Löydät hyvää työtä Bad Economy

Työnantajat ovat aina hakevat opiskelijat, jotka erottuvat jollakin tavalla. Kuitenkin, kun ajat ovat vaikeita, opiskelijoiden pitäisi harkita joitakin uusia tapoja tehdä itse näkyvyyden ja houkuttelevuuden mahdollisille työnantajille.

Kun vähemmän työnantajien töitä tarjota, hyvä opiskelijoiden olisi valmis käyttää menetelmiä, jotka eivät ehkä ole tarpeen, kun työpaikkoja ovat runsaat. Tässä muutamia esimerkkejä siitä, mitä voit tehdä.

Maine - Hyvä tai huono, sinun maine edeltää sinua. Kuitenkin pitäisi olla itsestään selvää, että voit lisätä mahdollisuuksia työllisyyden kun on erinomainen maine. Yleensä tämä tarkoittaa, että töitä, ovat luotettavia, ystävällinen, hyvin pidetty, positiivinen, rehellinen, seisomaan, mikä on oikein ja saada asioita tapahtumaan hyvin. Toiset haluavat yhdistää, koska sinulla kohtelemme kaikkia kunnioittaen ja ovat heitä, kun ihmiset tarvitsevat sinua. Myös ihmiset katsoa ylöspäin koska sinulla vastuunsa, toimivat hyvin ja saavuttaa parempia tuloksia. Tarvitsetko työstää maine?

"Aloita jonnekin, et voi rakentaa mainetta, mitä aiotte tehdä." - Liz Smith

Suorituskyky - Erinomainen suorituskyky yli pitkän aikaa esittää johdonmukaisuus kaikkien työnantajien tarvitsevat ja haluavat. Jokainen työnantaja tarvitsee ihmisiä, jotka voivat tehdä korkealla tasolla. He haluavat ihmisiä, jotka voivat tehdä asioita. Että &'; s miksi he ovat innokkaita oppimaan saavutuksianne, myönteisiä tuloksia ja onnistumisia. Kun pystyt antamaan tarinoita ja tietoja saavutuksia, työnantajat tekee ilmoituksen.

Attitude - Ihmiset, joilla on positiivinen, voi tehdä, antaa &'; s antaa sille yrittää asenne on aina houkuttelevampia niin työnantajille kuin negatiivinen, vika löytää, valittajia. Kun osoitat positiivinen asenne kaikessa mitä teet, tulet huomaamaan, että se avaa ovia sinulle.

Excel jotain - Etsi jotain rakastat ja näyttää ihmisille, mitä voit tehdä. Jos sinulla on ainutlaatuinen kyky, se voi olla jotain, jossa voit hyödyntää. Embrace kykyjä ja käyttää niitä tekemään jotain parempaa. Työnantajat ovat aina kiinnostuneita ihmisiä, jotka voivat tehdä ero. Se doesnt &'; t väliä, oletko kunnostautua akateemisen alueella, työpaikalla, kampustoimenpiteet tai paikallisen yhteisön. Kuitenkin työnantajat arvostavat erityisesti ihmisiä, joilla on poikkeuksellista johtajuutta ja viestintätaidot.

Onko Yksi suuri asia - Joskus, onnea, nero tai taitoa, huomaamme, että olemme tehneet jotain suurta. Aina kun joku tekee jotain suurta tai näyttäviä, muut ihmiset huomaamaan. Että yksi suuri asia voi olla seurausta pitkästä ja jatkuvia ponnistuksia tai se voi olla sekunnin murto reaktio hätätilanteessa. Riippumatta siitä, miten se tapahtuu, voit tehdä sen työn eduksi.

Tee Muut Look Good - Aina kun teet toiset näyttää hyvältä, se heijastaa myönteisesti teitä. Tämä pätee erityisesti, kun puhut ja tukea college, työnantajasi tai paikkakunnalla. Kun sanasi, toimet ja tulokset ovat myönteisiä ja hyödyllisiä, toiset vastavuoroisesti. Ajan myötä tällainen käytös tunnustetaan ja palkitaan ihmiset, joilla on vaikutusvaltaa.

näkyä - Sinun sanoja, käyttäytyminen, osallistuminen ja tulokset kaikki osaltaan näkyvyyttä. Kun nämä neljä asiaa ovat positiivisia, olet todennäköisesti huomannut työnantajat. Tule mukaan, liittyä, osallistua, osallistua, edistää ja saavuttaa tuloksia. Harvat ihmiset tulevat tietoisiksi kykysi jos et &'; t työnnä itsesi toimintoja ja paikkoja, joissa voi osoittaa potentiaalisia.

Mainosta itseäsi - Etsi tapoja saada huomannut muiden. Kun teet asioita huomautuksen, saada heidät paperin ja liitä mukaan valokuva. Etsi tapoja päästä Campus paperi tai päälle Campus Radio tai TV-ohjelman. Jos olet aktiivinen kampuksella ja yhteisössä, hakea kattavuutta kampuksella ja paikallisen median, aina jotain erityistä on tapahtumassa. Aina kutsua korkean profiilin kampuksella ja yhteisön johtajat ja avainhenkilöt. Saat paljon enemmän kattavuutta kun nämä ihmiset osallistumaan. Useammin voit osaksi Sanomalehti tai radiossa tai TV, sen parempi. Sinun myönteistä on helpompi työnantajille tunnistamaan, milloin nimi ja kasvot ovat jo tuttuja heille. Myös Don &'; t sivuuttaa jotain niin yksinkertaista kuin luovutetaan pois oman käyntikortin.

Kehitä Suositukset - Olkoon joukko arvostettuja ja vaikutusvaltainen ihmiset puhuvat mahdollisille työnantajille sinusta. Käytä viitteet, esimiehet, neuvonantajia ja verkostoitua tätä. Voit jopa “ Here &'; s mitä muut sanovat minusta &"; moniste arkki. Työnantajat rakkaus ehdokkaat, jotka ovat rakentaneet suhteita ihmisiä, jotka ovat halukkaita antamaan innostunut suosituksia ja viittauksia.

Lähes jokainen opiskelija on kyky tehdä ainakin yksi tai kaksi näistä tärkeistä huomiota ohjelmaopashakuja. Työnantajat paljon mieluummin oppia ihmisiä, jotka ovat “ yksi miljoonasta &"; kuin ehdokkaita, jotka ovat “ yksi miljoona. &"; Että &'; s miksi taju opiskelijoita, erityisesti huono taloudessa, asiakseen löytää keinoja erottua joukosta.

Käy Bob &'; kotisivuilta: www.The4Realities.com. Bob Roth on kirjoittanut 4 Realiteetit menestystä ja yliopiston jälkeen -JA- College Student &'; opas laskeutumiseen hienoa työtä.
.