*** Lopeta laajeneva konflikti!

________________________________________
Haluatko päästä taistelee joka kääntää ruma kuin konflikti laajenee? Tutustu miten lopettaa tähän.
________________________________________

osallistuja eräästä webinaareihin kysyi: "Onko mitään keinoa ratkaista ristiriita, jos sinulla on kaksi" Kasvavat persoonallisuuden yrittää ratkaista ongelman ? Toisin sanoen, miten ratkaista konflikti kahden hyvin vahva tahtonut, aina oikeassa persoonallisuuksia, jotka yleensä kärjistyä jokaisen yritys ratkaista konflikti? "

On kova ja nopea sääntö noin ongelmanratkaisusta että useimmat ihmiset löytää vaikea muistaa: Et voi ratkaista konflikteja elleivät molemmat ihmiset ovat avoimia oppimisen.

Niin kauan kuin jokainen yrittää olla oikeassa, voittaa, tai ei ainakaan menetä, Ei uusia oppiminen voi tapahtua. Konfliktien ratkaisee kun uusi oppimista tapahtuu johtuu sekä ihmiset ovat avoimia oppimaan itsestään ja toisistaan.

Mitä tehdä kun konflikti on Kasvavien

Se on itse asiassa ole vaikea pysäyttää konfliktien laajeneminen; haaste on muistaa tehdä se. Tämä on vaikea muistaa, koska konflikti, usein taistele tai pakene mekanismi aktivoituu. Jos molemmat ihmisiä mukana yleensä taistelemaan pikemminkin kuin paeta, ne yleensä mennä automaattiohjauksella voittaa.

Kun stressivasteen - taistele tai pakene mekanismi - aktivoituu, veri lähtee aivot menee syliin ja jalat parantaa kykyä taistella tai paeta Olet ajattelematta hyvin, kun painopiste on voittaa taistelua. Olet todennäköisesti sanoa ja tehdä asioita, että sinulla ei yleensä sanoa tai tehdä - joka tietenkin, pakenevan taistelu.

Mitä tehdä?

Mitä sinun täytyy muistaa tehdä, on irrottaa hetki taistelu alkaa kärjistyä
. Jos odotat liian kauan, tulet olemaan kourissa stressivasteen. Kun amygdala - selviytymisen osa aivoja, joka aktivoi taistele tai pakene - valtaa, se on erittäin vaikea pysäyttää. Te molemmat ovat kuin karannut junia, yrittää kaiken voit voittaa tai hävitä. Että &'; s, kun asiat voi saada hyvin ruma.

Jos irrottaa hetki taistelu alkaa kärjistyä, niin voit vilvoitella, saada aivot takaisin verkossa, ja tehdä Inner Bonding prosessi nähdä, mitä on saanut laukaista sinussa. Voit siirtyä myötätuntoa itse, varmista, että et ole ottaen toisen henkilön sanojen ja käyttäytyminen henkilökohtaisesti, anna surua, yksinäisyyttä, surua ja avuttomuus yli muiden henkilön käyttäytyminen liikkua teitä, ja sitten käsitellä mitä todella tapahtuu kanssa sinä. Miksi sinun täytyy voittaa? Mitä yrität hallita? Mitä sinä pelkäät? Mitä yrität välttää? Nämä ovat joitakin kysymyksiä, voit kysyä itseltäsi aikana Inner Bonding prosessi.

Milloin konfliktin ratkaisemiseksi

Kun sinua ymmärtämään osa konfliktin ja tunnet avoin sydämestä ja avoin oppiminen, voit lähestyä muita henkilö nähdä, jos hän on myös valmis oppimaan. Jos ei, niin odota. Jos hän on avoin, niin kaksi voi jokainen osake mitä olet oppinut teidän Inner liimaaminen prosessi ja tutkia, mitä täytyy tapahtua teille jokaiselle tuntea ratkaistu. Tämä on ihana, intiimi prosessi, joka voi tapahtua vain, kun molemmat ihmiset ovat avoimia oppimisen.

Jos toinen henkilö ei avaudu oppimiseen, sinun täytyy päästää irti yrittää ratkaista ongelman välillänne. Voit sitten tehdä Inner Bonding prosessi ymmärtää, mitä on teidän korkein hyvä, kun otetaan huomioon, että toinen henkilö ei ole ratkaista ongelman. Voidakseen tehdä tämän, sinun täytyy täysin hyväksyä, että olet avuton yli saada toisen henkilön auki, mikä on suuri haaste monille ihmisille.

Vaikka asian ratkaisemiseksi itse ei ole aina ihanteellinen, se on paljon parempi kuin rumuus että usein tapahtuu, kun kaksi ihmistä kärjistää konfliktia.
.