Miten voimme parantaa mainetta vetovoimanlaista industry

Oletko koskaan huomannut, kuinka monta vetovoimanlaista asiantuntijoita luoda rikkaus myymällä runsaus luovat materiaalia (kirjoja, CD, seminaarit, valmennus, yhteistyöohjelmien jne) ja runsaus etsijät? Onko tämä todella lain vetovoima työssä tai vain häikäilemättömien opportunismiin täyttää markkinointi nero? Lisää tämä joitakin pseudoscience ja uncited tilastollisen näytön – että 78% ihmisistä tiedetään vääräksi muutenkin; ) - Ja onko mikään ihme, että niin monet ihmiset ovat skeptisiä lain vetovoima ja nähdä runsaasti hakijoita kuin mukeja New palkka (huomaa W) käärme öljy!

Silti kokemukseni, ja kuten varmasti myös muilla jos olet vierailulla tällä sivustolla, lain vetovoima voi ja tekee työtä, kun olemme avoimia ja soveltaa sitä. Ja runsaus liittyvää materiaalia voi ja auttaa myös. Olen myös huomannut, että useimmat ihmiset täytät nämä päivät ovat todella melko avoimet näkökohtia lain vetovoima ja voi antaa esimerkkejä siitä elämässään, mutta ne erottaa kokemuksistaan ​​– ja meidän – koska yhteiskunta yleensä kertoo heille sen roska.

Mitä voimme tehdä tästä asiasta kasvavaa kiinnostusta lain vetovoima täyttää kasvoi kyynisyyttä?

Jos me tulemme vastuussa mitä luomme elämäämme, kun saamme tietää, että olemme vastuussa mitä luomme sitten, niin on lain vetovoima teollisuuden. Ja jos katsomme, mitä teollisuus luo ja vaarin oivalluksia kriitikot sijasta maalaus niitä kaikkia samalla “ suljettu ajattelevia skeptikko &"; harja, voimme luoda ympäristö ammatillinen vastuullisuus, havaittuja tekniikoita ja toistettavia tuloksia. Tämä ei täytä hardnosed epäilijät tietenkin, mutta aika voi oikeuttaa lain vetovoima paljon kuin ammattilainen hypnoosi on sen edeltäjä, mesmerism.

Mielestäni on hyödyllistä verrata runsaasti teollisuutta Abraham Maslow &'; s &'; tarpeiden hierarkia &'; Pyramid (ei pidä sekoittaa “ pyramidipeli &";) koska ei vain se auttaa määrittämään, miten hyvin tämä materiaali toimii yksittäisen perusteella, missä ne ovat pyramidin, sama Insights koskee myös runsaasti teollisuuden koko. Onneksi on enemmän korkeamman toimivan tietoa ulos nykyään ja enemmän ihmisiä kiinnostunut, ja niin tarvitsemme enemmän valmentajia.

Mitä emme tarvitse enemmän laiska kumppaniohjelmien ja kyseenalainen monitasoinen markkinointi tulovirtoja että suppilo runsautta huipputason. Tällaiset markkinointi tekniikat eivät oma paikkansa, mutta ne eivät saa korvata vaihtoa tavaroiden ja palvelujen etteivät he toistavat väärä malli, joka kaatoi pankkijärjestelmän ja lahoa kaikki guru-pohjainen hengellinen yhteiskunnissa ytimeen.

Joten, vähemmän runsaus megatähtiä ja rehellisyys, demokratiaa ja itsesääntelyä teollisuuden kautta erityisesti pienten ja keskisuurten ryhmien, yhteisöjen ja osuuskunnat tavoin ajattelevia sielujen tekevät mitä he rakastavat ja saada maksettua se, rakennus niiden tuotemerkit kautta laatu ei maksettu-yhteyksiä tai liioittelua. Tämä on todellinen vaikutusvallan ja se voi muuttaa yhteiskuntaa siten, haaveilee New Age koskaan voi.

Ja jos olet todella innostuneita ja aidosti välitä siitä, mitä on keskusteltu täällä, yhtyä kumppaniohjelmaan tänään ja saat 50 % pois minun seuraava “ Miten muuttaa yltäkylläisyyden &"; teleseminar. Laki nyt tämän kerran tarjous niin voit todistaa maailmankaikkeuteen että et ole runsaasti muki kuin loput niistä! ; ) Mutta vakavasti, tutustu kritiikit kaiken New Age bloggaajia (kuten Cosmic Connie jolta sain New Wage pun) ja miten niiden huolenaiheisiin voidaan puuttua. Meillä ei ole samaa mieltä kaikesta epäilijät täytyy sanoa, mutta jätämme huomautuksensa teollisuutemme omalla vastuullamme.
.

runsaus

  1. Markkinointi Ihmeitä - Osa 4 - lumoavaa kanssa Love
  2. Zero Loss Strategia Valuuttamarkkinat Trading
  3. On Internet Mental Opetus Exercises
  4. Miten Pace Lukeminen kautta voi auttaa sinua Daily Circumstances
  5. Olla parempi Opiskelija kautta Mind Instruction - Brain Ohje Ehdotuksia Support Memorization
  6. Uskalla Dream
  7. Trick Or Treat
  8. Onko Attitude Kiitollisuus Tai on kiitollisuus Attitude?
  9. Miten Sijoittaa arvokkain hallinta?
  10. Mitä tehdä, kun olet Overqualified