Muuta Hat, Muuta Life

asiakas oli palkannut minua auttamaan häntä saada hallintaansa hänen elinkeinoelämän, joka aiheutti hänelle suurta stressiä. Tuolloin hän oli varatoimitusjohtajana Franchising varten yksi suurimmista pikaruokaketjun yrityksiä maailmassa.

kokenut ammattilainen alalla, joilla on osoitettua lahjakkuuksille franchise-toimintaa sekä myynnin ja markkinoinnin, minun asiakas (anna &'; s soittaa hänelle Liz, ei hänen oikea nimi) päättänyt, että voidakseen kasvaa ammatillisesti hän tarvitaan enemmän tietoa Finance. Hänen ongelma hän oli jo kulutettu kanssa tehtäviä ja yksityiskohdat hänen keskeisiin toimintoihin. Hänen aikataulunsa sallittu mitään ylimääräistä aikaa muuhun.

Nyt luulisi, että johtaja, joka oli noussut tasolle Liz oli olisi taitava ja taitavia siirtää vastuuta ikäisensä ja alaisten. Mutta hän ei ollut &'; t. Hän oli varattu liian täyteen ja hukkua. Tämä itsessään on opetus, mitä me kaikki voimme harkita: riippumatta siitä, kuinka meidän saavutus, voimme &'; t tehdä kaikkea.

Työskennellessään Liz, olen oppinut, että hän tuli suuri perhe. Koska avioero hänen vanhempansa, hänen sisarukset oli riippui häntä perheen elättäjä ja hoitajan. Se oli tämä arvomaailma ja odotukset vaikuttaneet miten hän katsonut ja toteutettiin hänen elämänsä - puhumattakaan miten hän onnistui uransa. Jo korkean tason johtoon, hän yritti tehdä kaiken itse, halua päästää irti jopa kaikkein rutiinitehtävät.

Jossain vaiheessa Liz sanoi, “ En &'; tiedä, joskus tunnen kuten sammutin. &"; Kuulo, että sanoin hänelle visualisoida itsensä yllään kirkkaan punainen hattu, joka näytti, hyvin … sammutin. Olen ohjannut hänet kuvitella hattu vilkkuu ja blaring varoituksia kuten, “ Kiireellinen! &Rdquo; ja “ Emergency! &"; Sen kirkkaan punainen väri, ehdotin, toimi kuten houkutellut hankkeita, jotka oli tehtävä “ eilen, &"; ja ihmiset, jotka olivat riippuvaisia ​​hänen selviytyä niistä.

Kun ottaa LIz kokemus yllään tämä hattu muutaman päivän, minä sitten kertoi hänelle muuttaa hänen hattu. Sen sijaan kirkkaan punainen sammutin hattu, pyysin häntä nyt visualisoida itsensä yllään tummansininen yksi, kilvellä sitä, että mainitut, “ Palo komissaari &" ;. Olen kuvannut uutta hattu kuin kaino, rauhallinen, alla mainitulla ja arvovaltainen. Nämä olivat juuri ominaisuuksia halusin edustaa Lizin ja hankkeiden muille hänen ympärillään.

yllään uusi hattu, Liz sai kokonaan uuden vaatekaappi etuja. Kuten “ Palo komissaari, &"; hän alkoi tuntea paljon mukavampaa päästää irti valvonnan tehtäviä, jotka oli kasataan pöydälleen. Siirtämällä niitä muille, hän ei vain kasvanut hänen omaa tehokkuuttaan johtaja, mutta myös vahvisti taitoja ja vahvistaa riippumattomuutta hänen tiiminsä. Vain pari viikkoa, hän verrattuna hänen tehtävälista 48 kohdetta 8 päästämällä irti tarvitse yrittää tehdä kaikkea.

hänen aikataulunsa avoimempi, Liz oli sitten voi jatkaa uusien aloitteiden, myös minun suositus hänen solmia liiton talousjohtaja yrityksen, joka auttoi häntä kehittämään seuraavalle tasolle uransa.

odottamaton bonus Liz oli, että hänen vapaampi aikataulu salli hänen enemmän aikaa hänen elämänsä työn ulkopuolella, jota hän relished käy kuntosalilla useammin ja viettämällä vaalia aikaa hänen perheelleen ja ystävilleen. Muuttamalla hatun, Liz muutti koko hänen elämänsä.

&'; sa hyvä idea meitä jokaista katsoa peiliin aina silloin tällöin. Onko hattu me &'; uudelleen yllään – persona me &'; uudelleen ilmentävien – ottelu keitä me olemme nyt ja identiteetin haluamme hankkeen? Onko se yhdenmukaistaa tavoitteisiimme ja aikomuksia tai se ristiriidassa vaatekaappi menestystä ja täyttymystä pyrimme?

Tässä &'; sa hyvä harjoitus tehdä onko olet ulkonevat identiteetti, joka on linjassa kuka olet ovat:

1. Piirrä ja /tai kuvata “ hattu puet &"; yrityksesi elämän ja henkilökohtaisen elämän.
2. Mitä se kertoo sinusta?
3. Pyydä kolme ihmistä kuvaamaan persoona he näkevät sinut ulkonevat maailmassa.
4. Miten voit muuttaa hattu tuoda nämä seikat yhdenmukaistaminen.
5. Kokeile yllään että hattu ensi viikolla ja katso mitä tapahtuu sisällänne ja ympärillänne.
.