*** Käytä intuitioon koulutat Staff

Viritä SINUN henkilökunta auttaa heitä menestymään
Sinun henkilöstö on tehokkain resurssi auttaa yrityksesi ja visio kasvaa. Vaikka jokainen henkilö palkataan toteuttaa tiettyjä velvollisuuksia yrityksesi, syöttö ja ohjaus tuo kykyjään uudelle tasolle täyttymystä. Käyttämällä intuitioon tehostaa käsityksiä, voi auttaa kouluttaa henkilöstöä olisi tehokas avustajia liiketoimintaympäristössä.

käyttäminen intuitio on lisäksi seurataan impulsseja ja kuunnella gut ja iloa. Kiinnittää huomiota niihin uppoamassa tunteita ja euforinen niistä. Don &'; t harjata tunteet pois. Pitävät niitä elintärkeä osa henkilökohtaista viisautta. Voit käyttää tätä sisäistä viisautta kouluttaa henkilöstöä, sinun tulee “ sävelmä &"; kullekin henkilölle.

Helpoin tapa virittää osaksi henkilökunta on katsella niitä, kun olet vapaalla. Katsella niitä ilman odotuksia tai kriittisesti. Kuten katsella, “ tuntuu &"; niiden energian ja miten ne kytkeytyvät eri puolia työnsä. Tunne heidän kiinnostuksestaan tai sen puuttuminen tahansa määrän toimia, jotka työnsä edellyttää. Kun virittää tällä tavalla, olet tunteva energiansa, heidän ilonsa ja työn kiinnostavuus.

Kun olet “ Tune In &"; tila, tuntuu nämä kolme ominaisuutta tai osa: "inspiraatiota, VOID, vastus."

tuntuman inspiraatiota.
Inspiraatio on iloinen, kohottavaa, hauska ja mukana.

Kun aistit tämän laadun olet tuning sisään inspiraatiota. Olet palkkasi tämä henkilö perustuu taitojaan täyttää tietyn kannan. Katsella niitä työssään ja tuntea, miltä osin työnsä tuovat heille iloa ja valoa niitä. Tunne kuinka energiansa liikkuu, mitä he olla mukana ja miten he viettävät aikaa. Tulet intuitiivisesti tietää, mitä puolia työnsä harjoittaa niitä eniten yli kriteerit mitkä tehtävät he toteuttavat. Jos palkkasi joku järjestää tallentaa ja pitää kaiken raiteilleen, ja sinä “ huomautus &"; he motivoida myynti-ihmisiä, olet ehkä löytänyt seuraava johtaja. Kun joku imeytyy ja onnellisesti mukana tiettyjä osia hänen työ, saatat pystyä laajentamaan vastuunsa kyseisellä alueella.

tuntuman OIKAISU Zone.
Void Zone on tyhjä tila, jossa vähän tai ei lainkaan energiaa tuotetaan.

henkilö saattaa jopa näyttävät olevan kiireinen, mutta mitään ei saada aikaan. Tuntea tämä teidän henkilökunta. Jokainen ihminen on työ tai osa työnsä, että he mieluummin välttää. Tietäen jokainen &'; s Void Zone auttaa suuntaamaan energiansa kohti niiden inspiraatiota tai löytää joku muu haltuunotto tästä velvollisuudesta. Jos ei ole ketään muuta pystyvät ottamaan ne Void Zone vastuuta, saatat myös pystyä tuomaan enemmän energiaa, että alue muilla tavoin, varsinkin jos sinulla on “ viritetty &"; niiden inspiraatiota. Tuntemalla Void Zone, voit suunnata, uudelleenkouluttaa henkilökunnan tai palkata jonkun täyttää kyseisen aspektin työtä.

tuntuman vastarintaa.
Vastus on alue, joka on rajoitus; se tuntuu liikkumattoman, jumissa ja peräänantamaton.

Tämä on energiaa, joka pysähtyy joku. Kun tunnet tämän lähtöisin toimihenkilön olet lyövät jotain, joka on käsiteltävä suoremmin. Se voi yksinkertaisesti olla, että he eivät tiedä, miten tietty osa työtä ja yksinkertaisesti pidä siitä. Ilmaisemalla tämä, voit ohjata itsesi tarjoamalla heille enemmän koulutusta tai sisällyttää muita tapoja toteuttaa se. Jos vastus on jäykkä, niin voit poistaa tämä osa heidän työtä ja antaa heille uusia vastuualueita. Tietenkin, jos niiden resistanssi on merkittävä ja sisältää enemmän kuin yksi alue, haluat ehkä uudelleen asemaansa yrityksesi.

LET intuitioon mennä ja energiasi virtaa
Käyttämällä intuitioon auttaa voit kouluttaa henkilökuntaa, voit tuoda enemmän, iloa, tehokkuus ja energiaa yrityksesi ja lisätä omia täyttämistä ja menestystä. Sitten virtaus yrityksesi tuo visio entistä suurempaan korkeuksiin.