Suositukset Kun hyväksyminen akryyli Palkinnot ja Crystal Trophies

Toimittavat tunnustamisen kautta yrityksen palkintoja, työntekijä palkintoja, tai ehkä akryyli palkinnot suoritetaan ajaksi grand tapahtumia ja kokoontumisia. Monet ihmiset osallistuvat näihin myöntämiseen seremonioita. Tämä voi mahdollisesti johtaa hermostuneisuus ja huolenaihe, kun saatat hyväksyä palkinnon. Kuitenkin löydät pisteitä voit muistaa tekemään niin sileä on tuulta.

yksi. Sopiva ajankohta. Ei voi olla nolla huonompi kuin joku, joka jatkuu ja jatkuu. Ei vain tämä kääntää kohderyhmä pois mutta se vähentää vaikutelman palkintoja. Jos on ilmoitettu etukäteen, jatkuvasti kysyä, kuinka hyvin kauan sinulla jonka jälkeen se pitää siihen aikaan. Jos palkinto on usein päättynyt yllätys se todella on suurin auttaa pitämään lyhyempiä kuin mennä enää.

2. Merkitystä. Lähes kaiken, mitä vain sanoa tarpeet olevan merkittäviä. Pidä poissa grandstanding tai hyödyntämällä mahdollisuuden luokitus vinkkejä tai ehkä asettaa poikki erityinen oma asialistalla. Tee kirjallista sisältöä omassa puhua asiaa kohderyhmälle ja näkyvyyden.

useita. Ikimuistoinen. Haluat luultavasti halua ihmisten muistaa sinua hyödyttävällä tavalla. Yksittäiset tarinoita voisi hyväksymistä puhe melko vahva ja mieleenpainuva. Säilyttää tarinoita erityisesti asianmukaiset ja käyttää korostaa pisteeseen.

4. Vilpittömyyttä. Käytännössä mikään ei ole paljon vaikuttavampi kuin kiittää muita, jotka ovat auttaneet sinua saavuttamaan halutut tavoitteet. Mentorit, valmentajat, kannattajat, kaverukset, henkilöt ensimmäinen esitteli sinut liiketoimintaa ovat oikea miehiä ja naisia ​​kiittää.

Anna optimistinen vaikutusta katsojille. Aina puhut vain itsestä pitkään minuuttia, he ovat menossa kyllästy. Mitä ihmettä on se johon haluat markkinoiden loppuun? Sinut asema tuote - innostaa heitä suurempi korkeuksiin!

George Goodman on kokopäiväinen blogger. Hän kirjoittaa etiikasta työpaikalla sekä tapoja kasvattaa valitsemallaan alalla kautta työntekijä palkintoja.
.