Opiskelijoiden pitäisi mennä jälkeen Työpaikat Että he Want

Useimmat opiskelijoiden vähitellen selkiytynyt niiden suunnasta ja tavoitteet, koska ne liikkuvat yhden vuoden college seuraavaan. Siksi, kun selvittää, mitä haluat tehdä yliopiston jälkeen, sinun pitäisi mennä, kun työ, jonka haluat. Don &'; t olettaa, että työnantajien löytää sinut. He voittivat &'; t.

esikäsittely tärkeä - Työnantajat kanssa työpaikkoja, haluat todennäköisesti haastatella monta ehdokasta jokaista työtä. Tehdä oletus, että jokaisen työnantajan on yksi työpaikka aukko jokaista 8-15 opiskelijaa he haastattelevat, ehkä paljon enemmän. Siksi sinun on kiinnitettävä college vuotta tekijöitä maksimoi kilpailukykyä. Menestys piilee määrän ja laadun oman valmistelun. Vain suuri valmiste voi aiheuttaa suuri menestys.

vastata tähän kysymykseen - Miksi työnantaja valita sinua? Koko college, sinun tehtäväsi on kerätä koulutus, kokemus, saavutukset ja ominaisuuksia, jotka tekevät tämän kysymyksen helppo vastata.

löytää suurempaa menestystä, voit seurata näitä viisi vaihetta:

tehdä tutkimusta - aikana fuksi tai toisen vuoden opiskelija vuodessa, Tunnista muutama työnantajia, jotka tarjoavat työn tyypin, joka kiinnostaa sinua. Selvitä, mitä he etsivät ja mitä heihin vaikutuksen. Voit tehdä tämän, voit käyttää Internetiä ja kosketa verkon. Muista puhua professorit, neuvonantajia, ura-, Alumni, Viimeaikaiset Haastateltavien, Viimeaikaiset Hires, Kilpailijat, Rekrytoijat ja työnantajien itse. Kunnes tiedät tarkalleen mitä työnantajat etsivät, voit &'; t kunnolla valmistautua. Oppia pätevyys ja kokemus hakijoiden palkattiin viime vuonna. Sitten esitetään tehdä enemmän ja paremmin kuin viime palkkaa.

Päätä kuinka aiotte erottaa itse - Sinun ulkonäkö Aren &'; t tarpeeksi. Poikkeuksellinen asteet, Tekniset taidot, Saavutukset, työkokemus, viestintätaidot, johtamistaitoja ihmisten taitoja, vastuut Held, ongelmat ratkaistu, tulot, jne. Harva ehdokkaat palkataan, koska he ovat hyviä arvosanoja. Paras työnantajat haluavat enemmän. He suosivat hyvin pyöristetty opiskelijat, jotka voivat tehdä asioita, kommunikoida, lyijy ja vuorovaikutuksessa monipuolinen joukko ihmisiä. He haluavat kuulla yksityiskohtia. Ole valmis kertomaan tarinoita ja antaa yksityiskohtaisia ​​esimerkkejä.

Hanki Käytännön kokemus - Muistakaa, mitä olet oppinut työnantajalta tutkimus. Sitten viettää kaksi-kolme vuotta tehdä asioita, että nämä mahdolliset työnantajat haluavat. Tämä sisältää saamassa kokemusta osa ajan ja kesätöitä ja osallistumalla akateemisen, kampuksella ja paikallisen yhteisön rakentaa luettelo vaikuttava saavutuksista. Huolehdi kehittää paras henkilökohtaiset ominaisuudet, kuten johtajuus, viestintä ja ihmisten taitoja. Huomautus: Jos sinulla on muutama saavutukset aikana college vuotta, työnantajat voitti &'; t ole mitään syytä uskoa, että saatte merkittävästi niiden järjestämisestä. Parhaat ehdokkaat löytää keinoja osoittaa taitonsa, tietämys, energiaa ja voimavaroja. Ne antavat työnantajille enemmän kuin yksi syy palkata heitä.

Hanki työkalut Tarvittavat - On olemassa monia työkaluja, jotka tarvitset työnhakuun. Don &'; t odottaa päästä alkuun niitä. Tarvitset erinomainen jatkaa rakennettu ympärille saavutuksia, haastattelemalla taitoja, osoittaa oman viestintätaitoja ja itseluottamusta, laaja verkosto, joka voidaan kerätä tietoja, luettelo asiaa työllisyyden sivustoja ja työvoimatoimistojen, vaikuttava viittaukset, lista hyvin tutkittu työnantajien ja lista kysymyksiä voit kysyä. Harkita tarkkaan vaatteet ja tarvikkeet, yleistä ulkoasua ja kehon kieli. Smart ehdokkaat Don &'; t jätä mitään sattuman varaan. Ne keräävät ja valmistella erinomainen valikoima työkaluja, vuonna vaivaa saada etua.

Suorita perusteellinen ja kattava Työnhaku - Saatat hyvinkin joutua ottamaan yhteyttä yli 200 työnantajien ennen kuin saat työtarjouksen. Että &'; s miksi sinun täytyy käyttää niin paljon aikaa saada valmiiksi. Se &'; s myös syy, että sinun täytyy työskennellä niin kovasti löytää työtä. Hyvien työpaikkojen Don &'; t kuulu syliisi. Ansaitset ne.

Hyödynnä aikaisempia tutkimus. Alussa teidän viimeinen vuosi, alkaa ottaa yhteyttä jokaisen työnantajan listaasi. Kosketa verkon saada tietoa ja yhteystiedot, jotka voivat auttaa hakua. Siirry asiaan työllisyyden sivustoja ja yhteyttä joihinkin työvoimatoimistojen. Tee enemmän tutkimusta ja jatka.

Varmista ansioluettelosi korostaa sinua saavutuksia, velvollisuudet ja valmiudet. Ole valmis selittämään, miten teit asioita muille. Näytä työnantajat paitsi mitä teit, mutta vielä tärkeämpää, tulokset mitä teit ja miten nämä tulokset hyötyneet teidän ryhmä, college, työnantaja, organisaatio tai yhteisö. Maalata kuvan, joka jättää epäilystäkään siitä, että olet valmis ja kykenevä ottamaan vastuun tehdä asioita.

Kun alat tehdä työnhakuun, kaikki on tultava yhteen. Oman tutkimuksen, oman strategian erilaistumista, kokemuksenne ja saavutuksia, työkalut ovat laatineet ja vaivaa ja innostus on kaikki keskittyy sama tavoite. Don &'; t toimivat ikään kuin voit saada työtarjouksen teidän kampuksella haastatteluja. Vain pieni osa opiskelijoista, eri puolilla maata, saavat työtarjouksia näin.

On selvää, enemmän vaivaa sitoudut valmisteluun, sitä paremmat mahdollisuudet työnhaun menestys. Määrä haastattelussa mahdollisuuksia voit luoda suuresti riippuu huolellisuutta olette osoittaneet aiempina vuosina. Aloita aikaisin!

Käy Bob &'; kotisivuilta: www.The4Realities.com. Bob Roth on kirjoittanut 4 Realiteetit menestystä ja yliopiston jälkeen -JA- College Student &'; opas laskeutumiseen hienoa työtä.
.