Do Luovuus ja Discipline rinnakkain menestykseen?

Viimeisten vuosien aikana, minun henkilökohtainen tehtävä on ollut esitellä aidoimman itse maailman joka päivä. Minun aito itsenne on minun luovin itse, ja vielä, näennäisesti ristiriidassa lähetystyötäni, päätin uran vieraanvaraisuus kuin Operations Manager. Kun 25 vuotta, olen nyt sitoutunut elämän yrittäjä, luoda liike ja elämä rakastan ja auttaa muita tekemään samoin.

Luotan siunaukseni ja asettaa tavoitteita Kuulen usein itse kysyä – miten voin kunnioittaa ja integroida minun luova puolella kurinalaisuutta Tiedän kestää kasvaa pienyritysten ja johtaa täyttyvät ja onnellinen elämä? Ja miten voin auttaa intohimoinen, pienyritysten naiset Tiedän, jotka ovat innokkaita saavuttaa menestystä, vastata samaan kysymykseen?

Yksi asia on hyvin selkeä ja- “ kurinalainen &"; ei yleensä tee lista sanoista tahansa voisi käyttää kuvaamaan minua. Itsetuntemuksen, minulle on kyse luomisesta, joka mahdollistaa, ja tutkia puhtaassa, luonnollinen virtaus. Olen 100% Vesimiehen.

Ammatillisesti, kannatan nykyinen johto filosofioita, jotka kannustavat luovuuteen ongelmanratkaisussa ja joka on usein luonut organisatorisia haasteita.

Tutkin itseäni joka päivä kirjoittamalla päiväkirja, joskus luonnosteluun siinä, liian. Jos Sitoudun että toimintaa joka päivä, vai mitä &'; t että rutiini vaikka En &'; tee sitä tasan 7 am joka aamu? Doesnt &'; t jotka ottaa kuria?

Ja doesnt &'; t kirjallisesti sitoutua minun luovuutta?

Ja jos kysyn itseltäni kaksi yksinkertaista kysymystä joka päivä, ilman epäonnistuvat, ja keskittyä vastauksia, doesnt &'; t että ottaa kuria, liian?

Minun jatkuva käytäntö itsetuntemuksen olen oppinut paljastaa rajoittavat uskomukset, ja varmasti tunnistaa itseäni ei ole kuria on yksi niistä.

Niin, mikä on tämä asia, nimeltään kuria, en &'; t mielestäni on, anyway?

Dictionary.net antoi minulle nämä vihjeet:
1. Alistaminen hallitsemaan; alistuvaisuutta Tilauksen ja valvonta; tapana kuuliaisuus.

Nyt näen miksi tämä sana herättää joidenkin vastenmielisyyttä.
Säännöt, alistuvuus, ohjaus ja kuuliaisuus … nämä sanat ovat ruumiillistuma anti-luova ja minkäänlaista tukea mielikuvitus, inspiraatio ja innovaatio , allekirjoitus piirteitä yrittäjyyttä. Taloja ja Aren &'; t parhaat johtajat jotka “ ajatella ulkopuolella ruutuun &" ;, joskus taivutus sääntöjä?
Varmasti on alistuva koskaan päässyt ketään tunnustusta hänen panoksensa organisaatio.
Aren &'; t useimmat läpimurtoja syntynyt jonkinlainen tottelemattomuuden?

Mutta kun luin, tämä tuli seuraava:
2. Totuttaa säännöllistä ja järjestelmällistä toimintaa; tuoda kurissa siten toimimaan järjestelmällisesti; kouluttaa toimimaan yhdessä käskystä; opettaa alistamista; muodostaa tapana kuuliaisuuden; porata.

Ok, joten “ kuuliaisuus &"; asia saa minut yhä jännittynyt, mutta nyt I &'; m lähemmäs määritelmää ymmärrän ja omaksua … totuttaa säännöllistä ja järjestelmällistä toimintaa; tuoda hallinnassa kuin toimia järjestelmällisesti.

Ja sitten:
Discipline tavoitteena oli poistaa huonoja tapoja ja vaihdosta hyviä, erityisesti järjestyksen, säännöllisyys, ja kuuliaisuus. &Ndash; C. J. Smith.

Nyt tajuan – että luova sielu ei vaadi minua elää kaaosta!

Tilaa ja säännöllisyys voivat olla perusta seesteisyys, joka tarjoaa minulle vapauden luoda. Suorittaa yksinkertaisia ​​systemaattinen prosessi tulee hetkiä inspiraation jotka ovat uusia ohjelmia minun tulevan. Taloja ja yksinkertainen, säännöllinen, kurinalainen toimet joka kuljettaa minua kohti minun visio ja tavoitteet.

voin ja tahtoa kasvaa menestyvä pienyritys opetus muille, miten yhdistää yksinkertaisia, kurinalainen prosesseja heidän elämäänsä, jotta niiden luovuus kukoistaa ja anna niiden kasvaa. Se on prosessi kutsun askelin - ja se toimii! Ja kannatan muita ihmisiä kuten voit tehdä sitä joka päivä, liian.

Oma uusi mantra kertoo kaiken: Tahallinen Rutiinit ja Empowered toimet Manifest unia!

Ota vain yksi vauva askel joka päivä, ja pian olet lähempänä unelmiesi kuin koskaan ajatellut mahdollista.
.