Miksi niin monet merkonomien vaikeuksia löytää Job?

mukaan hallituksen äskettäin tutkimuksen noin 2.400.000 merkonomien on työttömänä. Tietojemme mukaan tämä on korkein työttömyysaste ihmisiä, joilla alemman korkeakoulututkinnon tai suurempi, koska 1970. Tämä on melko masentava monille merkonomien jotka opetetaan, että avain menestykseen & saada hyvää työtä riippuu sai college koulutus. I &'; m ainakaan heikentää merkitystä korkeakoulututkinnon & Haluaisin kannustaa nuorta henkilöä jatkamaan jonkinlaista korkeakoulutuksen. Olen kuitenkin viittaa siihen, että korkeakoulututkinnon ei riitä. Menestyä tässä taloudessa, on olemassa tiettyjä taitoja tarvitaan, ja valitettavasti perinteinen koulutusjärjestelmä ei ole saatu riittävästi tarjoamaan lapsille näitä taitoja. Tässä muutamia kriittisiä taitoja, joita usein unohdetaan:

1) Yrittäjyys: Kaikkien ei tarvitse olla yrittäjä. On kuitenkin tärkeä selviytymisen taito menestyä tässä taloudessa. Perinteinen koulutusjärjestelmä tarjoaa lastemme kanssa valmiudet varautua työmahdollisuuksia; mutta monissa tapauksissa se ei ole riittävästi opettaa lapsille, miten luoda omia mahdollisuuksia. On tärkeää opettaa lapsillemme yrittäjätaitoja, kaiken varalta työmahdollisuuden ei heti esittää niille, tai vain jos he saavat irtisanottavat työtä. Sinun ei tarvitse odotella joku tarjota sinulle mahdollisuuden. Voit ottaa taitoja, jotka olet saanut ja luoda omia tilaisuus yrittäjyyden kautta.

2) Thinking laatikon ulkopuolelle: Tämä on toinen taito, joka ei korostu tarpeeksi Perinteistä koulutusjärjestelmää. Viime vuosina olemme &'; huomannut, että sinulla on erotuttava saada vuokrata. Job metsästäjien hakevat työtä epäsovinnainen tavalla kuten video jatkuu, mainostaulut & verkkosivuja saada huomannut työnantajat. Monet työnantajat ovat kasana jatkuu kasataan heidän työpöydät, ja jos et &'; t erotu tai ajatella laatikon ulkopuolelle, ansioluettelosi voi yksinkertaisesti eksyä kuiluun kasa pinota kilometrin korkealla työnantajan &'; s vastaanotto. Uskon, että standardoituja kokeita tukahduttaa lasten ajattelun ulkopuolella ruutuun. Tällä hetkellä tämä on paras väline, että meillä on mitata oppimiskykyä lasten valtakunnallinen; ja se on ainoa väline, joka meillä on tällä hetkellä varmistaa, että lapset ovat luokan tasolla. Tämä asettaa paineita opettajien ja järjestelmänvalvojat voivat varmistaa, että niiden opiskelijat ovat valmiita standardoituja kokeita. Haittapuolena on, että se ei jätä paljon tilaa opetussuunnitelmia, jotka kannustavat luovuuteen & ajattelun ulkopuolella ruutuun.

3) tunnistaminen intohimosi & tarkoituksen elämään: Kun äläkä opetussuunnitelmia, perinteinen koulutusjärjestelmä ei yleensä vaalia ainutlaatuisia lahjoja & kykyjä sisällä lapsia. Useimmat ihmiset, jotka ovat uskomattoman onnistunut kertoo, että he rakastavat heidän uransa, koska se on heidän intohimonsa. Perinteinen koulukunta on yksinkertaisesti saada koulutusta saadakseen “ hyvää työtä &" ;. Hyvin monet ihmiset, jotka ovat seuranneet tätä mallia päätyä työtä, he dread menee joka aamu. Joskus voit joutua imeä sitä, ja yöpyä työtä, että vihaat maksaa laskut. Kuitenkin, Lyön vetoa, että kaikki nämä ihmiset haluaisivat olla mahdollisuus maksaa laskut tekemällä työtä, että he ovat innostuneita. Työ pitäisi tuntua pelata, kun olet harjoittavat intohimosi. Monet ihmiset, jotka harjoittavat intohimo elämässä excel takia, että nälkä ja asema, joka tulee tehdä mitä rakastat.

Vuosia sitten kun olen valinnut uran sosiaalityö, olin lannistunut tehdä niin joidenkin professorit & perheenjäsenten koska minulle sanottiin, etten “ tehdä rahaa tällä alalla &" ;. No, he olivat oikeassa, mutta minä jatkoi intohimoni millään tavalla. Vuosia myöhemmin, kun tunsin, että taitoni ja arvo arvo oli enemmän kuin palkkaa saatavilla minulle työnantajilta, olen haarautunut ulos oman yrityksen, joka kasvoi nopeasti.

Kun olemme valmistautumassa lastemme tulevaisuuteen on tärkeää tutkia niiden ainutlaatuisia lahjoja, kykyjä & intohimo. Me sitten voi auttaa heitä tunnistamaan & valmistautua uran tai liiketoimintamahdollisuuksia että ne luonnollisesti taitavia. Tietenkin hyvinvointi vaatii kovaa työtä & omistautumista, mutta kuten edellä totesin, kun olet tekemässä, mitä rakastat, kovaa työtä mukana tyydytyksen tunnetta & täyttäminen.

I &'; ve työskenteli kouluissa Sosiaalityöntekijä & Koulu Neuvotteleva monta vuotta, joten en voi todistaa sitä, että monet kasvattajat tekevät parasta, että he voivat kouluttaa lapsemme. Kuitenkin nykyinen rakenteet, on monia rajoituksia. Aikuisina meidän aloittaa ajatella laatikon ulkopuolelle riittävästi valmistautua lastemme varten maailmassa, joka valtuuttaa luovuus & innovaatio kunnostautua elämään!
.