Mitä te tarkoitatte "Muutosjohtamisen Change"? - Interview

vastattaessa tässä itseäni haastattelija sanoisin: muutosjohtaminen muutos on muutos, joka tekee yksi aloittaa täysin erilainen elämäntapa. Yksi jossa henkilö on niin varma, että mitä hän /hän on tekemässä syvimmällä tasolla on oikea ja hyvä, että ei ole tilaa pelossa, tai väärä toimiin ja päätöksiin. Kaikki toimet ovat täysin sopusoinnussa muun maailmankaikkeuden. Tämä on minun käsitykseni; Olen kiinnostunut kuulemaan sinun.

BeiYin: Mitä sanot kuvaa mahdollinen tulos muunnetun muutos, mutta ei, mikä on itse. Todellakin, "muutosjohtaminen muutos &'; on merkittäviä tuloksia, jotka osoittautuvat ja osoittaa ne elämäntapa, käyttäytymiseen ja hyvinvointiin. Saattaa olla mitään pelkoa enää, koska pelko on reaktio peräisin olevista tajuton tausta ja tämä voitaisiin selvittää. Nyt miten tämä muutosjohtaminen muutos tapahtuu, ja mitä se on? Jos jää sulaa ja muuttuu vedeksi, niin tämä on muutosjohtaminen muutos. Jos jäte menee komposti ja mitä tulee ulos on hyvä maa, tai jos siemen kasvaa ja tulee kasvi, tai toukka tulee perhonen, niin tämä voisimme ymmärtää kuin muutosjohtaminen muutos.

Ongelma ihmisen mielessä on, että todellinen ja '; ymmärrystä &'; ei ole mahdollista, ellei yksi on kulunut tämän muutosjohtaminen muutos itseään, koska todellista ymmärtämistä sisältää itse koko olemuksen eikä vain mieli. Tavallinen on, että ymmärrys tuntui kun tapahtuma tai tila sopii vakiintunut käsite niin, että se on vahvistettu. Kun näin tapahtuu yksittäisten tuntuu tyytyväisiä ja sisällön, koska tunnistetaan ykkösten käsitteitä, sitten tuntuu vahvistettu niistä olemassaolon. Se on tärkein syy, miksi ihmiset etsivät vaihtoa, mikä teoissa ole todellista vaihtoa, mutta vain vahvistus peli, vaikka se tuntuu kuin viestintä. Tietenkin tunteet ovat enimmäkseen mukana, kun niitä vahvistettiin ja lisätä jännitystä ja onnellisuutta.

hallussaan jopa paras konseptin itse kasvu saattaa haitata toteutumista se ja mitään todellista muutosta, koska henkilö ei halua tällaista muutosta ja tekee kaikkensa välttääkseen sitä, ei ole tietoinen tästä tosiasia . Käsitteet tehdä hyvää työtä tässä ja ei ole loppua tällaista pseudo ymmärrystä.

Kysymys: En ymmärrä, vaikka en voi aistia on jotain ... Voitko selittää tämän enemmän?

BeiYin: Joten mitä voisin selittää, se lisätään jo nyt tallennettu käsitteitä ja tämä ei auta edistämään todellista &'; muutosjohtaminen muutos &' ;. Niin se tarkoittaa, että minun pitäisi paremmin hiljaa ja kieltäytyä puhua siitä, koska mitä voisin ilmaista käytetään lisätä niitä käsitteitä, vahvistaa jo olemassa tai jos tämä ei ole mahdollista, mitä sanon hylätään.

Kysymys: Etkö voi antaa esimerkin siitä, miten se voi olla, että yksi on hyvä itse kasvun käsite ja sitten voi ymmärtää tätä?

BeiYin: Voin vain sanoa nyt on osoittaa, miksi se on niin vaikea, että sattuu &'; muutosjohtaminen muutos &' ;. Jos antaisin teille esimerkin, joka olisi hyvin helppoa, koska ihmiset toimivat kautta käsitteellinen ajattelu, mutta jos antaisin teille esimerkin, niin ihmiset joka on tehnyt tämän käsitteen omaan, hypätä minua, koska he tuntisivat loukkaantunut ja puolustavat ihana käsite, joka antaa heille niin hyvä tunne, tunne ja täyttämistä, tai ainakin pitää ne kiireinen. Joten en paremmin pidätellä, en halua provosoida muita sota.

Kysymys: Kyllä näen, mutta voit sanoa mitä syy on, miksi koko juttu on niin vaikeuttaa ja hankala?

BeiYin: Se on tekemistä meidän &'; Personality &' ;, että mitä me uskomme olemme. Tämä ei ole nimenomaisesti &'; ihmisen &'; koska myös eläimillä on se, mutta ihmiset ovat täysin tunnistetaan sen kanssa ja se tekee siitä niin äärimmäisen vaikea ylittää sen. Sen lisäksi on, ettei kukaan halua todella ylittää se. Järjestelmä 'persoonallisuuden &' ;, kuten kaikki järjestelmät, haluaa pitää itsensä yhdessä, varmasti ei halua menettää itse, eikä tämä persoonallisuuden yrittää saada enemmän ja enemmän, mitä tämä voitaisiin: Kiinteistön kaikilla tasoilla, turvallisuutta kaikilla tasoilla, valta kaikilla tasoilla, jne. Jos on omaisuutta, niin on voima. Kiinteistövälitys ei ainoastaan ​​materiaalista tasolla, vaikka suuntaus yhteiskunnassamme asettaa suurin merkitys tämän, mutta kun tämä tulee immateriaalioikeuksia. Jos yksi on rikas, sitten yksi on mahdollisuus manipuloida toisia ja tämä palvelee saada entistä rikkaampi. Sama henkinen ominaisuudet: voi manipuloida toisia ja tehdä niitä seuraajia tai tehdä, että he tekevät mitä haluaa. Ei ole loppua ja ei voi koskaan saada tarpeeksi. Luuletko nuo ihmiset haluavat &'; muutosjohtaminen muutos &' ;? Joten sitten, jotka ehkä haluavat sitä? Luultavasti kukaan. Esimerkiksi: ammattilaiset hengellisissä asioissa, kuten kirkot ja uskonnolliset järjestöt. Mitä he tekevät? Ne tarjoavat käsitteitä ja rituaaleja. Tämä riittää pitämään ihmisiä seuraajia ja pitää ne hiljaa. Kirkot ovat edelleen rikkain yrityksistä maailmassa, vieressä farmasian ja sota multis.

Kysymys: Olen samaa mieltä tässä, mutta entä kaikki ne ammattilaiset, asiantuntijat "muutosjohtaminen muutos"?

BeiYin: asiantuntijat psykologisia muutoksia: Heillä on tekniikoita kohdella ihmisiä, tehdä hyvää elantonsa, ja jos he eivät voi auttaa tekemään muutoksia tapahtuu henkilökohtaista sitoutumistaan ​​he määrätä lääkkeitä: Prozac, jne. Luuletko he ovat kiinnostuneita ja '; muutosjohtaminen muutos &' ;? Todennäköisesti ne eivät ole edes aavistustakaan mitä tämä voisi olla, koska ne ovat useimmiten juuttuneet hienostunut persoonallisuus. Joten … Poliitikot: Varmasti he eivät ole kiinnostuneita &'; muutosjohtaminen muutos &' ;; tämä on niin ilmeinen, kun
katsot niitä, jotka meidän ei tarvitse sanoa siitä mitään. Vaikka tilanne on muutaman ihmiskunnan historiassa oli tarkoitus, mutta ne tapettiin, koska tämä tai he olivat syöneet vastus järjestelmän.
Lääkärit: Saattaa olla muutama kiinnostunut, mutta mitä tapahtuu on että ne ovat pääasiassa jumissa heidän ajattelutapa, lähinnä kiinnostunut vain hoidettaessa oireiden määräämällä lääkitystä. Se on heidän koulutus he ovat saaneet …
Onko yksilöiden keskuudessa ammattilaisten he saattaisivat olla kiinnostuneita &'; muutosjohtaminen muutos &'; heille itselleen? Todennäköisesti ei, koska he käyttävät ammatillista tietämystä osana heidän persoonallisuutensa vahvistettava niiden olemassaolosta ja jos he voivat yhdistää esimerkiksi tietämys psykologian hengellisiä käsitteitä sitten ne ovat aivan lyömätön ja kaikki &'; muutosjohtaminen muutos &'; pidetään poissa ikuisesti, hyvin, ei ikuisesti, mutta jo jonkin aikaa. Miksi? Koska mitä voi tapahtua ja mitä haaste näkyy, se menestyksekkäästi hylätään ja laittaa sen tilalle minne se kuuluu. Yksi n paremmuus pysyy koskemattomana. Muutos voi tapahtua aina, koska sopeutuminen on välttämätöntä ja halusi niitä persoonallisuus, mutta varmasti ei &'; muutosjohtaminen muutos &' ;.

Kysymys: Kyllä, tiedän, että &'; I &'; eivät halua luopua ja &'; I &'; eivät halua tietää siitä mahdollisuudesta, että &'; olen &'; vielä roikkuu kanssa älyllinen käsite tai muu temppu - pettää itseäni. Niin sitten minun toinen kysymys on, mikä on mittapuu, että voimme käyttää mittaamaan itseämme - riippumattomasti ilman viranomaisen kertoa meille - jos siellä saattaa olla jotain tällä hetkellä tarvitsee muutosta?

BeiYin: pudottaminen yksi käsite vastineeksi toinen ei &'; muutosjohtaminen muutos &' ;. Mutta jos tietää, että olet tunnistetaan käsitteitä ja saada tunne olemassaolon pois, niin tämä voisi olla alku ...
Tietenkin huijaavat itseämme ja olemme kiinni käyttäen kaikenlaisia ​​temppuja. Kaikki ja jokainen asia kääntyy &'; I &' ;. - - -
Jos voit mitata itse? Et voi, ei ole sellainen &'; kiinni &' ;. Voit mitata määrä omaisuutta olet kerännyt, mutta tuskin asema henkilökohtaisten evoluution. Kyllä, on olemassa joitakin testejä, joissa voit mitata oman tilan henkilökohtaisen kasvun ja valaistumisen. Se on toinen peli antaa sinulle vahvistuksen. Kun olet suorittanut todellinen muutosjohtaminen muutos, sinun tulee pystyä mittaamaan asioita tapahtuu persoonallisuuttasi ja yksi muiden. Tällä hetkellä vain tehdä mitä tuntuu oikealta päivittäisissä olosuhteissa, tietäen, että tämä ei ole toimenpide, mutta ainoa tapa tehdä se, koska tunne, mikä on oikein on edelleen liian paljon vaikutteita itse: tarpeitasi, sinun toivoo, unelmiesi, sinun minäkuva, käsitteet, tajuton tausta. Mutta jos herkästi tietoinen sinun tulee tarkkailla itseäsi ja löytää temppuja käytät jälleen tietoisena siitä, että tällä aiot toiseen peliin, jne. Oma reaktioita mitä näkyy jokapäiväisessä elämässä teidän ympärillä ja ihmisiltä ovat paras mittari, jos olet tietoinen tästä ja tarkkailla ja pohtia siitä, siinä kaikki.
niin parempi rentoutua ja luottaa siihen, että lopulta se päättyy. Muista, että kaikki olento on sisäänrakennettu kasvava voima ja niin myös ihmiset ja tämä voima opastaa lyhin tie mahdollista, jos sallitte tämän ... Ole tietoinen reaktioita, nämä näyttää missä sinä vastustat, mitä tarkoittaa sinun ei reagoi enää kun tausta on selvitetty, enemmän et voi tehdä. Ja sitten &'; muutosjohtaminen muutos &'; voi tapahtua koska se on jo tapahtumassa. (Tie mennään, kävely itsessään on tavoite ...)

Kysymys: Minusta tuntuu, että se on hyvä asia minkä tahansa yksittäisen on jonkinlainen muutos, erityisesti tuoda yhden yhteyttä niistä henkinen puoli.

BeiYin: “ Jonkinlainen muutos? &"; Onko olemassa todellinen muutos? Vai onko vain muutos käsitteitä? Onko sillä mitään eroa, jos joku kuolee, koska materialistinen syistä tai surmansa uskonnollisista syistä? Sillä tappoi ihmiset varmasti se ei tee mitään eroa, vaikka uskonnollinen motivaatio voisi antaa enemmän voimaa tappaja ... Again: Heidän vahva käsite!
Mikä on &'; henkinen puoli &'; henkilö? Tämä näyttää olevan osa kuvan ja niin on vähän tai ei mitään tekemistä &'; &hengellisyys ' ;.

Kysymys: Anna minun kutsua sitä &'; itse kasvua &' ;. Eikö tämä hengellinen oppimisprosessia?

BeiYin: Haluan antaa esimerkin, vaikka tämä sisältää dynamiitti: Olen tarkkailemalla &'; hyvin henkinen henkilö &' ;, niin hän kutsuu itseään, ja hän on vahva ja '; henkinen muutosprosessissa &' ;. Ainakin se mitä hän uskoo ... Todennäköisesti tämä ei ole todellinen, mutta tämä henkilö on täysin mukana, voimakkaasti tunnistetaan hyviä hengellisiä käsitteitä ja ilmeisesti uskoo, että hän on lähes valaistunut. Mutta arkeen käyttäytyminen näy hänen reaktiot ovat edelleen täysin tajuton ja näin äärimmäinen, että tiedonsiirto ei ole mahdollista, mikä tarkoittaa, että hän ei voi vastaanottaa kritiikkiä ja neuvoja. On selvää, että hän on "teeskentelee", mutta hän ei ole ollenkaan tietoisia siitä. Yksi voi nähdä sen, miten hän vielä tekee tämä vanha peli provosoi reaktioita toisen ihmisen ja käyttämällä sitten tilanne reagoida jopa vahvempi ja tietenkin löytää syy tähän ja antaa vika toiselle. Yritetään vetää toinen pää väittäen: voittaa pelin. Jos tämä ei toimi, koska yksi ei liity tätä peliä, sitten joutumassa epätoivoinen tilanne täytyy vetää hätäjarrua. Katsos, se on paljon monimutkaisempi ja &'; persoonallisuus &'; omistaa valtava arsenaali hankala tapoja puolustaa itseään. Ei näytä olevan mitään rajoitusta, mutta on: sattuu sisäinen tukos jossa ei temppu auttaa löytämään niitä ja '; itse vahvistus &' ;. Tämä toimii kuin eräänlainen &', kynnyksenvartijan &'; ja pitää oven lähellä kaikille vartalotyypeille, joka ei ole valmis. Ei ole temppu mahdollista ja kääntyy aina teeskentelee henkilö takaisin itselle. Niin viimeinen temppu voisi olla lopettaa yhteensä &'; hulluutta &'; (Alkoholi
usein auttaa tässä) pelastaa itsensä. Melko järjetön ja surullinen, mutta se toimii ...
Mainitsit &'; itse kasvua &' ;. Tämä on hyvin hajanainen ja hankala sana, koska se voidaan käyttää ja ymmärretään varsin eri tavalla. Kuulostaa myönteisiä ja lupaavia ja voidaan tulkita yksitellen niitä omasta tarpeesta, joten sitä käytetään tehokkaana markkinointinimi myydä tuotteita ja palveluja sekä näitä palvelevat yksinomaan persoonallisuus tarkoituksiin pääasiassa tehdä rahaa, peli, joka tukee persoonallisuus molemmin puolin. Tietenkään kukaan ei halua ja pystyy katsoa taakse, tämä on vain luonnollista ja osa ihmisluontoa.

Kysymys: Tietäen, että mitä tekee, että tämä on &'; kääntämään itseään &'; ja vahvistaminen niistä persoonallisuus, joten ei ole olemassa tapa, pakottamatta itsensä tai joutumasta ansoja myyntimiehet, että yksi voi tehdä jotain ei huijata itseään uudestaan ​​ja uudestaan?

BeiYin: Kyllä on ja se ei ole käsite, se on jotain käytännöllistä voimme tehdä ja meidän jokapäiväiseen elämään ja paras on se, että voimme tehdä sen yksin ja ilman riippuen kenenkään apua.
Tässä se tulee: Koska olemme joutumassa stressiä, koska meidän on jatkuvasti puolustaa arvokasta persoonallisuus kaikkine ominaisuudet: Ones minäkuva, uskomuksia, mielipiteitä, tieto, käsitteet, jne. ja nämä ominaisuudet ovat jatkuvasti vaikuttaa ja jotenkin hyökkäsi, koska päivittäinen todellisuus ei sovi täydellisesti, niin sitten rasitusta ja kertynyt. Nyt tämä kertynyt stressi käyttävät niitä persoonallisuus pitää niitä pelejä käynnissä, aiheuttaa kaikenlaisia ​​ristiriitoja ja ongelmatilanteita, mukana tauti ja paljon kärsimystä.
Stressi on eräänlainen Super polttoaineen, se palaa ja tuhoaa. Joten tehokkain tapa lopettaa niitä pelejä, on ottaa pois ja pois tällaista tuotetun ja varastoidun energian. Et ole usko sitä, mutta tämä voidaan tehdä yksinkertaisella päivittäistä liikuntaa. Kutsun sitä "StressReleaseExercise" ja puhun sitä yksityiskohtaisesti minun erityinen ääni siitä missä olen myös antanut täydellinen neuvoja miten tehdä se.

Kysymys: Viimeinen kysymys: Etsin päästä pois ansa minun persoonallisuus ja haluan välttää menemästä huijaa itseäni tai vedetään pelejä myyntimiehet. Mitä voin tehdä erilleen mainittujen harjoituksen, erottaa kaikki mitä tarjotaan, mikä on todellista apua ja mikä ei?

BeiYin: Oma ehdotukseni on olla erittäin kriittinen jokainen asia sinun täytyy ostaa, suurin osa on väärennös muutenkin. Todellista apua saat ilmaiseksi koska se on käytettävissä ympäri sinua jokapäiväisessä elämässä, sinun tarvitsee vain avoinna se. Auttaja joka muistuttaa tätä ei veloita sitä. Kuuntele My Audio noin runsaasti, tämä antaa sinulle joitakin vinkkejä.
Mene ja ulos riippuvuuksia - ottaa itse vastuu! Se on paras tapa välttää kaikenlaista temppuja, muilta ja itse.
.