Loving Ihmissuhteet - Always

Vaikka rakkaus on perusta kaikki suhteet, se ei sinänsä luo sisältöä suhteen.

Vaikka me yleensä ajattelemme suhdetta kaksi henkilöä, todellisuudessa suhde voi olla perheen, työ työtovereiden tai ystävien.

Itse suhteesta on kuin kolmas henkilö, tai että &hellip ;. oma tarpeita. Suhde – olentona – voi saada väsynyt, kiukkuinen, klaustrofobinen, mutta myös luova, kannustava ja valtuuttamisesta.

Muita ominaisuuksia, jotka ovat ratkaisevia rakastava sitoutumista tähän “ ollessa &"; kutsumme suhde ovat: avoin kommunikaatio, herkkyys, anteliaisuus, vastike, uskollisuus, vastuu, joustavuus, läheisyyttä ja luottamusta.

jäsenten välillä suhdetta siellä &'; sa koko muu joukko on oltava &'; s. Yhteistyö, kompromissi (joka tarkoittaa yhteisiä päätöksiä, ei joku aina periksi!) Hyväksyntä, avustus, anteeksiannon, kunnioituksen ja suvaitsevaisuuden.

Me ihmiset ovat sosiaalisia; me kokoontua ryhmissä kaikenlaisia ​​syitä. Me kukoistaa tiimeissä, perheisiin suhteet ja illanviettoihin. Me solmia suhteita jossa viimeisin, ja suhteita, jotka hajota.

Viime kädessä haluamme liittää muiden – haluamme olla osa koko ihmiskunnan. Olla rakastettu, tunnustettava, kuunnellaan ja kunnioitetaan kuka ja miten me olemme.
Nyt isn &'; t liikaa pyydetty … .. on se?

On olemassa kolme suurta tiesulkuja, jotka estävät terve suhteet:

1. Oletukset:
Oletamme ymmärrämme, mitä muu henkilö tai ihmiset ajattelevat. Otamme itsestäänselvyytenä, että koska ajattelemme jotain, toiset ajattelevat tai tunne samalla tavalla. Todellisuudessa emme voi koskaan tiedä mielentila, asenteet, ajatukset ja tunteet toisten ihmisten – me tuskin tietää, mitä ajattelemme tai tuntea suurimman osan ajasta.!

Olemme riippuvaisia ​​epäselvä signaaleja, ilmoittaa meille asenteita, ajatuksia ja tunteita, ja sitten yhdiste vääristely, käytämme omaa koodausjärjestelmä tai suodattimet tulkita näitä signaaleja

Jos siis tunne ärtynyt tai innoissaan, meidän vastaanotto signaali tulkitaan odotustemme mukaisesti tästä tunne. Missä määrin uskomme, että olemme oikeassa divining muita ihmisiä &'; n motiiveja ja asenteita ei liity millään tavalla todellista tarkkuutta niiden toimittamista meille. Jos toimimme oikein, se &todellisten tuloste; s yleensä onnea!
Ratkaisu? Kysy. Tarkista ja tarkista uudelleen. Jos signaali on, että jotain isn &'; t oikealle tai pois kilter, kysy mitä &'; s up. Puhua mitä voit ja saada vahvistus, että tunne on tai hakoteillä. Seuraa suolen, se &todellisten tuloste; s yleensä oikea. Jos sinusta tuntuu, että jotain on vialla tai hakoteillä, se todennäköisesti on.

2. Kilpailu
Kilpailu on tervettä urheilussa, ja joissakin tapauksissa liiketoiminnan, mutta ei koskaan, ikinä ihmissuhteissa. Vaara noin kilpailuolosuhteisiin olipa välillä aviomies ja vaimo, ystävien tai työtovereiden on, että se on epätasainen. Aina on voittaja, on aina häviäjä. Making joku häviäjä doesn &'; t tiedä hyvää, että henkilö &'; s itsetunto, ja luo epätasainen suhteita. Epätasainen suhteet useimmiten puuttuu luottamus – kulmakivi vahva suhde.

Ratkaisu? Ymmärtää, että joku, joka on kilpailukykyinen jossa &'; s ei ole kilpailevia epätoivoisesti yrittää todistaa arvonsa. Don &'; t tehdä kilpailuun mies miestä, pikemminkin laajentaa näkökulmasta joukkue (jopa tiimi kaksi) on vahvempi yhteen. Joskus tämä ei ole &'; t helppoa kumppanin kanssa tai tiimin jäsen, joka näyttää haluavan todistaa toisen henkilön väärässä koko ajan. Vain don &'; t ostaa siihen. Lause kuten “ näen teidän näkökulmasta saatat olla oikeassa, mutta mistä olen, mielestäni se on eri – joten anna &'; n sopivat eri mieltä &" ;. Sano se riittävän usein ja jopa kaikkein kilpailukykyisin henkilö luopuu!

3. Luottamuksen puute
Luottamuksen puute tarkoittaa muut (t) Don &'; t tuntea olonsa turvalliseksi – joko henkisesti tai fyysisesti. Tämä luottamuksen puute voi tulla epäluotettavista käyttäytyminen, kuten ottaa asia ulkopuolella avioliiton, tai jos yksi henkilö on ryhmä on epäluotettava joko emotionaalisesti tai älyllisesti.

Annan teille pari esimerkkiä täällä. Vuonna perheyhteisön, jos yksi henkilö, erityisesti henkilö vallassa on oikukas luonne, ja muun ryhmän koskaan tietää, milloin he &'; puhaltaa &'; &Ndash; on selvä luottamuksen puute on voitava luottaa tunne turvallinen omassa kotona.

joukko työtovereita tai ystäviä, jos yksi henkilö on aina kerroit ryhmä laski ei tuottaa mitä he sanovat he tekevät – joka pesii luottamuspula ja ryhmä on lopulta puristaa, että henkilö pois ryhmästä, jos he haluavat säilyttää terve suhde keskenään.

Ratkaisu? Jos voit, kohdata kysymys pään henkilön kanssa breeching luottamusta, ja jos he ovat halukkaita muuttamaan, valmistautua jotta aikaa luottamuksen palauttamiseksi. Jos ne eivät ole halukkaita muuttamaan, on voittanut &'; t olla luottamus – mikä tarkoittaa, ettei voi &'; t olla suhde. Joidenkin tilanteissa, kuten avioliitto tai liikekumppanuusohjelma, joka voi olla tuhoisa, mutta se &todellisten tuloste; s tärkeää ymmärtää se aikaisin ja tehdä tarvittavat muutokset siirtyä. Muuten menetämme kunnioitusta itseämme ja ympärillämme – ja että on vahingollista kaikille tuleville suhteita.

Koska ensisijainen suhde on aina itseemme, ensin meidän täytyy rakastaa, luottamus, ja kunnioittaa itsestämme ja keitä me olemme, niin että eikö meidän pitäisi saada nämä muista suhteista ymmärrämme sen, ja vedä ennen vahingon voidaan tehdä meidän core.When me rakastamme, luottamusta ja kunnioitusta itseämme, olemme mukana terveitä suhteita – onko ystävien, ystäville tai työtovereiden - ja ne ovat aina pois Lisää sijaan tarvetta.

Jotta kaikki asiat elämässämme, meidän täytyy saada se meidän itse ensin. Mutta se &todellisten tuloste; sa koko muu artikkeli!
.