Kun vastus on Winning: yksinkertaista kysymystä Paljasta tapa Forward

Yksi suurista haasteista monia ihmisiä, jotka haluavat tehdä muutosjohtaminen työstä maailmassa on, että ne voivat juuttua tilanteissa, joissa ne tuntuu he yrittävät työntää siirtolohkare ylös vuorelle. He kokevat niin paljon vastustusta, tai ehkä jopa vaikeampaa, organisatorisia eikä yhteiskunnallisia kulttuuri että doesnt &'; halua kuulla mitä he sanovat. He kaipaavat tehdä ero ja käyttää lahjojaan ja kykyjään, tai jopa vain joku tunnustaa, että heillä olisi hyvä idea, mutta turhautuminen on valtaamasta ja niiden henki on nopeasti alkavat loppua. He vain Don &'; tiedä miten pitää käynnissä.

Joutuessaan kerroksittain monimutkaisuus ja komplikaatio, me liian usein oletetaan, että mikä muutos tai muutos on myös monimutkainen ja monimutkainen prosessi. Ja monimutkaisempi ja monimutkainen näemme prosessi on, sitä helpommin voimme tulla uupunut ja lannistua, ja tiedä mistä aloittaa.

Vaikka en todellakaan don &'; t väittävät on kaikki vastaukset täältä , mitä tiedän on, että lähestyy monimutkaisuus monimutkaisuus voi melkein olla tae siitä, että mikään ei muutu. Tai jos se, muutos on odotettu kauan ja tie todennäköisesti tuskallinen ja hidas.

On toinenkin tapa. Kutsun sitä Deep yksinkertainen. Kun tunnemme ylityöllistettyjä olosuhteiden, se voi itse asiassa olla hyödyllistä ensimmäinen pysäkki ja pyytää joitakin hyvin yksinkertainen mutta tehokas kysymyksiä, jotka voivat leikata läpi stuckness.

I &'; ve pitkään uskonut, että läpi monimutkaisuus todella alkaa saada takaisin absoluuttinen perusasiat. Jos haluamme purkaa tiukasti solmitut tilanne, meidän on löydettävä aukko, joka voi viedä meidät syvälle sydämeen mitä on tekeillä, alkaa avata tilannetta sen sydän, ja sitten työ tiemme ulos sieltä.

Siksi mitä etsimme aluksi ei ole monimutkainen toimintasuunnitelma toimimaan tiemme ulos tai ohi haaste. Sen sijaan etsimme yksinkertainen ja perusteellinen muutos käsitys tai ymmärrystä, joka voisi mahdollisesti avata uusi ovi. Me &'; etsimme Deep Simple. Me Aren &'; t etsivät parannuskeinoa. Me &'; uudelleen vain etsivät ovi, joka voi avata. Ja kun ovi aukeaa, näemme missä mennään sieltä. Jos kiinnitämme huomiota siihen, mitä tapahtuu, kun ovi avautuu, se kertoo meille, mitä meidän seuraava askel on. Meidän tarvitsee nähdä on seuraava askel.

Joten päädyin viiden kysymyksen prosessi, joka voi avata ovia ja- viisi yksinkertaisia ​​valmennus kysymyksiin, että on ryhdytty, voi lävistää kautta monimutkaisuus ja auttaa meitä löytämään yksinkertainen muutos, joka voi tehdä ero. Yhdyn näihin kysymyksiin teille toivoo, että kun löydät itsesi kiinni tai hukkua, ehkä ne auttavat sinua avaamaan uuden oven.

viisi kysymystä ovat:
1.What kolme asiaa tiedän olla totta täällä?
2.Which niitä asioita pitää eniten valtaa meille tutustua?
3.With että asia, että haluat tutkia, jos oli jotain uutta yrittää tapahtua tai jotain haluavat siirtää, mitä se voisi olla?
4.Who tehdä päätät olla että muutos? Mitä valita kuin rooli?
5.What on yksinkertaisin vielä tehokkain kysymys voit kysyä itsestäsi tai muita aloittaa liike kohti että siirtyminen?

Let &'; s tarkastella näitä kysymyksiä yksi kerrallaan. Ensinnäkin, “ Mitkä ovat kolme asiaa tiedän olevan totta täällä? &Rdquo; Silloinkin kun ajattelemme emme tiedä mitään siitä, miten edetä, tiedämme edelleen ainakin kolme asiaa, mitä on tekeillä, vaikka yksi niistä on, “ I &'; m vihainen &"; tai “ I &'; m väsynyt. &"; Riippumatta keksii mitä tulee ylös – ei tuomiota. Ensimmäinen askel on vain ilmoittaa kolme asiaa, jotka tiedät juuri nyt. Yksi näistä kolme asiaa johtaa sinut katsantokannan muutos tai jonkin selkeyttä seuraavaan vaiheeseen.

Kun Käytät ve myönsi kolme asioita, te tiedätte nyt, mikä näistä asioista tuntuu tärkeintä voit tutkia? Mitkä niistä pitää suurvalta teidän seikka? Ehkäpä toinen tapa kysyä on joka pidät tuntuu et voisi todella koskettaa ja työskennellä juuri nyt?

Ennen kuin aloitti tämän prosessin, sinä et &'; tiedä mistä aloittaa. Vastaamalla nämä kaksi ensimmäistä kysymystä, sinulla on nyt paikka aloittaa. Ja niin kysyt seuraava kysymys. Tämä yksi asia, että olet päättänyt tutkia, jos olisi siirtyminen yrittää tapahtua alas alla, mikä voisi että muutos olla? Muita tapoja kysyä sama kysymys voisi olla: Mikä on tämä tunne tai totuus todella yrittää kertoa sinulle tai pyytää sinulta? Mitä se tarvitsee juuri nyt? Mitä se yrittää näyttää sinulle?

Käytät ve keräsi nyt toista tieto. Se &'; s vain tietoja – ei tarvitse arvioida sitä hyvää tai pahaa, oikeaa tai väärää. Se &'; s vain tiedot. Nyt mitä haluat tehdä tämän tiedon? Miten päätät liittyä tai vastata siihen? Kenen päätät olla täällä? Millainen rooli haluat pelata? Kaikki vaihtoehdot ovat voimassa. Jälleen, ei ole oikeaa tai väärää; se &'; s siitä, mitä toimii sinulle juuri nyt, ja mitä voisi tehdä suurin ero palveluksessa jotain suurempaa. Jos se tuntuu nämä ovat kaksi eri asiaa, sitten istua sekä mikä toimii sinulle sekä mitä toimii suurempaa hyvää, ja löytää paikka, jossa voit olla rauhassa sisällä.

Lopuksi, mikä on yksinkertaisin vielä tehokkain kysymys voit kysyä itsestäsi tai muita aloittaa eteenpäin? Sanoi toinen tapa, mikä on kysymys, joka haluaa kysytään palveluksessa enemmän mahdollisuuksia? Pyytää, että kysymys ja mitä uusia ovi aukeaa. Sitten kävellä tuosta ovesta ja alkavat kysymys # 1 uudelleen.

Kun annamme itsellemme vain yksi tehtävä – löytää seuraava askel – meillä on paljon paremmat mahdollisuudet, ajan, murtaa monimutkaisuus ja saada kaikki läpi toiselle puolelle tilanteen tai olosuhde. Ja tässä prosessissa, siellä todennäköisesti muutosta samoin. Jos, toisaalta, keskitymme monimutkaisuus tai yrittää puuttua valtava tilanne kerralla, me hyödynnämme itseämme yrittää selvittää asioita ennen kuin edes ottaa ensimmäisen askeleen.

Monimutkaisissa kysymykset, muutos, joka muuttaa kaikki on lähes koskaan ilmeistä pinnalla. Joidenkin kysymyksiä, Deep yksinkertainen lähestymistapa voi leikata läpi ydin nopeasti. Muiden kanssa, jokainen kierros tämän prosessin kuoriutuu pois toisen kerroksen tai kaksi tai kolme. Don &'; t miettiä, mitä, miten se tapahtuu. Aivan aluksi kysymyksiä ja miten se etenee. Se paljastuu – ehkä ei välittömästi, ja ehkä ole niin olisit ajatellut, että se olisi, mutta jos pysyt sen kanssa, polku eteenpäin selviää. Vain yhden askeleen kerrallaan. Mahdollisuudet ovat tämä monimutkaisuus vei aikaa rakentaa tähän intensiteetti, joten se voi kestää jonkin aikaa purkaa ja muuttaa sitä.

Saatat olla yllättynyt siitä, mitä paljastuu läpi. Tai saatat löytää että mikä on ytimessä oli jotain tiesitte koko ajan mutta ei tehnyt &'; tiedä miten käsitellä. Voit lopulta, valitse sukeltaa uudelleen ja jatkaa työskentelyä kohti visiosi, tai voit päättää tämä ei ole paikka, jossa aiot pystyä tekemään kaikkein tehokasta työtä. Joko yksi on pätevä vaihtoehto.

Voittoni &'; t luvata, että tämä prosessi ratkaisee kaiken monta kerrosta mitä tapahtuu. Mutta se, mitä tiedän on, että nämä viisi kysymykset voivat auttaa sinua murtaa monimutkaisuus ja näyttää polku eteenpäin.

seuraavan kerran tai joku huolta on juuttunut komplikaatioita ja monimutkaisuus, aluksi tunnistaa vain kolme asiaa, jotka tiedät olevan totta, mitä on tekeillä. Tarkista, johon yksi niistä asioista olisi eniten hyötyä tutkia juuri nyt, ja jatkaa prosessin läpi. Muutos tapahtuu.
.