Pikakuvakkeet menestykseen - Miksi välität Rapport?

Kuulet paljon rapport, mutta miten se vaikuttaa sinun ja miksi sinun pitäisi edes välitä? No, kaksi ihmistä rapport ovat taipuvaisia ​​antamaan toisilleen eduksi, ja ovat enemmän potilaan ja sympaattinen kohti toisiaan. Kun on Rapport on helpompaa päästä ymmärrystä, ratkaisemaan erimielisyydet, tehdä päätöksiä, ja yhteistyön toteuttamiseksi. Sen suhteet sujuvuutta. Joten kun haluat saavuttaa menestystä ponnisteluissa, rapport on hyvä asia pyrkiä.

Pohjimmiltaan rapport on laatu kansalaisten suhdetta. Hyvin yksinkertaisesti, Rapport on tunneside tai ystävällisiä yhteys ihmisten välillä perustuu keskinäiseen mieleen, luottamus, ja siinä mielessä, että he ymmärtävät ja jakaa toistemme huolenaiheita, arvot, ja näkymä maailmaa tällä hetkellä.

Ihmiset haluavat tehdä kauppaa ihmisten kanssa, että he tietävät, kuten ja luottamus. Nyt kuvitella, mitä voisit tehdä taitoja kehittää ja ylläpitää Rapport kenenkään kanssa haluat. Mikä voisi jotka eivät sinulle liiketoiminnan? Teidän henkilökohtaisia ​​suhteita?

Buckle turvavyö – tässä tehokurssi menestystä ihmissuhteissa.

1. Ensinnäkin, päättää, että haluat olla rapport toisen henkilön. Tämä kertoo kehosi miten käyttäytyä tavalla, joka voisi koskaan tehdä tarkoituksella. Yksinkertaisesti päättää, että haluat todella olla rapport, olet hyvin teidän tapa yhdenmukaistamiseksi niiden kanssa. Se käyttää valtaa aikomus, mutta lisää valtaa aikomuksesta myöhemmin asia.

2. Unohda itsesi! Keskittyä oman huomiota niitä! Haluan sinun tehdä tämän kahdesta syystä. Ensinnäkin, jos keskitytään toinen henkilö, saat automaattisesti rennompi ja mielenkiintoista puhua ja menetät tunnetta on itse tietoinen. Toiseksi, henkilö voi kertoa, jos he todella huomionne. Se &'; s aika vaikea tehdä joku ajatella, että sinulla on empatiaa niiden kanssa, jos olet keskittynyt jotain muuta huoneessa.

3. Silmiin. Katsokaa henkilö haluat olla rapport – tarkastella niitä heidän silmissään. On kulttuurisia säännöistä, kuinka monta sekuntia pitää lasite, jne, mutta mahdollisuudet ovat sinun intuitiivisesti tietää mitä alitajuisia sääntöjä. Tiesitkö, että henkilö &'; silmät automaattisesti ja alitajuisesti laajeta kun jotain herättää kiinnostusta? Jopa pienet lapset on kytketty tietää, milloin ne ovat teidän huomiota tai ei.

4. Käytä henkilö &'; nimi. Ei ole enää arvokas ääntä millä tahansa kielellä jollekulle kuin äänen omalla nimellään! Olemme kytketty poimia että siitä ajasta olemme syntyneet.

5. Match sävy ja vauhti niiden puhumisen ja jakaa energiataso. Jos he puhuvat hiljaa, puhua pehmeästi. Jos he ovat innokkaita, kysy kysymyksiä innokkaasti.

6. Vastaavat heidän hengitys. Miten voit kertoa että? Älkää &'; t tuijota heidän rinnassa! Vain huomaa nousu ja lasku olkapäitään - -, joka osoittaa niiden hengitys.

7. Käytä aistien tietoisuutta tehdä heidän olonsa tuettu, ymmärretty ja tunnustettu. Mitä näet, mitä sinä kuulla, ja mitä mieltä olet? Omaksua tietoa yhdestäkään aistejasi ja käyttää sitä taitoa. Olen kerran havaittiin keskitason tekninen etumatka yrittää selittää tiukka tilanne varapuheenjohtaja Division. Oli VP kyytiin nousee väri johtaa &'; s kasvot ja lievä kiilto hikoilua otsalla, VP olisi voinut eri kannan tai muuttaa äänenvoimakkuutta hänen äänensä, tai sanoi rohkaiseva sana. Voitteko kuvitella, miten paljon laadukasta tietoa tilasta sekasotku VP olisi saanut seurauksena yrittää rakentaa Rapport eikä yrittää pelotella? Sinun menestys riippuu tästä.

8. Kuuntele, kuuntele, kuuntele - - kysy itseltäsi – mikä on se olla kuin tällä henkilö &'; s maailmassa nämä lausunnot ollakseen totta heille? Ulos itsestäsi ja saada heidän maailmaansa, mitä se haluaisi olla niitä juuri nyt? Kuvittele, että olet Larry King tai Barbara Walters ja täysin uppoudu keskusteluun. Se &'; s työsi!

9. Päätät hallita ihmissuhteita niin, että olet hallita tunteita, eikä uhri tunteita. Voit varsinkin don &'; t halua olla uhrin omaansa! Ihmisiä, jotka ovat taidot voi hallita tunteitaan ja hallita kohtaamisia toiset ovat kaukana pelin, riippumatta panokset voivat olla - - liike, sosiaalinen tai romanttinen.

10. Kehon kieli – nämä toiminnot ovat pitkälti tiedostamattomia. Katsella tilaa vyöhyke vaatimukset. Kulmakarvat nosto .. silmä tuijottaa – Ja hymy! Matching ja peilaus liikkuvat kuten he tekevät, nojaten kun he turvautuvat, koskettaa kasvot, kun ne koskettavat heidän kasvonsa. Kehon kieli on tunnettu rapport rakennus. Oikeastaan ​​se on yksi alhaisimpia rakennuksen Rapport, mutta se toimii edelleen erittäin hyvin, jos - - Nähdään seuraavaan pisteeseen.

11. Mennä eteenpäin ja tehdä haku, peilaus, jne - - mutta pitää sen alla tutkalla! Vain don &'; t olla ilmeinen tai he ajattelevat olet matkimalla niitä, ja siellä menee teidän Rapport! Nämä tekniikat todella toimivat ja ovat hyvin voimakkaita alentaa joku &'; vastustuskykyä ja esteitä. Toinen asia, pitää se eettinen! Jos olet pois manipuloida joku, he voivat yleensä kertoa. Se &'; s vastakohta rapport.

12. I &'; m aio sanoa sen uudelleen. Keskity toinen henkilö! Erityisesti siitä, miten he tuntevat, kun olet tehnyt puhua heidän kanssaan! Oletko kunnioita niitä? Tee heidät nauramaan tai tuntea erityistä? Koska. .

13. Kun se &todellisten tuloste; s kaikki on sanottu ja tehty, henkilö voi muistaa, mitä juuri puhuitte, paikka tapasit, mitä se oli, että olit tarjota tai myydä, mutta he muistavat, miltä heistä tuntui, kun he olivat kanssasi! Ja että, yhdellä lauseella, on ainoa asia todella tarvitsee tietää rapport ja miten se tuo sinulle menestystä matkalla tavoitteesi.

Ok, joten nyt tiedät mitä rapport on, miksi te haluavat olla rapport, ja on yksinkertaisia ​​ohjeita ja hyviä vinkkejä miten saada menestystä rapport.

muut keskeiset osa rapport joka on harvoin puhui, miten sinusta tuntuu itsestäsi. Jos et pidä siitä, miten sinusta tuntuu itsestäsi ja missä olet tällä hetkellä, et voi saada mahdollisuuden harjoitella rapport taitoja. Voit kääntää ihmiset pois, ja he välttyvät sinua. Kaikki alkaa tuntuu tarpeeksi hyvä itsestäsi saada itsesi ja ego pois tieltä ja virittää muita. Jos voit &'; tehdä sitä vielä, saatat pikakuvake matkalla menestykseen valmennusta.
.