Miten muuttaa liiketoiminnan ongelmia osaksi Opportunities

“ Markkinat muuttuvat, eikä parempaan, &"; Grant sanoi, alussa meidän valmennus istuntoon. &Ldquo; Meillä oli tapana saada ton johtaa nettisivuiltamme, ja nyt me &'; uudelleen onnekas, jos saamme yhden viikon. &Rdquo;

liikemaailmassa on keskellä vallankumousta – ja viime aikoina olen &'; ve kuullut paljon ahdistusta minun asiakkaille. Samantha kertoo minulle hänen jako joutua isomman sisällä hänen yritys. &Ldquo; I &'; ll todennäköisesti uusi johtaja, &"; hän huolestuttaa. &Ldquo; En &'; tiedä mitä minun uusi rooli tulee olemaan. Mitä jos &'; m osa työvoimasta vähentäminen? &Rdquo; Katherine äskettäin myynyt hänen yritys ja on enää soittaa kaikki laukaukset. &Ldquo; minun täytyy oppia politiikasta tämän uuden työpaikan, ja nopeasti, &"; hän sanoo. &Ldquo; Jos minä don &'; t, Voittoni &'; t tee sitä kautta ensimmäisen neljänneksen. &Rdquo;

Kaikissa näissä tapauksissa sattui, joka oli pois asiakkaani &'; ohjaus: markkinat muutos, jako rakenneuudistus, yrityksen myynti. Kun olosuhteet tuntemaan itsensä &'; uudelleen muuttuvat liian nopeasti, se &todellisten tuloste; s luonnollista haluta laittaa päänsä pensaaseen ja toivon, että se kaikki mene pois.

Mutta liiketoiminnan valmentaja, en uskaltaisi &'; t Suosittelisin .

I &'; m varma Käytät kuullut sanonnan, että se &todellisten tuloste; s ole mitä sinulle tapahtuu, se &todellisten tuloste; s miten vastata siihen. Joten miten muuttaa kaikki tämä mullistus mahdollisuudeksi? Seuraavassa on viisi tapoja tehdä siirtymistä alkuperäisen reaktio (“ Voi ei! &Rdquo;) kohti tuottavampaa vastaus (“ Miten voin ottaa tämä minun etu? &Rdquo;).

Luo visio lopputuloksesta haluat. Tämä ei ole sama kuin haaveilin – se &'; s tarkempia. Sisällytä niin yksityiskohtaisesti kuin mahdollista. Missä olet, kun sinua saavuttamaan tavoitteesi? Kuka on kanssasi? Mitä &'; s sää? Mitä kengät on päälläsi? Tee kohtaus henkiin sinulle, jotta voit nähdä sen, tunnet sen, tiedän sen.

Ole avoin menestykseen. Sain juuri kuunnella Wayne Dyer &'; s tallennus, tarkoituksenvoimaan. Yksi piste hän painottaa voimakkaasti on vastaanottokykyä. Oletko pelaa vanha nauhat (“ Miksi minä? &Rdquo; ja “ Tämä tapahtuu aina minulle! &Rdquo;)? Korvaa negatiivinen itse puhua kanssa vakuuttelu Pidän “ voin selvittää tämän! &Rdquo; ja “ minulla on resursseja tehdä tätä työtä. &"; Olipa &'; s houkutella uusia liiketoimintamahdollisuuksia, löytää oikea rooli yrityksen tai rakentaa suhteita, sinun täytyy uskoa, että voit ja tekee sen.

Ole luova. Tällaisina aikoina vaativat uusia tapoja tarkastella samoissa tilanteissa. Olipa &'; s aivoriihi, kävely luonnossa, tai ottaa aikaa ulos leikkimään koiran, se &todellisten tuloste; s tärkeää saada työpöytäsi ääressä ja anna tajuton aivot tilaa työskennellä asiasta.

Ole varovainen itsestäsi. Ei ole väliä, jos se tuntuu liian monet asiat tulossa sinua kerralla, pitää treenata, pianon soittaminen, maalaus kuvia, tai mikä se on, että pitää sinut järjissään. Tauolla stressi on tapa tukea itse, ja se muistuttaa, että voit hoitaa tämän.

Etsikää tukea. Missä se kirjoitettu, että sinun täytyy selvittää kaiken ihan itse? Kysy ohjeita mentorin, teidän valmentaja, ystävien ja perheen kanssa. Varmista, että vaalia tämän verkon matkan varrella, joten kun vaikea tilanne syntyy, he &'; ll olla siellä sinua varten.

Tämä viimeinen neuvo – saada tukea – Voiko &'; t korostaa tarpeeksi. On &'; n ei tarvitse käyttää arvokasta aikaa ja energiaa pyörän keksimistä uudelleen, ei kun muut ovat kulkeneet polkua ennen. Monet ihmiset mielellään jakaa tietoa ja kokemuksia, jos vain tulet ulos heille. Etkö ole varma kenen kysyä? Liiketoiminnan valmentaja voi olla korvaamaton voimavara. Ota minut tänään ja anna &'; s keskustella siitä, miten voin auttaa.
.