Taloudellinen stressi yleensä, koska korkeat “ elämäntapa vaatimuksiin &";
• Ei elämä kumppani, koska se &todellisten tuloste; s kaikki vain “ liian kovaa &";
• Kamppailee maksaa asuntolaina, koska et halua vuokrata
• Unohtaminen väsymyksen merkkejä, koska sinun täytyy työskennellä yrityksesi HARD
• Huono terveys, mutta silti tupakointi ja juominen
• Valittavat elämäsi, mutta ei halua käyttää rahaa valmennus /neuvonta
• Jne. Voisin jatkaa tuntikausia.

Väitän, että kaikki nämä olosuhteet ovat olemassa, koska käytössäsi arvo, joka pitää ne paikallaan. Voit väittää: “ mutta en voi &'; t vain leikata minun työajat ja viettää enemmän aikaa lasten kanssa! Tämä tarkoittaisi ei pysty maksamaan kiinnitys! &Rdquo;

No, tietysti, maksaa asuntolaina ja töitä on vielä tärkeämpää kuin lastesi! Teoriassa voisit varmasti leikata tuntia. Jos olet valmis kohtaamaan seuraukset! Ja nämä seuraukset ovat arvosuuntautuneita samoin! Seuraus taloudellinen epävarmuus voi olla suurempi kiiski kuin ei nähdä lapsia, ja niin et muutu. Joka on ihan hyvä. Kuten aina: siellä &'; s ole luontaista hyvää tai huonoa tahansa tämän. On vain valintoja, ja seuraukset.

Common Sense lähestymistapa tarkoittaa tätä: joko, hyväksyt nykyisen olosuhteita seuraukset valintoja, jolloin todella haluat lopettaa valittaa. Sinä valitsit sen, niin päästä sen yli. Tai, hyväksyt, että sinulla ei' t pidä siitä, mitä näemme, luoda muutos oman arvojärjestelmän, ja alkaa luoda uusia käyttäytymismalleja. Tämä aikanaan epäilemättä johtaa uusia tuloksia, mutta ehkä myös seurauksia ehkä pidä. Se &'; on jopa voit päättää, missä kaikki nämä tekijät istua arvojen hierarkiaa.

“ mutta se &todellisten tuloste; s ole niin yksinkertaista &" ;, voi väittää. Kyllä se on. Teemme valintoja sen perusteella, mitä ajattelemme on tärkeää koko päivän, joka päivä. Yleensä seuraukset eivät ole merkittäviä, joten tämä doesnt &'; t vaikuttaa meihin paljon. Prosessi on edelleen sama, mutta: arvot, valinnat, seuraukset; arvot, valinnat, seuraukset. Arvot, valintoja, seuraukset. Olen nähnyt ihmisiä tekemään dramaattisia muutoksia elämässään kääntämällä arvojärjestyksessään ylösalaisin täysin. Miksi? Koska he ei tehnyt &'; t pitävät, mitä he näkivät, ja päätti luoda enemmän, mitä he tekivät nähdä.

Ensimmäinen asia, jonka haluat tehdä, on ottaa hyvä varasto mitkä arvot ovat käynnissä elämääsi juuri nyt. Miten? No, katso tuloksia elämässäsi, konkreettisia, tosielämän todiste Henkilökohtainen arvojärjestelmän. Tietoisuus on, jos kaikki muutos alkaa. Integroitu kehitys järjestelmä &'; s perusta lepää sen. Kun sinulla on hyvä ja rehellinen ote, mikä on ensimmäinen tärkein, toiseksi tärkein jne, ota yhteyttä minuun. Meillä voi olla hyvä tarkastella, miten haluat asioita on kannalta työelämän tasapainoa, ja miten voimme alkaa tehdä hienovaraisia ​​muutoksia arvojärjestelmän ja käyttäytymistä. Tämä lopulta tuo sinulle paremmin haluamasi arvo järjestelmä, ja elänyt jatkuvasti linjassa, että yksi merkitsee elämää täyttämistä.

valinta on sinun.
.

työelämän tasapainoa

  1. Passiivinen tulo: miten saada se Now
  2. Pasadena kuva Tulostimet | Pasadena Tulostin | Printing Service Company
  3. Syyskuu alkaa "Labour" Rakkaudesta Kohti You
  4. Viisi vinkkiä edistämään Positiivinen ihmisen Behaviour
  5. Ensimmäinen kerta Green
  6. UUTTA Fissioreaktiossa: LATENESS
  7. Letting Go
  8. Tutustu ja Toteuta unelmiesi Midlife
  9. Pyrkiessään Perfection.
  10. Vallankumouksellinen Teknologia takana päivän tarjous Kiukaan Explained