Nopeutettu oppiminen Varattu Times

Perusteilla uuden oppimista kiireisille ihmisille!

Olemme kaikki tietoisia suuri merkitys jatkuvasti parantaa itseämme henkilökohtaisesti ja ammatillisesti vastauksena jatkuviin muutoksiin meidän varattu elämää. Se &'; s mitä pyysin “ Living Future Now &" ;, joka kirjaimellisesti tarkoittaa “ tekee mitä meidän pitäisi tehdä huomenna, tänään &"; ja unohtamatta yksinkertainen tosiasia, että ainoa mahdollinen aika meillä on nyt.

Kun olemme niin huolissaan tulevaisuuden rakentamiseen ja toisaalta meillä on tapana unohtaa että elämme jokapäiväistä, yksi päivä kerrallaan ja Toisaalta että me don &'; t on valvoa tulevaisuudessa.

Kaikki vaikuttaa varsin kiireinen työskentelevät tulevaisuuteen eikä välttämättä käsitellä ajankohtaisia ​​kysymyksiä. Olemme jatkuvasti pommitetaan alitajuisia viestejä, että ehto tapaamme hahmottaa todellisuutta, ajatella ja käsitellä tietoa, tässä on joitakin niistä: säästää niin paljon kuin voit tulevaisuudessa, sijoittavat kiinteistöihin tulevaisuudessa, saavat kaikki ammatillinen sertifikaatit Jatkossa muuttamaan kaikkia painopisteitä ajatella tulevaisuutta, Don &'; t hidastaa nyt, tulevaisuus odottaa sinua, Don &'; t päästä suhteeseen, koska se hidastaa sinua alas, tai enemmän astetta ja sertifioinnit sinulla on arvokkaampaa ja korvaamaton olet. Tässä on, että on mahdotonta pysyä mukana kaiken ympärillämme, siksi meidän on ymmärrettävä, että on tärkeää pysyä mukana muutoksen, hyödynnä ulos meidän aikarajoitusten ja hallintaan prioriteettimme.

Pysyä muutto-:
Kun se tulee oppia uusia taitoja, ihmiset eivät &'; ole aikaa pysyä mukana ajankohtaisista tapahtumista, tarvittavan tiedon ja muutokset työprosesseja, menettelyt ja toimintaperiaatteet. Teknologia on käytännössä muuttumassa kaikessa mitä teemme, tilaamisesta meidän ruokaostokset verkossa saada yhteys intranetiin ja sivustot opiskelussa. Tässä on, että kaikki edellyttää hankkia uusia tietoja teollis- ja /tai kokemuksellinen, joka tuo meidät seuraava kohta:

Aika Rajoitukset:
Meillä kaikilla on kiireisen aikataulunsa ja niin monia asioita ja niin vähän aikaa suorittaa käsittämätöntä, olemme voima tekemään mitä se tekee päästä mitä me tarvitsemme vain pitämään päänsä vedenpinnan yläpuolella. Sitten, kun se tulee oppia uusia taitoja ja kehittää uusia toimivaltuuksia seuraavat kysymykset:

Mitä todella täytyy oppia nyt? (Niin paljon opittavaa näyttää mahdoton tehtävä)
Kuka auttaa minua prosessin aikana? (Management, henkilöresurssit, aiheen asiantuntijoita, jne.) B Missä minun täytyy mennä? (Luokkahuone, intranet, internet, multimedia, jne)
Milloin voin oppia ja kuinka kauan se kestää minua päästä taitotason työni vaatii?
Miksi minun täytyy oppia jotain uutta joka kerta jotain tai joku muuttaa työni?

Giving rajoitukset aikaisten työntekijöiden on pakko joko oppia omasta käyttämällä niin sanottua: “ Learning missä ja milloin tahansa &"; tai lisätä työaikaansa lisätä niiden koulutus- ja kehittämistarpeita heidän kiireisen aikataulunsa työpaikalla. Enemmän masentavan tekijä tässä on se, että työolot ja työn vaatimusten muuttuvat jatkuvasti, joka vie meidät seuraava kohta:

Toimitusjohtaja Painopisteet:
Kun se tulee urakehitys tai urasuunnittelua polut ovat aina arvaamaton yksinkertaisesti siksi kukaan ei tiedä, mitä tarvitaan ja erityisesti kun. Jotkut yritykset tarjoavat yli 100 Web Based Kurssit ja tämä on vain olla noudattaen työlainsäädäntö ja perus pehmeä ja atk-taitoja.

Yliopistot tarjoavat tuhansia kursseja, jotka kattavat lähes kaikista aiheista, sertifioinnit, uudelleen sertifioinnit ja jatkotutkintoja perinteisiä luokkahuoneessa koulutusta ja e-oppimisen ratkaisuja. Pahempaa osa ei ole vain määritettäessä, mitä opiskella, missä tai miten, mutta miten asiaan kirous tulee olla läsnä tarve ja ehkä tulevaisuuden sovelluksia.

hallinta painopisteet on haastavinta tänään &'; olemassaolon ja luultavasti tämä selittää hyödyntämistä lause: “ Accelerated Learning &" ;, kaikki on käyttää sitä. Nykyään, kaikki on nopeutettu, voimakas, uppoutua, jne &'; s kuten oppii nopeasti ja liikkuvat … tai vain pitää tehdä, mitä olemme aina tehneet, “ oppia niin menemme &" ;.

Useimmat ihmiset ovat samaa mieltä kanssani siitä, että vaihtamalla tietoja me mutkistaa asioita pikemminkin kuin niiden yksinkertaistamiseksi. Nopeutettu oppiminen olisi noin muokkaamalla asiaa koskevien ohjelmien, yksinkertaistamalla käsitteitä ja käytännön sovelluksia, helpottaa oppimista käyttämällä innovatiivisia tekniikoita ja menetelmiä ja vihdoinkin koko oppimiskokemus jännittävää, haastavaa ja palkitsevaa kanssa yleistä tehokkuutta. Kiihtyvyys = Yksinkertaistaminen.
.