Helppo tapoja parantaa Työpaikka Tuottavuus ja Parempi Your Business

Tuottavuuden lisääminen on tärkeä tapa edistää yrityksen liiketoiminnan tavoitteiden. Nykypäivän erittäin kilpailukykyinen globaaleilla markkinoilla, yrittäjät etsivät uusia, luovia tapoja tämän tavoitteen saavuttamiseksi. Jos haluat parantaa joukkueen yleinen tuottavuus, monet asiantuntijat suosittelevat täytäntöön muutamia hyödyllisiä strategioita:

Tunnista Pareto laki

Monet myyntiorganisaatiot väistämättä toimivat mukaan Pareto laki; ammatillinen myynti johtajat ymmärtävät, että useimmissa toimistoissa aktiivista myyntitoimintaa, yksi viidestä työntekijöiden osuus on noin 80% koko konsernin tuotannosta. Tähtien suorituskykyä vain pieni joukko alkuun myynnin johtajat usein ristiriidassa keskinkertaisia ​​luvut syntyy useimmat muut työntekijät.

Jotkut tehokkuus Asiantuntijat huomauttavat, että jopa ei-myynti liittyvää toimintaa joskus toimia mukaan Pareto laki: tahansa yksilö löytää että tuottavuus tapahtuu pääasiassa 20% työpaikkojen toimintaa. Työskentelemällä työntekijää selvittämään niiden tehokkaimpia panoksia, taju johtajat voivat kääntyä Pareton laki yrityksen etu. Kannustaa kaikkia keskittyä enemmän tietoon todella tuottava näkökohtia työtä.

innovoinnin edistämiseksi

Uuden-Seelannin hallituksen suosittelee kiinnostuneet yritykset lisäämään tuottavuutta pitäisi pyrkiä edistämään innovaatioita. Aikakaudella elinvoimainen, Internet-kytketty kaupallinen toiminta erityisesti, laaja valikoima tekniikan auttaa tämän tavoitteen. Yritykset, jotka ryhtymään toimenpiteisiin nostaa tuottavuutta omaksumalla uusia ideoita ja työkaluja usein huomaamaan, että ne houkuttelevat enemmän korkeasti koulutettuja, luova työvoima prosessissa, johtaen synergiaetuja.

Millaisia ​​innovaatioita voisi auttaa tätä lähestymistapaa? Siirrytään Voice over internet protokollia on yksi innovatiivinen tapa vähentää yleiskustannuksia, kuten yritykset, kuten Telesphere VoIP-ratkaisut osoittavat. Toinen helposti, yksinkertainen, innovaatio liittyy käyttämällä online-ohjelmia kannustaa työntekijöitä hyödyntämään pikanäppäimiä ja parantaa kirjoittamalla nopeuksilla. Pieni innovaatiot toteutetaan ruohonjuuritasolla voidaan lisätä enintään merkittävä tuottavuutta pitkällä aikavälillä.

Stressi Tiimityöskentely- ja yhteistyö

Kolmas tärkeä tapa liiketoiminnan laajentaa tuottavuutta helposti koskee saattamista painottaa enemmän ryhmätyötä ja yhteistyötä. Nykyinen suosio ketterä, laiha liiketoimintamalleja ja Kanban työkalun käytöstä esimerkki tätä suuntausta.

Useita uusia ohjelmistotuotteita nyt auttaa yrityksiä auttaa etänä sijaitsee työntekijöiden yhteistyötä ja vaihtaa ajatuksia, esimerkiksi. Tämä suuntaus lupaa edelleen merkittäviä myös tulevaisuudessa.
Toteuttamalla yksinkertaisia ​​muutoksia työpaikalla on suunniteltu edistämään tuottavuutta, johtajat parantaa tehokkuutta ja vaikuttavuutta organisaation. Tänään, voimakas uusien teknisten työkalujen suurta apua tämän tavoitteen.
.