Anna myyntitiimisi Säännöllinen Checkup

myynti maailma on alati muuttuva. Ja totuus on, että monet meistä ovat todennäköisesti syyllistyneet kiinnittää enemmän huomiota myös auton ylläpidosta kuin "muotoja tila" suhteiden että olemme mukana joka päivä.

Koska miten hillo pakattu elämämme ovat yleensä joka on aika "lopettaa" mitä teemme tarkistaa kaikkien kanssa siitä, mikä toimii ja mikä ei?

vanha sanonta: "Jos se ei ole rikki, älä t korjata se "ei koske myyntiä.

Kaikkialla liike, ei väliä mitä liiketoiminnan se on, siellä on aina tilaa kasvulle ja parantamiseen. Ja monissa työpaikoilla, ihmiset ovat vähemmän taipuvaisia ​​antaa itsensä tulla kuulluksi, jotta ei näytä "rocking vene". Niin monia työntekijät pelkäävät työpaikkansa enemmän kuin koskaan, se ei ole aina helppo saada heidät puhua siitä, mitä voi olla heidän mielensä.

En puhu vuotuinen arvostelua. Pikemminkin, ehdotan, että johtajat tekevät enemmän vaivaa pitää auki välistä kommunikaatiota ja heidän myyntitiimin. Ei ole mitään pahempaa kuin silloin, kun on jäseniä oman henkilöstön tai joukkue, joka tuntuu joko pelottaa esimiehilleen, tai jos he kokevat, että "avoin ovi" politiikka ei ole olemassa. Tietenkään tämä ei tarkoita, että haluat kaikkien käynnissä sinulle jokaisen pieni ongelma, joka tulee pitkin. Mutta se ei tarkoita, että sinun ja yritys, joka olet töissä välitä niistä, jotka työskentelevät niiden seinien, ja voit näyttää, että huolehtiva kuuntelemalla jotka joko ideoita jakaa tai kritiikkiä, jotka on tiedossa, samoin.

Järjestä epävirallisia lounaita joka niin usein myyntitiimin jotta "aivoriihi" uusia ideoita, tai tuovat esille ongelmia, jotka ovat saattaneet ilmoittautunut matkan varrella. Älä odota muodollinen "liiketoiminnan kokouksessa" ihmisten puhua. Tämä ei ole aina tilanne, joka kannustaa heitä sanomaan asioita, joita he haluavat, niin varmasti antaa heille juuri tällainen avenue.

Avaa viestintäyhteydet ovat kriittisiä jokaisessa suhteessa työhön, ja siksi ovat "must" myynnin.

Älä koskaan aliarvioi ihmisen sana. IPad, kutoma, sähköpostit, jne. &Ndash; kaikki nämä tiedotusvälineet ovat hienoja. Kuitenkin, jos henkilö lähettää viestiä ei tiedä, miten oikein kommunikoida heidän sanoja muille, viesti merkitse mitään.

Meidän ei koskaan pitäisi olla niin kiireinen, että se häiritsee ulos kyky olla vuorovaikutuksessa ja käytettävissä muille. Aivan kuten kun olet mukana saada myyntiin, ennakoida ongelmia ennen kuin niistä tulee liian suuri käsitellä. Aina anna myyjät tietävät, että heidän äänensä yhtiön asioissa. Ja lopuksi, se myös tarjoaa sinulle mahdollisuuden tarjota neuvoja ilman kuulostava liian ankara, samoin. Jokainen hyvä keskustelu alkaa hyvä kuuntelu – vuoropuhelu vs. monologi. Varmista, että aina pitää tasapainossa, ja löydät vähemmän yllätyksiä matkan varrella.
.