Mitä muuta Opiskelijoiden tulee tietää?

Mitä muuta opiskelijat tarvitsevat tietää?

Heidän täytyy tietää olet aidosti huolta. Joten kuulla heidän huolensa; Virittää tunteitaan; Näytä välität teidän toimia.

Heidän täytyy tietää sinua puheidesi eli jos sanot sen, teet sen.

He tarvitsevat vuorokausiannos HOPE ja HUUMORIA. Tiedän sinulla on se sinussa! Kokeile anekdootteja ja nauraa heidän kanssaan. He &'; ll rakastavat sitä ja yhdistää.

Heidän täytyy nähdä joustavuutta. MITEN? Sanoa esimerkiksi, kumpi saa sinut tavoite. Varmista vain tehdä kaikkea.

Heidän täytyy nähdä ennakkoluulottomuutta. MITEN? Sanoa asioita kuten < Ideasi ovat luultavasti yhtä hyvä kuin minun > ;. Jos minulla on epäilyksiä tai vastalauseita, I &'; ll selittää, miksi tätä ei voida tehdä tässä tapauksessa.

Heidän täytyy nähdä todellinen tarkkaavaisuutta. MITEN? Sanoa asioita kuten < I &'; ll kuunnella sinua, kuule sinua ulos, punnitse ehdotti vaihtoehtoja ja I &'; ll saada takaisin sinulle. Ja anna heidän aukko erikseen tarvittaessa.

Varoitus! Joskus he tarvitsevat purkaa ryhmässä. Jos näin on, tuo neutraalissa tarkkailija todistajana. Kun liian monet opiskelijat ovat tyytymättömiä ryhmässä, ilmapiiri voi tulla myrkyllisiä ja räjähtäviä.

Jos sinulla on kaoottinen ryhmä tilanne, tarvitset yhden tai kahden tarkkailijan ja mahdollistaja jotta asiat pysyä selkeä ja rauhallinen. Näin he voivat purkaa mutta niin voi opettaja. Lopulta molemmat, opettaja ja oppilaat voivat saavuttaa

sopimusta. Kun se &todellisten tuloste; s tehty hyvin ja molemmat osapuolet sitoutuvat parantaa tai muuttaa, ne voivat liikkua eteenpäin positiivisesti.

Sovittelu on aina erinomainen vaihtoehto tutustua! Lue kaikki voit sovittelusta. Saada koulutusta, jos voit. Se on hyödyllinen väline Käytät ll koskaan investoida opettajana!

Pikku viisauksia

1. Määrätä vain silloin, kun olet käyttänyt kaikki muut vaihtoehdot. Niin tee se hyvin!
2. Aloita valintoja, vaihtoehtoja, ja LITTLE vapauksia.
3. Kun keskeyttävät työnsä tai keskusteluja, tehdä sen suhteen. Edullisesti tapoja sovitaan yhdessä etukäteen, ja varovasti jossa selvitetään, miksi ensin, sitten selittää mitä sinun täytyy.
4. Valtion odotukset selvästi.
5. Anna malleja ymmärtämistä.
6. Anna esimerkkejä arviointilomakkeet selkeät suuntaviivat.
7. Neuvotella vaihtoehtoja saada sitoutumista.
8. Hallitse käyttäytyminen, sekä sinun ja omaansa!
9. Olla aito, aito ja luonnollinen. Opiskelijat katso läpi sinua!

Kun opettajat tai School Boards palkata minua antamaan työpajaan Luokkahuone ja käytös, se on ilo jakaa minun asiakirjoja ja helpottaa tavalla, niin että opettajat voivat luoda omia. Se on niin tärkeää saada avoimuuden opetat.

Laitoin 30 vuoden kokemus alalta teidän disposition ja tarjota tukea ja seuranta sähköpostitse sekä puhelimitse.
Hauskaa viikossa. Onnellinen Trails,

Elizabeth McNally
Mentor & Lisensoitu Certified EI Coach
http://guidancequest.com
[email protected]

Lisätietoja kirjani:
http://www.lulu.com/spotlight/infoatguidancequestdotcom

Kommentti blogiin:
http://guidancequestcom-eliprofesseure.blogspot.com/
.