Mikä on 360 asteen palaute arviointi?

360 astetta on pohjimmiltaan henkilöresursseja tai sanotaan olevan teollisuuden tai organisaation psykologian, jos näemme toisaalta 360 asteen palaute tunnetaan myös Multi lähde palaute joka on myös ominaisuus Multi lähteen arvioinnin. Tämä palaute, joka tulee ympäri työntekijä. Yleensä useimmat yritykset käyttivät tätä ominaisuutta kehittämisen välineenä sekä arviointikertomusta työkalu. Se on arviointi ja menetelmä, jolla saadaan tietoa ja hyödyllistä jokaisen työntekijän, mahdollisuus saada suorituskyvyn palautetta esimiehelle.

360 asteen palaute on tärkeää tänään kasvanut ulos täytyy lisätä määrää sekä työn laatua ja palautetta yksilöitä. Se tarkoittaa prosessia, jonka kautta työntekijä voi saada palautetta työhön liittyvistä asioista ympäri häntä. 360 astetta on pohjimmiltaan luottamuksellisten sekä anonyymi tila, jota tarjotaan kansojen kuten hoitajille, jotka voivat myös saada suora raportin. Palaute työskentelee perusteella kerätä käyttämällä muodot, jotka on kysymyksiä täytettävä, ja kysymys liittyvät erilaiset toimivallat työpaikalla.

360 astetta ovat yksi ryhmä &'; s lippulaivoina uuden kulttuurin etusijalle, tähän tarkoitukseen ja motivaatio on tärkeä järjestelmä hankkia tietoja voidaan käyttää johtamisessa. se löytää paljon merkitystä, että tutkimuksen alalla sekä henkilöstöhallinnon selvityksiä, ja järjestelmä käyttää henkilöstöpäälliköiden kokoamisessa tietojen käyttöön hallintaan. Luultavasti kun enimmäkseen tapauksessa 360 palaute arviointi on arviointia varten sekä joskus se on myös kutsutaan 360 asteen tarkastelu, se on järjestelmä, joka mahdollistaa pääsyn kyselyn ja raportin. Yleisin näkökohta 360 asteen arviointi on arvioijien huolissaan luottavaisesti, koska päätös viisas käsittelee kuten suunnittelu, asennus ja asiakkaille, että nopeasti löytää prosessi johtaa suurempaan arvioinnin valmistumisen ja huoletta ylläpitäjä prosessi. Kun täytäntöönpanoa tämäntyyppisten arvioinnin tekee että se on paras vakuuttaa muille työntekijöille, että he jakavat pysyvät ehdottoman luottamuksellisina.
.