I Dare You

Minä Dare voit käyttää “ D &"; Word Joku

Jos presidentti Obama käytti “ D &"; sana TV – hän olisi syyttää virkavirheestä mukaan
seuraavalla viikolla. Olen tehnyt &'; sano tuomittu – mutta varmasti epäluottamuslauseen. Katso, edustajainhuone on grand juryn ja senaatti tekee itse oikeudenkäynnin.

Don &'; t hermostua taloudesta eristeet, osakemarkkinoiden polkumyynti
kaksituhatta pistettä tai menettää henkilökohtaisia ​​lähde Tulojen – se ei koskaan
tapahdu. Kuinka niin? Se on salaliitto älykkäiden Folks olla käyttämättä “ D &" ;.

Me kaikki tiedämme, että sanon näin ei tee niin. Paitsi käyttäen “ D &"; sana.
ei poliitikko tai taloustieteilijä haluaa vastuu alkaa lähtölaskennan
alas vuorelta unohdukseen. Voisitko?

Faktat Have hyppysissäsi

Yhdysvaltain väestöstä kuin 29. toukokuuta 2010 on yli 309 miljoonaa. Muista se ota. Taloja ja maailman väestöstä on 6800000000. Selvä? Nyt Yhdysvaltain työttömyysaste on
15300000 ihmiset, ja työllisten määrä on 140 miljoonaa euroa. Tämä on 9,9% työttömänä ja 58,8% työssä.

Häh? Pitkäaikaistyöttömät on yli 27 viikkoa ja se on 46% - lähes puolet.
Entä ihmiset, jotka työskentelevät osa-aikaisesti, koska he eivät voi saada kokoaikatyötä?

Lisää toinen 9200000 kansalaisille. Entä ne, jotka antautuivat työnhaussa? Lisää toinen arviolta 15 miljoonaa. Vau.

Oletko huolta siitä, että nuorilla on 25,4% työttömyysaste? Huono merkki. Musta
amerikkalaiset ovat 16,5% työttömistä ja kasvaa. Johtopäätös: olemme luomassa
pitkäaikainen alaluokka. Kuinka kauan? No, viimeinen “ D &"; kesti 1929-1940 –
yksitoista vuotta.

Fakta: 50% pitkäaikaistyöttömistä ei koskaan palkataan koko ajan uudelleen.
Ehkä ne nähdään liian vanha, liian vanhentuneita tai liian kalliita. Onko tämä lama?

Työharjoittelu

Kuka haluaa työskennellä turhaan? Älykkäät nuoret tekevät. Yksi merkittävä näkökohta
varten ei palkata on kokemuksen puute. Ei erityistä kokemusta samanlaista työtä, mutta
perusteet työskentelee päivittäin liiketoimintaympäristössä.

Kun haastattelija näyttää koko pöydän mahdollista vuokraus, hän /hän harkitsee
onko kyseinen henkilö nolata hänen osastonsa. Että &'; oikeus, periaate on
koskaan siten – huolehtia # 1 - Department of Human Resources.

Osa jokainen työpaikka ovat tylsiä

Myös toimitusjohtajan on viettää tunnin päivässä tekee mitä hän /hän löytää tylsä ​​ja
ikävä koska se on osa hallintoa. Meidän täytyy pitää tietyt hallituksen kokouksiin koska lakimieheen sitä edellyttää. Ylimmän johdon on kirjattava läsnä vaikka se on yhteensä tuhlausta aikaa.

Jos tylsä ​​kuuluu toimitusjohtajan &'; s toimenkuva, kukin vuokraus on koulutettava
tapahtumaköyhä trivia kiireinen työ. Jos et kestä kuumuutta tylsää tavaraa teidän
ensimmäinen työpaikka (alustava tieto), sinua ei voida edistää. Hullu tai looginen?

Työharjoittelu

Se opettaa näy ajoissa tai ammuttu muusta kuin palkattuja työpaikkoja. Voitko seurata
ohjeita tai olet niin luova sinua pidetään hallitsemattomaksi?

Voitteko motivoida itseäsi löytää asioita harjoittelijana, joita ei ole osoitettu sinulle? Ihmiset arvioida ja validointi työsi – Kyllä, todella.

Jos kiinnittää huomiota yrityksen tai hoitolaitoksessa sinulla on oikeus,
huomaat, joka järjestää yhteisiä. Jos ohitat layout, osasto osasto, joka tekee kaiken työn, olet menettänyt arvokasta työtä
kokemus. Valintasi.

Open Door

Työharjoittelu voi tuottaa vakituisen. Sinulla on oikeus pyytää
tapaaminen mahdollisen toimitusjohtajan esittää kysymyksiä siitä, miten yritys toimii.
Enemmän kysyt, sitä suurempi tietopohjaa, jos haluat voittaa paikalla
kanssa organisaatio.

Ihmiset muistaa niitä, jotka on otsaa ja kunnianhimo haluta enemmän
työharjoittelu kuin listalle ansioluettelosi. Ai niin, se on imartelevaa voidaan vastata
kysyttävää asiantuntemusta. Voiko jotkut johtajat harjata teidät? Toki, mutta
75% kuuntelee sinua ja vastata kysymyksiisi. He muistavat sinua.

Kid NYC Kirjasto

Hän oli lukiossa ja lähti harjoittelujakson hänen paikalliseen kirjastoon. Ei dinero, ja
todella tylsää? Hän imi jopa päällikkö kirjastonhoitaja ja kysyi häneltä noin ajatus
hänellä oli. Kid halusi aloittaa liiketoiminnan kerätä lainattu kirjoja, jotka olivat
myöhässä.

Hänen ajatuksenaan oli $ 1 jokaisesta myöhässä kirja hän palasi. Se pelasti kirjaston ostamasta
uusi painos kiertää noin $ 20 + kukin. Hän on myös oikeus periä maksu kirjasta lainanottajan (50cents) välttämiseksi sakkoja. Hän säästäisi heidät matkustamaan aikaa palaavat heidän kirjojaan. Kiva etu, mutta liian kallis?

Missä &'; s rahaa?

Kid palkkaisi muiden opiskelijoiden kanssa polkupyörää eri lähiöissä ja tehdä
ohituksen. Se oli kuin vanha sanomalehden jakelupalvelu. Bottom line: Ylikirjastonhoitaja sanoi, “ Ei kauppoja. Ei ole rahaa meidän nykyisen talousarvion, mutta Kid pidän nokkeluutta, ja olet nyt saada maksettua töihin tänne koulun jälkeen ja lauantaisin. &Rdquo;

Vuosia myöhemmin, kun hän tarvitsi suosittelun hänen Law School sisäänkäynti, kirjastonhoitaja
toimittanut. Elämä toimii niille, jotka selvittää, miten työskennellä sen, vai mitä?

Endwords

Winston Churchill sanoi, “ Älä – Koskaan – Älä koskaan luovuta. Käännekohta on
vain kymmenen metrin päässä. &Rdquo; Vielä yksi lainaus ota – Josif Stalin Neuvosto-Venäjän
sanoi, “ yksi ainoa kuolema on tragedia, kun taas yhden miljoonan ihmisen kuoleman on tilastollinen! &Rdquo;

Työpaikat: elämme Knowledge Economy – jos olet oja-kaivuri. Anteeksi,
sekin työ on mennyt moottoroituja laitteita. Haluatko voimakas kilpailuetu siirtää urasi eteenpäin?

Jos voisit lukea ja muistaa kolme (3x) kirjat, artikkeli ja raportteja, samalla kun
ikäisensä tuskin loppuun yksi, on että ura kilpailuetu ?

Ota yhteyttä ilmaiseksi (ilman ehtoja) kertomus siitä, miten olla nopeus lukija ja
voittaa seuraavan ylennyksen, koska olet Go-To henkilö oman yrityksen.
Time- on-of-the-Essence niin liikkua nyt.

Nähdään,

Copyright 2010 H. Bernard Wechsler www.speedlearning.org
[email protected]
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
.