Creative Ongelma-Solving

Peter Drucker kirjoitti joitakin vuosia sitten, että määritelmä Executive on joku, joka odotetaan saada tuloksia. Olet toimeenpanovallan määrin tuloksia odotetaan teistä. Et ¡ &Macr t on oltava henkilöstöä tai toimiston olla johtaja. Kaikki mitä sinun tarvitsee tehdä on olla vastuuhenkilö saada työn tehtyä ajoissa ja mitattavissa tavalla.

Kuten Executive, avain kykyä ratkaista ongelmia ja tehdä päätöksiä. Itse asiassa siitä lähtien, kun nouset ylös aamulla asti aikaa menet illalla nukkumaan, olet jatkuvasti ottaen tiedot, analysoi tiedot, ratkaisemaan ongelmia tämän tiedon perusteella, ja päätöksiä, jotka johtavat toimia itse ja toiset. Se ¡ &Macr s turvallista sanoa, että laatua päätöksenteon ja ongelmanratkaisuun määrittelee laadun elämäsi. Jos haluat tulevaisuudessa olla parempi kuin nykyinen, sinun on yksinkertaisesti parantaa laatua ajattelua ja tehdä parempia valintoja. Sinun täytyy olla luova ongelmanratkaisija.

rakentaminen luova aivokapasiteetin on paljon kuin rakentaa lihasvoimaa, että enemmän paineita asetat aivoihin, sitä vahvempi se on. Ja voit pumpata ¡ ° henkinen silitysrauta ja iexcl; ± käyttämällä kaksi tehokasta menetelmiä lisätä oman luovan ongelmanratkaisun kykyä.

Ensimmäinen menetelmä on nimeltään ¡ &astetta; mindstorming. ¡ ± Harjoittaa mindstorming, jota kutsutaan myös ¡ ° 20-Idea menetelmä, ja iexcl; ± kaikki mitä tarvitset on kynä ja pala paperia. Aloita kirjoittamalla tietty tavoite tai ongelma sivun yläreunassa.

Jos esimerkiksi haluat lisätä tuloja 50 prosenttia seuraavan vuoden aikana, voit kirjoittaa jotain, ja iexcl; ° Miten voin lisätä minun tulot 50 prosenttia seuraavien 12 kuukautta ? ¡ ± Tai voit olla vieläkin tarkempi kirjoittamalla tarkka määrä. Jos olet ansaita $ 50000 vuodessa tänään, voit kirjoittaa: ¡ ° Miten voin lisätä minun tulot kirjoittaja $ 25,000 seuraavien 12 kuukauden aikana? &Iexcl; ±

tarkempia kysymys on, parempi laatu vastausten on. Joten Don ¡ &Macr T kirjoittaa, ja iexcl; ° Miten voin olla onnellisempi seuraavien 12 kuukauden aikana? &Iexcl; ± Tällainen kysymys on liian sumea mieltäsi. Ole tarkka, yksityiskohtainen, ja keskittyi kysymyksiin ja löydät käytännön, tehokkaita vastauksia.

Kun olet kirjoittanut kysymykseen, hiukkaakaan alas kaksikymmentä vastauksia. Anna mielesi virrata vapaasti. Kirjoita jokaisen vastauksen, joka tulee sinulle. Don ¡ &Macr t huoli siitä, onko oikein vai väärin, älykäs tai tyhmää, mahdollista tai mahdotonta. Vain keksiä vähintään 20 vastauksia.

Esimerkiksi, voit aloittaa vastauksia kuten ¡ ° työskentelemään kovemmin, ja iexcl; ± tai ¡ ° työskennellä pidempään, ja iexcl; ± tai ¡ ° työskennellä nopeammin. ¡ ± Lopulta saatat työskennellä jopa syvällisempää vastauksia kuten ¡ ° vaihtaa työpaikkaa, ja iexcl; ± tai ¡ ° käyttöön uusia tuotteita tai palveluja, ja iexcl; ± tai ¡ ° oman yrityksen. ¡ ±

Mitä ikinä kirjoittaa, pitää kirjallisesti kunnes olet vähintään 20 vastauksia. Jos saat kiinni kirjoittamisen jälkeen ilmeinen vastauksia, kirjoittaa päinvastainen ratkaisuja. Don ¡ &Macr t pelkää olla naurettava. Hyvin usein, naurettava vastaus laukaisee läpimurto ajatteli, että voisi säästää vuoden kovan työn.

Seuraavaksi, mene takaisin yli vastaukset ja valitse yksi, joka näyttää olevan sopivin sinulle tällä hetkellä. Sinulla on usein vaisto tai tunne siitä tiettyä vastausta. Se miellyttää sinua jostain syystä. Tämä on tajuton ehdotus, että olet oikealla tiellä.

Kun olet ¡ &Macr ve valittu paras vaihtoehto, täällä ja iexcl; &Macr sa tapa kaksinkertaistaa luova tästä hankkeesta: Siirrä vastaus alkuun uuden sivun ja sitten kirjoittaa 20 ideoita sen täytäntöönpanosta elämässäsi. Sinut hämmästynyt vuodatus luovia ideoita, jotka virtaavat mielen kautta kätesi ja paperille.

Toinen menetelmä luovaa ongelmanratkaisua kutsutaan aivoriihi. Tämä on eräänlaista mindstorming tehdään ryhmän. Vuonna aivoriihi taas alkajaisiksi yksi ongelma tai kysymys, mutta tällä kertaa, sinulla on erilaisia ​​yksilöitä edistää ratkaisu.

avaimet aivoriihi ovat yksinkertaisia. Ensinnäkin, ongelma tai kysymys on selkeästi ja yksinkertaisesti niin, että se ymmärretään kunkin osallistujan. Kestää vähän aikaa keskustella ongelmasta kysymyksiä, ja sitten kirjoittaa se fläppitaululle. Tämä kasvattaa dramaattisesti laatua vastausten syntyy.

tavoitteena Mieti pitäisi tuottaa eniten ideoita mahdollista tietyn ajan. Tehokas istunto kestää missä tahansa 15-45 minuuttia, ja 30 minuuttia on yleensä ihanteellinen.

Paras osanottajamäärä aivoriihen on neljästä seitsemän henkilöä. Mitään vähemmän kuin neljä, ja olet vaarassa ei ole tarpeeksi stimulaatiota. Sen enempää kuin seitsemän, ja saatat huomata, että ei ole riittävästi kaikille mahdollisuuden osallistua. Jokainen aivoriihi istunto vaatii ryhmänjohtaja. Rooli johtajan on pitää ajatukset vapaana virtaava kuin mahdollista. Ryhmän johtaja on stimulaattori ideoita, kannustaa jokainen puhua mitään hänellä on edistettävä.

Tärkein sääntö aivoriihi on välttää arvioida ideoita prosessin aikana. Painopiste on määrä, ei laatu. Arviointi ja tarkastelu ideat tapahtuu erillisessä istunnossa, pois alkuperäisestä aivoriihi.

Pitäisi olla myös tallentimen jokaisessa istunnossa. Tämä henkilö kirjoittaa alas jokainen ajatus, koska se on tuotettu niin, että luettelo voidaan kirjoittaa ylös ja kierrätetään myöhemmin.

lopullinen avaimia onnistuneeseen aivoriihi ovat positiivisia tunteita, naurua, naurettavaa ideoita, ja mitään kritiikki tahansa. Ryhmän johtaja on varmistettava, että kukaan ei sano mitään, heittää vettä ajatuksia kukaan muu.

Kun harjoittaa aivoriihiä, katson, että paras tapa lähteä on ensin sopia kysymys tai ongelma, ja toiseksi, kiertää pöydän yksitellen. Pian jokainen alkaa edistää ja istunto on käynnistää.

Kun se tulee arvioida ideoita myöhemmin istunnossa, se voi olla hyödyllistä yhdistää täysin eri ihmisryhmää. Tämä ryhmä tarkastelee ajatuksia ilman ego osallistumista ja emotionaalinen kiinnitys alkuperäisiin. Tämän seurauksena he voivat arvioida ideoita paljon objektiivisemmin.

Hämmästyttävä asia mindstorming ja aivoriihi on, että lähes kuka tahansa voi keksiä uskomaton määrä ajatuksia kun stimuloidaan toinen tai molemmat näistä menetelmiä. Ja et voi koskaan kertoa mitkä ideat ovat menossa tarjota läpimurto ratkaisu, että tarvitset. Niin mene määrästä, koska enemmän ideoita voit luoda, sitä suurempi todennäköisyys, että sinulla on juuri ajatus, että tarvitset juuri oikeaan aikaan.

Harjoittelemalla mindstorming ja aivoriihi säännöllisesti, voit valloilleen torrent ideoita, joiden avulla voit saavuttaa tavoitteesi nopeammin kuin koskaan uskonut mahdolliseksi. Tänään, tiedot iästä, ideat ovat arvokkaita työkaluja tuotannon. Ja koska kykyäsi luoda innovatiivisia, tehokkaita, käyttökelpoinen ideoita on lähes rajaton, tulevaisuutesi on rajoittamaton samoin.
.