Miten päästä irti Henkilökohtaiset Relationships

Olemme kaikki syyllisiä ottaen asioita itsestäänselvyyksinä. Ehkä asia itsestäänselvyyksinä kaikkea ovat henkilökohtaiset suhteet. Kuitenkin hyvin harvoin me ajattele prosessien muodostavat henkilökohtaisia ​​suhteita. Syy miksi meidän pitäisi, on koska ihmissuhteet ovat ytimessä onnemme ja tulevaisuuden menestystä.

Verkostoituminen on yksi esimerkki tästä. Sinun kyky muodostaa sekä epävirallisen että virallisen liittoja ihmiset voivat tehdä tai rikkoa molemmat mahdollisuutesi onnea ja menestystä tulevassa elämässä. Halusimmepa tai ei, jolloin oikeat yhteydet tekee eron urasi tai liiketoiminnan. Lyhyesti oikeus muun ihmissuhteet ovat mitä antaa meille reuna.

Vuorovaikutustaidot ovat välttämättömiä, jos haluat saada luottamusta. Ihmissuhdetaidot tulla luonnollisesti joitakin ihmiset- mutta myös niille meistä, joilla karismaa runsaasti ei ole haittaa tarkastellaan tieteen takana henkilökohtaiset suhteet. Jalostamalla meidän tekniikka muodostettaessa suhteita voimme taata menestys eikä vain jättää sylissä jumalia.

On olemassa useita ominaisuuksia, jotka liitämme ystävyyttä. Yksi tärkeimmistä asioista me etsiä on samankaltaisuutta. Usein meidän ystävyyssuhteita perustuvat yhteisiin mieltymyksiään. Olemme usein ystävystyä ihmisten kanssa, jotka jakavat saman moraalin tai periaatteiden mukaisesti. Kulttuurisesti me usein sitoutuvat itsemme ihmisille, joilla on samanlaiset musiikkimaku ja elokuvia. Samoin olemme usein yksimielisiä yhteinen mielessä pidä samoin. Lyhyesti me usein yhtyä ihmisiä, jotka jaamme tärkeitä asioita yhteistä.

Tietenkin työpaikalla tai liike-elämässä emme aina olemaan onni löytää jopa luonnollinen rapport jonkun perustuu yhteisiin makuun. Mutta älä masennu, on olemassa tapoja luoda illuusion samankaltaisuuden ja tuttuus. Psykologit kutsuvat tätä tekniikkaa peilaus. Peilaus on käyttäytymismalli, joka psykologit ovat havaittu ihmisiä, jotka haluavat toisiaan. Jos olet treffeille ja etsivät merkki siitä, että päivämäärä on kiinnostunut sitten katsella niiden kehon kieli. Jos löydät ne kopioinut sanaton viestintä niin mahdollisuudet ovat olet edelleen voittaja! Tietenkin peilaus voidaan hyödyntää kuin tietää.

Haluatko yksilön alitajunnan rekisteröityä sinut kaveriksi ole uhka. Tämä voidaan tehdä hienovaraisesti, esimerkiksi käyttöön samanlainen ryhti, hymyilevä kun he hymyilevät ja vastaavia äänenvoimakkuutta heidän äänensä. Jos tämä tuntuu vähän tyhmä tai jopa kammottava sitten ajatella tätä. Peilaus havaitaan ei vain ihmisille, mutta missään ryhmässä eläimiä, jotka ovat monimutkaisia ​​sosiaalisia rakenteita. Huomautukset susia esimerkiksi ovat osoittaneet, että peilaus tapahtuu pakkaus ympäristössä. Se on luonnon ja' s tapa saada sosiaalisen edun monimutkaisissa yhteiskunnissa. Tuntemisesta tekniikoita olet vain antaa itsellesi reuna neuvotteluissa ja muodostaa suhteita.

Lets face it ei ole mitään haluamme enemmän kuin saada onnittelut aina silloin tällöin. Ylistys stimuloi meitä, tekee meistä entistä tuottavampia ja herättää luottamusta kykyymme saavuttaa suuruuden. Vastaanottaminen tunnustusta saavutuksista on yksi perimmäinen tuntuu hyvältä hetkiä. Lets face it meillä ei olisi Oscar seremonia &'; s tai Nobelin rauhan palkinnon toisin. Muodostettaessa teidän suhteita tavalla mitata kiitosta ulos muille ympärilläsi on erittäin tärkeää. Työpaikalla yksi tärkeimmistä syistä tyytymättömyys ei useinkaan ole, koska palkat ja etuudet mutta ei tunne tunnustettu.

Yksi sähköpostin toimiston johtaja kiittää heidän ryhmäänsä hyvin tehdystä työstä voi olla niin paljon vaikutusta kuin lupaus parempi palkka. Tietenkin taito on ole liioittelua kehua. Liian paljon kiitosta voi menettää sen vaikutusta tai pahempaa vielä ilmestyä vilpillinen yksilön kyseessä. Mutta vähän järkeä mitattu ylistys on erinomaiset suhteet tehostajana.

Lopuksi anna &'; s ajatella nopeasti tavasta lähestyt toiset. Kaikilla suhdetta – henkilökohtaista tai muutoin jos teet aikomus puhuessaan toisille näyttävät olevan halu yhdistää heidän kanssaan - mieluummin kuin saada jotain pois ne – niin sinulla on paljon enemmän menestystä kumppanuushankkeen kanssa. Tämä johtuu siitä, että sinulla on asetettu, että henkilö rennoksi ja sai heidät tuntemaan, että olet ottanut kiinnostuneita kehittämään itseään. Se kuulostaa yksinkertaiselta, mutta tämä on virhe, että monet ihmiset tekevät, kun se tulee muodostavat suhteita.
.