Lue tämä ensin!

Hyvä oppijana,

En tiedä miksi koulutus on kalenteriisi. Ehkä olet käsketään mennä. Ehkä te don `t edes oikeastaan ​​tiedä, mitä se on noin. Ehkä you`d mieluummin mennä koulutukseen kuin olla työpöytäsi ääressä. Ehkä koulutus tarkoittaa mahdollisuus päästä pois kotoa päivän tai kaksi. Ehkä olet todella innolla osallistuvat ja ovat innoissaan siitä. Tai ehkä se on jokin näiden yhdistelmä (ja muut) syistä.

Riippumatta olosuhteista ja syistä miksi, tosiasia on, että tulet pian osallistun jonkin verran koulutusta. Ja koska olet läsnä - investoivat aikaa (ja ehkä rahaa) ja vaihdat rutiini, doesnt `t se järkevää saada irti kokemuksesta, että kun mahdollista?

Juuri muualla tämän merkinnän on noin – kolme käytännön asioita voit tehdä ennen aikana ja sen jälkeen koulutustilaisuus tekemään niin arvokas sinulle kuin mahdollista. Jokainen lista voi olla pidempi – mutta I `ve poimittuja kaikkein käytännöllisin ja useimmat vaikuttavaa, mitä voi tehdä. Jos et ainakin joitakin näistä asioista, lupaan voit nauttia koulutusta enemmän ja saada paljon enemmän kokemusta kuin jos don `t tehdä niitä. Jos teet ne kaikki, se voi olla yksi parhaista oppimiskokemukset elämässäsi.

Ennen kuin Osallistu ...

Käy läpi workshopin materiaalit.
Jos kouluttaja on lähettänyt sinulle materiaaleja, lukea niitä. Ehkä se on ääriviivat oppimisen tavoitteita tai asialistalla. Katse että yli antaa sinulle tunteen, mitä on tulossa ja saada mielesi miettiä, miten näitä ajatuksia voi hyötyä sinulle. Jos pre-lukema on tarjolla, lukee se valmistelee sinulle lisää. Enemmän valmistetut mielesi on aihe, enemmän yhteyksiä tekee istunnon aikana, sitä enemmän voit saada, ja rehellisesti, helpompi on.

Mieti, mitä olisi haluavat oppia.
Tämä on tärkein asia, voit tehdä ennen työpaja alkaa. Ajattele (ja kirjoittaa), mitä haluaisit oppia istunnon. Ota sitten vastauksia koulutusta kanssasi, arvioida niitä ennen työpaja alkaa (kouluttaja voi pyytää jotain tietoja, kuten tämä, ja jos he tekevät, olet jo valmis – ei viime hetken paineita!) Kysy itseltäsi kysymyksiä kuten:

Mikä tekisi tästä arvoinen aikani?
Mikä on minun harrasta toive tähän koulutukseen?
Mitä odotan tältä koulutus?
Mikä on paras mahdollinen tulos, jotka voivat johtua tästä koulutus?
Mikä on suurin kysymys I `d like vastasi?

Tarkista asenne.
päättää nostaa asenne, joka auttaa sinua oppimaan. Ole avoin. Olla positiivinen (tai ainakaan negatiivista). Tuo hymy. Ajattele sitä: kuinka usein olet oppinut onnistuneesti kun olit stressaantunut, kyyninen tai negatiivinen? Muista, että valitsit asenne. Päätä nyt tuoda joka hyödyttää, ei este oman oppimisen.

, kun olet siellä ...

Ota vastuu oppimisesta . Kyllä,
siellä on kouluttaja. Kyllä, he ovat "vastuussa" työpajan. Mutta olet vastuussa oman oppimisen, niin mitä sinun täytyy olla onnistunut. Tämä voi olla mitä tahansa tuo villapaita jos saatat saada kylmä, tuo kahvia, jos tarvitset sitä, kysymällä kysymyksiä haluat vastauksia. Istunto on oman oppimisen. Varmista, että saat mitä haluat ja tuli, ja poistaa niin monta estettä saamasta että kuin voit. Loppujen lopuksi olet vastuussa oman oppimisen – joten ota, että vastuu.

Etsi sovellus.
Tärkein kysymys voit kysyä itseltäsi aikana mitään koulutusta on. . . "Miten voin käyttää tätä?" Koko istunto, pitää mielen auki ja tutka ulos miten voit hakea mitä olet oppimista. Ymmärtää myös, että koska olet poissa arkeen, voit saada ideoita, jotka Aren `t edes suoraan liittyvät koulutukseen – vain pitää näitä bonus. Etsi sovellus, ja kirjoita nämä ideat alas niin te don `t menettää niitä!

Osallistu prosessissa.
Oppiminen on aktiivinen prosessi, joten ole aktiivinen osallistuja. Se doesnt `t tarkoita, sinun täytyy vastata jokaiseen kysymykseen tai kaikkein puhelias henkilö ryhmässä – se vain tarkoittaa aktiivisesti mitä tapahtuu.

jälkeen lähdet ...

Päätä mitä tekee seuraavaksi.
Olet voi olla aika tehdä tämän ennen kuin lähdet istunnon. Jos näin on, suuri. Jos don`t tietää, että tämä on yksi tärkeimpiä näistä yhdeksästä ehdotuksia. Tunnista alkuun 1-3 asioita, joita opit ja mitä soveltaa omassa työssä. Kirjoita ne alas, sekä mahdolliset nopeasti ajatuksia teidän toimintasuunnitelma. Kirjoittaminen nämä alas tarjoaa selkeyttä ja keskittyä. Se myös auttaa halu onnistua.

Opeta jotain joku muu.
Ota jotain, joka oli hyödyllistä tai mielenkiintoista sinulle ja opettaa sen toiselle. Kun teet, että alatte oman oppimisen itse ja ymmärtää sitä paremmin. Lisäksi voit hyötyvät joku muu – ja opettakaa heitä, he voisivat pitää sinua vastuussa soveltamista että oppitunti työsi liian!
Tartu toimeen.
Olet valmistautunut istuntoon. Voit aktiivisuus osallistui. Voit jopa päättänyt mitä haluaisit tehdä. Yksikään että asiat ellet itse tehdä jotain. Jos haluat saada enemmän aikaa olet sijoittanut menossa koulutukseen, varmista, että olet kokeilla jotain olet oppinut – kunnes teette sen, ei ole mitään todellista tuottoa sijoitetulle pääomalle.

Yhdeksän vaiheet - jokaisen on helppo tehdä. Yhdessä he tekevät seuraavaksi koulutusta olet läsnä enemmän nautittavaa ja arvokas.

Teetkö niitä?

Allekirjoitettu,

henkilö, joka uskoo sinuun ja sinun menestys
.