Keeping Onnellisuus mielessä, kun aloitus NLP-Coaching Business

On hyvin tiedossa, että oman yrityksen on pelottava tehtävä, ja rakentaa NLP coaching ei ole poikkeus. On kysymyksiä rahoituksen, oikeudellisia kysymyksiä, ja markkinointi, puhumattakaan paljon aikaa sinulla on investoitava yksinkertaisesti saada yrityksesi irti maasta! Tämä viesti auttaa sinua pitämään kaikki tämän huomioon ja muistuttaa tärkein syy alkaa liiketoimintaa: se pitäisi tehdä sinut onnelliseksi!

Yleensä uudet yrittäjät keskitytään pääasiassa tuotannon, markkinoinnin, ja rahoitus. Jotkut uudet omistajat jopa laatii ajatus, joka yleensä osoittautuu enemmän kuin markkinointi piki että selvitys visio, tavoitteet ja menetelmä. Ennen kaikki nämä tärkeät yksityiskohdat on tasoitettu, olemme sen velkaa itsellemme ajatella tärkeämpi tavoite - omaa onnea.

Ihmiset luovat yrityksiä varten lukuisia syitä. Esimerkkejä ovat vapaus pomo, taloudellinen riippumattomuus, ainutlaatuinen visio, että kukaan muu ei voi todella ymmärtää, lisääntynyt luova valvonta jne Kuitenkin kaikki nämä syyt ovat niiden ydin yksi ja sama - lisätä onnellisuutta. Tämä on perusta, että todella onnistunut yritys tarvitsee seistä.

Jos emme aloita tähän päämäärään mielessä, voimme helposti eksyä eikä "nähdä metsää kaikki puut." Olen kuullut monia tarinoita ihmisistä silmiinpistävää pois omasta, jotta eroon liian yritysympäristössä, mutta muutamaa vuotta myöhemmin, joutuvat toimivat juuri sellainen tilanne he alun perin tarkoitus paeta! Lisäksi NLP-spesifinen esimerkki ovat suhde valmentajia, jotka viettävät lähes kaiken aikansa kun konflikti johtaja, keskittymisen sijasta "koskien" oletettu tarkoitus uransa.

Meidän Master Practitioner kurssi voi auttaa sinua tunnistaa keskeiset arvot ja alkaa rakentaa uusi perusta perustuu näihin arvoihin. Kun teet tämän, tie luoda lisääntynyt onnellisuus on selvä, sekä päivittäistä elämää ja luoda yrityksesi.

Tässä artiklassa, sanotaan, että olet jo suorittanut Master Practitioner Tietenkin, ja te tiedätte, miten tunnistaa ja saada arvot, niin itsesi ja asiakkaasi. Toisin sanoen, tiedät Top 10 arvoja. Tästä eteenpäin sinun täytyy kysyä itseltäsi kysymyksiin:

1. Onko minun tuote täysin sopusoinnussa arvoni? Sinut tuottaa tätä tuotetta päivittäin, joten mitään ristiriitaa sinun aidoin arvoja luo suuri ongelma.
2. Ovatko suhteet minun asiakkaiden linjassa arvoni? Tämä merkitsee enemmän kuin vain antaa ihmisille mitä he haluavat.
3. Entä minun markkinointi suunnitelma? Olenko esittää itseni aito tavalla, joka on totta minun sisäinen kompassi?
4. Olisiko julkisesti todetaan arvoni auttaa markkinointi oman liiketoiminnan?
5. Mitä arvoja asiakkaani? Ovatko palvelut Olen tarjoavat catering niiden arvot?
6. Mitä jos on ristiriita arvoni ja ne asiakkaan? Jatketaanko palvella näitä asiakkaita?
7. Jos en jatkossakin palvella näitä asiakkaita, miten voin olla liittyä niihin tavalla, joka ei vaaranna omaa arvot?
8. Kuinka monta tuntia odotan töihin, olipa kyse alkaa oman yrityksen, ja sen ylläpitämisessä? Koska nämä tuntia, miten voin säilyttää minun henkilökohtaiset arvot, kuten perhe, ystävät ja henkilökohtaisen terveyden?
9. Entä rooli johtaja työntekijöitä. Mitä teen, jos niiden arvot ristiriidassa minun? Ovatko henkilökohtaiset arvot ja ne liiketoiminnan selkeästi ja yksiselitteisesti?
10. Jos aiot ottaa liikekumppani, tekee hän on samat arvot kuin minua? Kumppanisi tarvitsee vastatakseen näihin kysymyksiin samoin. Onko konflikti emäksisiä arvojamme? Miten se voidaan ratkaista?
.